2014年5月31日 星期六

2014左永安顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 103 年度勞工在職進修計畫下半年 產業人才投資方案 高階零售服務業管理實務課程班第1期 實地評核委員 國立台灣大學 國立政治大學 國立空中大學 實踐大學 世新大學 致理技術學院 新光保全股份有限公司 怡客咖啡股份有限公司 新竹物流股份有限公司(新竹貨運HCT) 財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會 中國青年救國團 基隆市政府 宜蘭縣政府 一詮精密股份有限公司 友訊科技股份有限公司 上奇科技股份有限公司 中華民國全國總工會 鳳凰旅行社 新竹貨運股份有限公司 國維聯合科技股份有限公司 飛瑞股份有限公司 由田新技股份有限公司 桓達科技股份有限公司 逢源科技股份有限公司 毅源有限公司 精展精機股份有限公司 富御珠寶有限公司 福利麵包食品有限公司 爭鮮股份有限公司 麵堡企業有限公司 榮益科技股份有限公司 希門國際股份有限公司 竣佳企業有限公司 順浩科技股份有限公司 泰伸食品企業股份有限公司 聯米企業股份有限公司 優協賣場協銷企劃有限公司 泰豐輪胎股份有限公司 欣隆精密壓鑄股份有限公司 財團法人台灣建築中心 社團法人中華民國身心靈美學教育協會 社團法人中華人力資源管理協會 社團法人中華知識經濟推廣訓練協會 中華民國全國總工會

2014左永安顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 103 年度勞工在職進修計畫下半年 產業人才投資方案 高階零售服務業管理實務課程班第1期 實地評核委員 國立台灣大學 國立政治大學 國立空中大學 實踐大學 世新大學 致理技術學院 新光保全股份有限公司 怡客咖啡股份有限公司 新竹物流股份有限公司(新竹貨運HCT) 財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會 中國青年救國團 基隆市政府 宜蘭縣政府 一詮精密股份有限公司 友訊科技股份有限公司 上奇科技股份有限公司 中華民國全國總工會 鳳凰旅行社 新竹貨運股份有限公司 國維聯合科技股份有限公司 飛瑞股份有限公司 由田新技股份有限公司 桓達科技股份有限公司 逢源科技股份有限公司 毅源有限公司 精展精機股份有限公司 富御珠寶有限公司 福利麵包食品有限公司 爭鮮股份有限公司 麵堡企業有限公司 榮益科技股份有限公司 希門國際股份有限公司 竣佳企業有限公司 順浩科技股份有限公司 泰伸食品企業股份有限公司 聯米企業股份有限公司 優協賣場協銷企劃有限公司 泰豐輪胎股份有限公司 欣隆精密壓鑄股份有限公司 財團法人台灣建築中心 社團法人中華民國身心靈美學教育協會 社團法人中華人力資源管理協會 社團法人中華知識經濟推廣訓練協會 中華民國全國總工會


2014左永安顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 103 年度勞工在職進修計畫下半年 產業人才投資方案 高階零售服務業管理實務課程班第1期


103 年度勞工在職進修計畫下半年產業人才投資方案  

2014 年社團法人中華中小企業經營輔導專家協會


2014 左永安顧問介紹



上百家 實地審查/評核/評鑑委員/授課講師


實地評核委員
國立台灣大學
國立政治大學
國立空中大學
實踐大學
世新大學
致理技術學院
新光保全股份有限公司
怡客咖啡股份有限公司
新竹物流股份有限公司(新竹貨運HCT)
財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會
中國青年救國團
基隆市政府
宜蘭縣政府
一詮精密股份有限公司
友訊科技股份有限公司
上奇科技股份有限公司
中華民國全國總工會
鳳凰旅行社
新竹貨運股份有限公司
國維聯合科技股份有限公司
飛瑞股份有限公司
由田新技股份有限公司
桓達科技股份有限公司
逢源科技股份有限公司
毅源有限公司
精展精機股份有限公司
富御珠寶有限公司
福利麵包食品有限公司
爭鮮股份有限公司
麵堡企業有限公司
榮益科技股份有限公司
希門國際股份有限公司
竣佳企業有限公司
順浩科技股份有限公司
泰伸食品企業股份有限公司
聯米企業股份有限公司
優協賣場協銷企劃有限公司
泰豐輪胎股份有限公司
欣隆精密壓鑄股份有限公司
財團法人台灣建築中心
社團法人中華民國身心靈美學教育協會
社團法人中華人力資源管理協會
社團法人中華知識經濟推廣訓練協會
   中華民國全國總工會

書審委員
正和製藥股份有限公司
準程國際股份有限公司
律勝科技股份有限公司
亞炬企業股份有限公司
全生製藥股份有限公司
攝影人數位影像製作股份有限公司
振聲冷凍股份有限公司
寓承防鬆工業有限公司
誠品光電科技股份有限公司
堤維西交通工業股份有限公司
宏國印刷事業股份有限公司
上立汽車股份有限公司
小磨坊國際貿易股份有限公司
盛復工業股份有限公司
智茂電腦科技有限公司
旭光箔膜科技股份有限公司
岱稜科技股份有限公司
磯鑫工業股份有限公司
誠紡股份有限公司
至興精機股份有限公司
一德金屬工業股份有公司
三燕兄弟能源股份有限公司
三燕兄弟氣體燃料配管工程有限公司
豪堤紙袋股份有限公司
茂仁電機業有限公司
听昇企業有限公司
澄茂企業股份有限公司
國磊開發實業股份有限公司
全泰益精密工業有限公司
福星國際流通企業有限公司
貝諾可有限公司
財團法人私立天主教中華聖母社會福利慈善事業基金會
滋味珍食品股份有限公司(黑橋牌)
禾光實業股份有限公司
澐達汽車股份有限公司
光洋應用材料科技股份有限公司
為升電裝工業股份有限公司
旭聚企業股份有限公司
奕勝美股份有限公司
伯建實業股份有限公司
禾昌金屬股份有限公司
璽瑞股份有限公司
首通汽車用品百貨有限公司
大政電線電纜股份有限公司
建升精密股份有限公司
堡勝企業股份有限公司
鴻勁科技股份有限公司
台灣船記有限公司
比佛利花園汽車旅館
歐典食品工廠股份有限公司….

評選委員
台北市勞工局

實地輔導顧問
德國郵政DHL 洋基通運股份有限公司
TUV德國萊因技術監護顧問股份有限公司
美商美國運通銀行股份有限公司
美商大溪地諾麗公司
BOSINI香港商捷領有限公司
東元集團
復盛集團
勤美集團
裕隆集團祥碩興業 行遍天下
台橡股份有限公司
訊連科技股份有限公司
亞洲工業股份有限公司
國賓影城股份有限公司
鬍鬚張股份有限公司
樂雅樂食品股份有限公司
福利麵包食品有限公司
YoFroyo友個優國際食品股份有限公司
羅麗芬國際美容有限公司
乾唐軒美術工藝股份有限公司
王朝大酒店
蕭中正醫院
永久專案管理顧問公司
敏成股份有限公司
一程保險經紀人股份有限公司
Franklin Language Center 富蘭克霖語言中心
中國化學製藥中化生醫科技股份有限公司
……

國立台灣科技大學
大同大學        
崇右技術學院

財團法人台灣建築中心
台北市酒類同業公會
台北市雜誌商業同業公會
中華民國健身運動協會
中華民國美甲全國聯合會
臺北市補習教育事業協會
台灣產經技能協會
     
授課講師
勞動部勞動力發展署署本部
裕隆汽車製造股份有限公司
敦南科技股份有限公司(台灣 中國)
喜徠集團喜徠化粧品股份有限公司
正太科技股份有限公司
鼎維工業股份有限公司
新諺實業有限公司
立達電機技術顧問有限公司
新焦點麗車坊股份有限公司
永光化學工業股份有限公司
臺灣菸酒股份有限公司

國立台中技術學院
明新科技大學
德明財經科技大學
東南科技大學
大華科技大學
龍華科技大學
萬能科技大學
亞東科技大學
經國管理暨健康學院
馬偕醫護管理專科學校
德霖技術學院

社團法人中華中小企業經營輔導專家協會
財團法人中華民國職業訓練研究發展中心
社團法人中華民國全國中小企業總會
社團法人中華人力資本發展協會
社團法人中華民國青年創業協會總會
    NII財團法人中華民國國家資訊基本建設產業發展協進會 
高雄市工業總會
桃園縣工業總會
台南縣職業總工會
宜蘭縣職業總工會


授課科目
1.職涯規劃與職場倫理
2.有效率的自我管理
3.績效概念與展現方法
4.掌握職場的行為心理
5.知識管理與應用
6.成本與價值概念
7.問題反應與分析解決
8.團隊合作與領導統御
9.情緒與壓力管理
10.溝通與協調技巧
11.策略管理
12.組織設計
13.組織行為
14.績效管理
15.職能管理

共通核心職能
D1 工作願景與工作倫理Job Vision and Working Ethics小時)
●個人優勢與職業性向之分析與瞭解
●職涯策略路徑圖(strategic road mapping
●自我工作願景之建立與設定
●工作倫理與職場道德的掌握與發展
●快樂職場人生觀
D2 群我倫理與績效表現方法 Socialization and Presentation小時)
●職場生涯的小社會與大社會概念
●社會化意識與能力之激發
●自我績效意識與工作效能/效率概念
●讓自我績效表現被認知、被認同的應有方式
D3 專業精神與自我管理 Self-Stimulating and Self-Regulating小時)
●專業態度與敬業精神之養成
●自動自發與獨立創新精神之促進
●個人形象的造塑與表現
●自我情緒控制與自律自制能力之加強
B1職場與職務之認知與溝通協調技能Corresponding and Collaborating
●自我在團體組織中的合宜定性與角色任務定位
●職務任務的權利與責任對稱性
●職務安全意識與組織「營業秘密」之守則
●組織內外的互動方式與必要之溝通協調能力
●不同背景資歷轄屬之跨領域跨單位之協調合作
B2工作團隊與團隊協作方法Team Work and Coachmanship
●工作團隊之意涵與團隊精神之作用
●工作團隊之要件與運作型態
●團隊之共同意志形成與互動協作方式
●團隊之領導與共同力量的發揮
B3工作夥伴關係與衝突化解能力Colleagueship and Sympathism
●察覺自我與工作夥伴之間的組織定位與任務關係
●學習對工作夥伴之習性/慣性與人格差異的諒解與包容能量
●對個人自利自害及與工作夥伴共利共害的體認與調和
●認知衝突的原因與化解衝突的理則和方法
K1環境知識的學習與創新Job Discovering
●職業大環境的認知與探索
●職場知識庫之建置與有效運用
●掌握職務脈動積極促進創新
K2價值概念與成本意識Sense of Value and Costs
●價值概念與成本意識的基本意涵
●成本與價值的屬性與特徵
●成本的節制與控制
●「開源節流」的倫理意涵與策略價值
●價值的加值與創造
K3問題反映與分析解決能力Problem Shooting
●問題發掘之意識與方法
●事象之描述與紀錄能力
●要素分析與歸因技術
●陳報技術(reporting)與解讀能力(reading
●解題策略的形成與取決

2014年5月27日 星期二

2014 2015 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 職能基準 職能認證課程 共通核心職能 TTQS 人力資源 創業百萬小學堂 台灣大學 和君 品牌 創新研發中心 品質 卓越經營 ERP規劃師課程 教材:ERP企業資源規劃導論 第四版 章節: 企業資源規劃簡介 電腦網路與ERP系統 企業流程管理與ERP 銷售與配銷模組 生產規劃與控制 企業之採購管理 庫存管理系統 財會作業流程 成本控制模組 人力資源模組 系統評選 系統導入 ERP系統導入的兩個案例 從ERP到企業E化 資料庫管理 企業資源與製造業管理(上) 企業資源與製造業管理(下)課後並可配合ERP規劃師專業檢定考試,協助你取得專業認證,提升個人競爭力。


ERP規劃師課程 

一、課程特色

本課程由ERP概論談起,介紹完整的ERP架構及涵蓋的模組,對規劃及導入有精闢闡釋,
結合案例介紹、並探討從ERP到企業的e化等主題,最後輔以雲端 ERP系統,
讓學員由淺入深體驗企業內各部門相關流程。
課程內容理論與實務並重,由國內各大學及相關學會的教授團隊主講。
講師群除了專業學識以外,也都實際參與多家企業的ERP規劃及導入,
可說是產學融合的最佳陣容。
課後並可配合ERP規劃師專業檢定考試,協助你取得專業認證,提升個人競爭力。

二、課程內容

教材:ERP企業資源規劃導論 第四版

章節:
企業資源規劃簡介
電腦網路與ERP系統
企業流程管理與ERP
銷售與配銷模組
生產規劃與控制
企業之採購管理
庫存管理系統
財會作業流程
成本控制模組
人力資源模組
系統評選
系統導入
ERP系統導入的兩個案例
從ERP到企業E化
資料庫管理
企業資源與製造業管理(上)
企業資源與製造業管理(下)

三、師資群

網羅學術界、產業界經驗豐富之專業人士


2014 2015 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 職能基準 職能認證課程 共通核心職能 TTQS 人力資源 創業百萬小學堂 台灣大學 和君 品牌 創新研發中心 品質 卓越經營 戰國策雲端ERP平台免費(限量5位) 即日起至6/20止,購買戰國策雲端版ERP服務,輸入折價券代碼:ERP6872822 即可享受雲端平台第一年租用免費的折扣(省192000元,限量5位)

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 已經發布: 2014-05-21 回到

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§  (02)6631-6533,黃小姐
§  E-mail :julie620@iii.org.tw
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◆ 目標學員
        從事 SAP ERP Financial專案導入的管會及財會顧問、 SAP 專案團隊成員、流程負責人、有志從事 ERP 顧問者、成本會計人員。
◆ 學習需求
        需具備基本管會、財會與企業流程知識、有初級會計及成本會計實務、對公司管理報表有初步了解。
◆ 課程內容
        將讓學員對於SAP ERP Financial 核心模組之內容如總帳、應收帳款、應付帳款、財務結帳、成本中心 / 利潤中心會計重要元件有基本的認識,並對相關連之系統參數設定與運用做基本的闡述,導引學員經由教材習題之實作演練與測試,體驗 SAP 系統設計契合實務運用之縝密思維。
◆ 課程目標
        以循序漸進的課堂講授方式讓學員了解 SAP ERP 財會模組的主要業務流程。以SAP原廠教材為本,輔以精心設計之課程範例,深入淺出,讓學員逐步熟悉 SAP ERP 財會模組相關的組織架構、主檔資料、文件產出與報表資訊等操作,以及相關聯之系統參數設定。
       鼓勵學員經由與講師之互動討論及案例研究,了解導入 SAP ERP 財務解決方案之重要企業流程整合,進一步激盪出專案導入之需求方向與企業願景。也藉由讓學員精準掌握系統架構,提高解決問題之基礎能力,並有效準備SAP ERP Financial 認證考試。
SAP人才為何如此吃香(科技新聞-新浪新聞中心)
◆ 課程特色
 •   新版課程:課程採用SAP最新版教材及認證考試
                            (版本:SAP ERP 6.0 Enhancement Package 5)
 •   課程完整:原廠課程+原廠教材+實機操作+認證考試,一次完成
 •   專業講師:由SAP直接指派講師,實務與教學經驗最豐富 
 •   工作媒合:若學員有意謀職,資策會將於課程結束並取得顧問認證後,協助學員將履歷投
                              給有SAP人力需求的公司(用人標準 遵照該公司規定)(以個人報名為主)
 •   滿意度高:認證通過率及學員滿意度高
 •   原廠授權:全國唯一SAP原廠授權之開課單位,SAP僅認可在資策會上課之學員,在非授
                              權單位上課之學員SAP不認可其考試資格,教材亦非最新原版教材
•    講師聘任:課程結業並取得認證後,有機會擔任資策會SAP課程講師
◆ 課程大綱
  §  Organizational units, master data and documents for Financial Accounting:
 。Company code, fiscal year, currencies
 。Master data in the general ledger and the subsidiary ledge
 。Document control, postings, clearing opening items, cash journal
 §  Special G/L transactions and document parking
 §  Handling of payments, dunning, interest calculation, correspondence and closingoperations in Financial Accounting:
 。Automatic payment program with clearing of open items
 。Automatic dunning program for creating dunning notices, interest calculationand correspondence
 。Overview of month and year-end accounting processes in Financial Accounting
 。Balance sheet and P&L
 。Preparatory closing postings in subledgers and the general ledger
 。Technical organizational and documentary steps in individual closing
 。 Configuration of periodic closings in Financial Accounting
 §  Evaluation methods in Financial Accounting (Infosystem and ABAP reports ofgeneral ledger accounting, accounts receivable accounting, and accountspayable accounting, report variants, selection variables in variants, List Viewer,sample evaluations using the drilldown reporting tool)
 §  Organizational structures, master data, and business processes in Asset Accounting
 §  Chart of depreciation, depreciation area, asset classes, master data , asset transactions, valuation, periodic processing, information system
 §  Validations and substitutions in Financial Accounting
 §  The new general ledger: The concept of the new general ledger, system configuration, documents and document splitting, integration with the FI sub ledgers and the CO, reporting (using the new FI drilldown reporting)
 §  Integrated case study: implementation of a fictitious specific business processes, configuration and structure, master data, and business processes
 §  Review and certification preparation
◆ 課程日期
103年6月14日~103年8月9日 ,週六日9:30~12:00,13:00~16:30,計102小時,共17天
註:主辦單位得視報名情況而保留實際開課日期的變更權利
◆ 上課地點
資訊工業策進會 數位教育研究所,台北市信義路三段153號10樓
上課地點位於捷運大安站1號出口左轉約20公尺(燦坤樓上)
註:上課地點與教室之確認,以上課通知函為主
◆ 報名方式
請以傳真方式報名
報名傳真專線:(02)6631-6531
課程諮詢:(02)6631-6533 課程經理 黃小姐,或E-mail:julie620@iii.org.tw
報名與繳費確認:(02)6631-6536 邱小姐,或E-mail:mg9401@iii.org.tw
下載報名表
註:附檔內含課程報名表與認證考試報名表,報名時兩份資料皆須填寫並請同時傳真
        考試報名表英文姓名建議與護照相同
        考試報名表之英文請用正楷填寫,務必清楚且容易辨認,以免申請資料有誤,謝謝!
◆ 課程費用與繳費
1.課程原價NT$283,500元,費用含課程、原版教材 、一次認證考試(NT$25,200元)及餐點
2.優惠方案:凡於5月30日前完成報名與繳費之學員,可享優惠價NT$183,750元(含稅)
                     凡於6月6日前完成報名與繳費之學員,可享優惠價NT$206,640元(含稅)
3.舊生方案:上過資策會TERP 認證課程之學員,可再扣除當初課程學費之1/2費用
 例如:當初課程費用NT$40,000元,於優惠期限內報名,可享優惠價後再NT$20,000元折扣
 註:請於報名表中勾選,經確認後即可享有舊生優惠價
4.請以即期支票 、匯款或轉帳支付—
 ‧以即期支票支付者:抬頭為「財團法人資訊工業策進會」,劃線並禁止背書轉讓,以掛號寄至台北市106信義路三段153號9樓之1  洪小姐 收
 
‧以匯款或轉帳支付者:請參考報名表中所提供之帳號
 註:認證考試統一安排日期,未於規定日參加視同放棄
◆ 報名確認與取消
1.已完成報名與繳費之學員,課程主辦單位將於開課三天前以E-mail方式寄發上課通知函;若課程因故取消或延期,亦將以E-mail方式通知,如未收到任何通知,敬請來電確認
2.已完成繳費之學員如欲取消報名,請於實際上課日前以書面通知業務承辦人,主辦單位將退還80% 課程費用
3.學員於培訓期間如因個人因素無法繼續參與課程,將依課程退費規定辦理之︰上課未逾總時數三分之一,欲辦理退費,則必須先扣除原廠教材費後,再退還上課費用之二分之一,上課逾總時數三分之一,則不退費
4.如遇不可抗拒之因素,課程主辦單位保留修訂課程日期及取消課程的權利
 *本單位保留是否接受報名之權利
◆ 認證考試
•日期:確定開課後通知
•地點:SAP台灣,台北市民生東路三段156號18樓D室
•題型:是非題+選擇題(單複選),共計80題
•方式:上機考試
◆ SAP考試規則
• 若欲取消或更改考試日期,請於當期課程結束前通知資策會及SAP
• 若於課程結束後取消或更改考試日期,需提出正式證明(例如:公司出差通知等),否則必
     須支付SAP公司NT$3,150元的認證處理費用
• 未於規定日期考試之學員,請向SAP考試負責窗口黃小姐確認考試時間,並報名考試
• SAP考試資格自課程結束日起為學員保留二個月,錯過者須自費認證考試金額 NT$25,200元
• 本課程所提供之SAP 認證,僅限於在台灣考試(認證效用全球認可)
• 資策會考試聯繫窗口:mg9401@iii.org.tw,邱小姐
• SAP考試聯繫窗口:kelly.huang01@sap.com,Kelly
◆ 結業證書
        依本會ISO品質系統之「教育訓練服務程序」規定,本課程為短期班,參訓學員缺課未超過總時數五分之一者,結業時由本會核發結業證書。
◆ 學習護照
        資策會為人事行政局首批認證審定之民間學習機構,公務人員參加資策會課程,學習時數可登錄「公務人員終身學習護照」。
◆ SAP課程講師應徵資格
•證照需求:需於最近三年內通過SAP ERP6.0版本相關模組認證(必須持續更新)
•工作經歷:六年以上相關工作經驗(請於履歷表中詳述)
•教學需求:富有教學熱忱與興趣,並能妥善處理及詳細回覆學員所提出之問題
•系統環境:熟悉「SAP ERP 6.0 Enhancement Package 5」版本系統環境操作
•上課時間:平日一~五9:30~16:30,或週六日9:30~16:30
•相關需求:熟悉認證考試相關內容及需求,能適時解答學員疑惑

•請填寫履歷表並mail至:julie620@iii.org.tw ,課程經理 黃小姐
•審核通過將安排面談,通過面談後將安排試教0.5小時