2015 2016 左永安顧問 職能基準 ICAP 國立臺灣師範大學EMBA 國立台灣大學 TTQS Talent Quality-management System 統一（1216）斥資150億元興建的第三座年產值破百億元綜合食品廠，新竹湖口廠今天完工，董事長羅智先（中）表示，2016年整體營收及獲利將較2015年亮麗。
統一斥資150億元興建的第三座年產值破百億元綜合食品廠，今天完工，董事長羅智先（中）表示，2016年整體營收及獲利將較去年亮麗。 記者黃淑惠／攝影
統一（1216）斥資150億，第三座年產值破百億元的綜合食品廠今天完工；董事長羅智先表示，今年整體營收及獲利將較去年亮麗，看好新政府政策推動南向政策，針對熱門的低薪議題，他說，統一沒有22K的員工，認為新政府很有心，大家應該多給新政府一點支持。
新竹湖口廠該廠投資金額超過150億元，不僅是統一近10年來在台灣規模最大的投資，也是國內民生產業近年來最高金額的投資案，湖口廠投產後，將成為統一第三座年產值破百億元的綜合食品廠。看好今年營運展望比去年好，產品價值優化提升競爭力，兩岸今年同步成長，其中，中國的成長成長速度還比台灣快。
新竹湖口園區今天完工，新建園區符合食品安全、友善環境、智能化三大特色的食品園區。這個食品園區的基地面積是5.26萬坪，初期將生產冰塊、烘培產品、泡麵等民生消費品，預估每天將可以產出90公噸冰塊、3.3萬條土司，及70萬單位的袋麵跟碗麵。
羅智先今天對於政府的南向政策及近來熱門的加薪議題也表示看法，統一的加薪一向照方程式來走，每年都固定調整；針對南向政策的推動，統一早就啟動南向布局，但根據經驗，最大先天性障礙就是語言問題，長期還是必須克服這個問題，才能體驗當地民情風俗進一步思考。
對於新政府推出新南向政策，羅智先相當贊同，他認為「很好」，統一早就南向，以本身的經驗南向最大障礙在「語言」，統一是食品產業，必需仰賴當地市場人力，整個經營團隊扮演很重要的角色，越健全才越有機會，統一在南向的在地化工程還有一些落差，不如中國已經可以做到99%。
針對加薪議題，羅智先指出，加薪不是政策問題是現實問題，以統一為例，分紅制度明確，沒有22K員工，目標是讓員工一年比一年好，因為22K是很難招募到想要的員工，對統一而言薪資制度不只是單純的月薪，是有完整的配套，員工分紅制度很清楚，基層員工都共同參與分紅，經營者的責任就是盡量不要退步。
羅智先認為，新政府很有企圖心，很想做事，老百姓應該多給政府一點支持。
統一企業投資逾百億元，設置新竹湖口園區，昨天舉行竣工謝土典禮，一旁65坪的統一超商旗艦店也開幕，內裝豪華明亮，讓民眾驚艷。
民眾從中山高南下時，可看到統一新竹湖口園區外觀如土司麵包的廠房。 記者羅緗綸／攝影
新竹湖口園區佔地17.4公頃，由中興紡織湖口舊廠，經2年3個月的時間整理及興建，是統一企業歷年在台灣投資金額最高，及占地面積最大的生產基地。
湖口園區初期以生產冰塊、烘焙產品及泡麵等民生消費品為主，預估每天可產出90公噸冰塊、3萬3000條土司及70萬單位的袋麵與碗麵；楊梅廠飲料生產線也移入，楊梅廠將轉型成專業的冷藏廠。
民眾從中山高南下時可以看到統一新竹湖口園區興設過程，其中外觀如土司麵包的廠房相當吸引目光。董事長羅智先表示，未來會朝觀光工廠發展，提供民眾參觀及體驗。
同時開幕的7-11湖口廠門市旗艦店，也展現特色，在台一線北上道旁，占地65坪，店內有「OPEN！商品專區」、「OPEN！互動設備」等，天花板上大幅的OPEN將燈飾圖案吸睛，許多民眾大老遠趕來，只為與OPEN將合影，旗艦店也被網友封為全台最豪華的小7。
統一新竹湖口廠 圖／經濟日報提供
沒有留言:
張貼留言