2013年9月21日 星期六

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 台灣護理產業工會 工會理事長盧孳艷說,衛生署應公開2013年增加編列的薪資25億元撥款程序,並針對醫院薪資與工作條件等紊亂現象予以改正。痛斥我國護理工作環境不良、離職率過高,平均薪資僅41878元,不僅是亞洲四小龍之末,且有高達55%的醫院未給予護理人員加班費,護理人員平均每月「被A走」的工時,竟高達82.85小時!一天起碼晚兩小時下班,一個月25天,還有醫院上課時數一年30點,護理師執照150點,還有廠商上課一個月起碼10小時


2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 台灣護理產業工會 工會理事長盧孳艷說,衛生署應公開2013年增加編列的薪資25億元撥款程序,並針對醫院薪資與工作條件等紊亂現象予以改正。痛斥我國護理工作環境不良、離職率過高,平均薪資僅41878元,不僅是亞洲四小龍之末,且有高達55%的醫院未給予護理人員加班費,護理人員平均每月「被A走」的工時,竟高達82.85小時!一天起碼晚兩小時下班,一個月25天,還有醫院上課時數一年30點,護理師執照150點,還有廠商上課一個月起碼10小時


護理人員怒吼 薪資少工時又被A

台灣護理產業工會與台灣勞工陣線昨天舉行「薪資空包彈,血汗醫院的真相?!護理人員薪資大調查」記者會,台灣護理產業工會理事長盧孳艷說明現在台灣護理人員工作狀況,更希望政府可以改善護理勞動環境。(記者陳志曲攝)
趕在512護理節前夕,

台灣護理產業工會昨赴立法院召開記者會,

痛斥我國護理

工作環境不良、離職率過高,平均薪資僅41878元,

不僅是亞洲四小龍之末,

且有高達55%的醫院未給予護理人員加班費,

護理人員平均每月「被A走」的工時,

竟高達82.85小時!

工會理事長盧孳艷說,衛生署應公開2013年增加編列的薪資25億元撥款程序,

並針對醫院薪資與工作條件等紊亂現象予以改正。



盧孳艷說,

台灣護理師離職率達20%高居亞洲榜首,

超過韓國的17%、日本的11%,國內持有護理師執照者約26萬餘人,

但實際投入臨床僅14萬餘人,執業率不到6成。


衛生署指出,我國護理人員執業率已由100年的59%,提高到2013年的59.2%。

也有64%的醫療院所提高了夜班費,鼓勵護理人員固定班別。

至於護理人員補助專款,101年時編了20億,最快7月會將相關資料上網,供外界監督檢視。

(記者李宇欣、魏怡嘉、邱宜君)

一天起碼晚兩小時下班,一個月25天,還有醫院上課時數一年30點,

護理師執照150點,還有廠商上課一個月起碼10小時





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