2014 2015 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 職能基準 職能認證課程 共通核心職能 TTQS 創業百萬小學堂 台灣大學 和君 品牌 創新研發中心 品質 「美國國外帳戶稅收遵從法FATCA對國內金融業影響」 財長張盛和 金管會主委曾銘宗上午在立院表示，將在8月底以前推出「高薪指數100」或「調薪指數100」，挑選過去獲利有加薪的上市上櫃公司100支納入成分股，能納入成分股的都是營運好，形象好的公司，相信公布之後，可以引導國內外法人等投資者強化投資，進一步引導外資法人投資這一類成分股。立委賴士葆和費鴻泰質詢，2013年國內企業獲利頗豐，上市櫃公司獲利1兆8000萬元，與前一年相較成長47%，但企業加薪情況有限。

聯合晚報╱記者仝澤蓉/台北報導2014.04.09

為了鼓勵企業獲利之後回饋員工，

金管會主委曾銘宗上午在立院表示，

將在8月底以前推出「高薪指數100」或「調薪指數100」，

挑選過去獲利有加薪的上市上櫃公司100支納入成分股，

能納入成分股的都是營運好，形象好的公司，相信公布之後，

可以引導國內外法人等投資者強化投資，

進一步引導外資法人投資這一類成分股。

財政部長張盛和表示，他在此呼籲所有賺錢的企業，

獲利可以多分配一點給員工。

曾銘宗強調，要不要加薪，只能用勸導的方式，

金管會陸續在全省會有8場座談會，強力鼓勵企業加薪，

同時也要編列加薪指數或者高薪指數。

立法院財政委員會今天上午安排金管會主委曾銘宗報告

「美國國外帳戶稅收遵從法FATCA對國內金融業影響」專案報告，

財長張盛和也出席。

立委賴士葆和費鴻泰質詢，2013年國內企業獲利頗豐，

上市櫃公司獲利1兆8000萬元，與前一年相較成長47%，但企業加薪情況有限。

曾銘宗說，鼓勵企業加薪的價指數名稱為

「調薪指數100」或「高薪指數100」，由證交所研議，

名稱及內容還沒確定，但成分股100支，包括上市上櫃公司，

要納入成分股的條件是，追蹤該公司過去調薪情況，

包括調薪幅度和調薪員工比率等，追溯期間可能是過去5年或10年，

未來每年會對外公布一次成分股，後續也可以推出其他衍生性商品。