2019 02 15 左永安顧問 EMBA 楊秀慧32歲進入王品、歷任集團財務長、稽核長、人資長，並協助王品大陸開疆闢土，曾創設夏慕尼鐵板燒，在王品歲月滿22年。董事長陳正輝 王品今天通過台灣事業群執行長楊秀慧於2019 年 3月底申請退休案，遺缺由大陸事業群執行長李森斌自4月1日起接任；編號003的資深同仁李森斌2018年留職停薪，這次回鍋盼持續壯大王品。過去3年多，王品台灣共增加7個新品牌，包括Putien莆田（代理）、CooK BEEF!酷必、麻佬大、乍牛、沐越、青花驕、享鴨，及籌設中的丰禾日麗及樂越 王品集團目前在兩岸有24個餐飲品牌，連鎖總店數442家，其中台灣286家、大陸154家、新加坡1家、美國1家。
王品今天通過台灣事業群執行長楊秀慧於2019 年 3月底申請退休案，遺缺由大陸事業群執行長李森斌自4月1日起接任；編號003的資深同仁李森斌2018年留職停薪，這次回鍋盼持續壯大王品。
王品今天召開董事會，董事長陳正輝會後正式向經營團隊宣布這2項人事案，也感謝楊秀慧在2015年7月臨危受命，帶領王品台灣走過低潮，持續穩定獲利。過去3年多，王品台灣共增加7個新品牌，包括Putien莆田（代理）、CooK BEEF!酷必、麻佬大、乍牛、沐越、青花驕、享鴨，及籌設中的丰禾日麗及樂越，楊秀慧為王品台灣跨足「泛中餐」營運體系奠定良好基礎。
楊秀慧32歲進入王品、歷任集團財務長、稽核長、人資長，並協助王品大陸開疆闢土，曾創設夏慕尼鐵板燒，在王品歲月滿22年。她同時希望能適時建立「任期目標責任制」，讓專業經理人輪動成為常態；楊秀慧退休後，將專任王品董事的職務。
將接任台灣事業群執行長的李森斌，在1993年10月加入王品，是集團編號003的資深同仁，擔任過西堤、聚、王品牛排、藝奇等多個事業處總經理，並在2008年7月赴上海，協助深耕大陸市場，王品大陸自創品牌「鵝夫人」，連3年拿下米其林一星，李森斌扮演重要角色。
陳正輝說，他跟李森斌相識30年，去年他和李森斌、楊秀慧3人首次共同完成「鐵騎青海湖」，證明他們保持當年創業時的活力，也讓王品的「三鐵文化」成為兩岸共同標誌。陳正輝笑說，在王品，大家習慣喊李森斌「斌哥」，相信斌哥回歸台灣事業群，肯定能帶來一番新氣象。
李森斌表示，去年調養身體，申請留停10個月，這次重回王品台灣，跟老朋友一起打拚，他覺得很開心。他非常認同陳正輝「穩健經營」、「持續增長」的經營理念，以多品牌發展為經營策略，希望能將在大陸10年工作經驗，與台灣團隊分享，吸引更多人才加入，持續壯大王品集團。也希望承接好楊秀慧的角色，照顧好台灣9000名同仁。
（編輯：林孟汝）
工商時報
姚舜／台北報導
王品集團受惠店數增加、持續聚焦新品牌發展、多品牌優化，以及成長品牌加速展店等多種因素，1月兩岸合併營收13.9億元，年增10.54％，其中台灣事業群1月營收7.7億元、年增11.8％，大陸事業群營收6.2億元、年增9％。
王品集團目前在兩岸有24個餐飲品牌，連鎖總店數442家，其中台灣286家、大陸154家、新加坡1家、美國1家。面對全球經濟今年都不看好，但王品集團仍強調將以多品牌發展為經營策略，持續擴張集團規模，一方面創新品牌、一方面進行品牌重整或再造，並深化多品牌十字戰略。
以大陸事業群為例，王品去年12月除了增加新品牌「就是川」，並將原日料品牌「花隱」砍掉重練，再創「北島鮨鮮」與「海狸家」2個全新日料品牌，以符合大陸外食族群對日本料理的期待。這招「不好就改」的策略，有助大陸王品體質精進優化。
王品集團近年以創新為核心價值，以新品牌、多價位、開發多元商模，積極布局搶客，盼達到營收、獲利同步增長，既有品牌透過翻新、再造與優化，深耕品牌力，如台灣事業群全新型態燒肉品牌「原燒O-NiKU」，去年9月以「百貨內露營風燒肉」進駐桃園統領百貨獲好評。
趕在今年春節前，「原燒O-NiKU」二店進駐宜蘭新月廣場，提供宜蘭人有感燒肉體驗，甫完成遷點的「藝奇」大墩店，新店除了可品嘗到融入現代飲食文化的新型態創意日料，在空間體驗上也改以開放式廚房傳遞「板前」用餐體驗。
備受港日遊客喜愛的麻辣鍋品牌「青花驕」、越式料理品牌「沐越」，也聯手前進大坪林商圈商辦大樓，「12MINI」獨享鍋繼台北、台中開店後，也於2月在中和環球購物中心開幕，皆創造高人氣。
工商時報 姚舜／台北報導
工商時報 姚舜／台北報導
王品集團台灣事業群執行長楊秀慧4月1月起退休，遺缺將由王品大陸事業群執行長李森斌（如圖）出任。圖／姚舜 王品集團兩岸布局
王品集團兩岸事業群傳出高層人事異動，據了解，王品台灣事業群執行長楊秀慧將於4月退休，遺缺由去年以健康因素為由申請留職停薪的王品原大陸事業群執行長李森斌接任。大陸王品的相關業務則將由王品董事長陳正輝擔任總經理親自督軍。
王品兩岸高層人事異動消息係由大陸傳出，記者向王品求證，王品公關系統僅表示，一切以董事會通過並以集團公告為準。據了解，王品今（15）日將召開董事會，如無意外，可望通過此項人事案。
去年4月王品大陸事業群執行長李森斌以積勞為由申請留職停薪10個月，外傳李森斌「倦勤」主因，是與王品董事長陳正輝理念不合，留職停薪期滿後將不會復職。如今李森斌不僅結束留停赴大陸上班，並可望於4月出任助台灣王品重返榮耀重任的王品台灣事業群執行長，等同粉碎外界陳、李不合傳言。
在王品員工編號011的楊秀慧，最早是王品集團財務長，後受王品創辦人戴勝益重用，躋身王品「六人小組」，是唯一女性，在王品集團除創「夏慕尼」與「ita義塔」品牌，並扮演「高層潤滑劑」，2015年出任台灣事業群董事長，當時她曾說此一工作做滿3年即要退休，如今已超過3年，台灣王品經體質調整也重回軌道。
員工編號003的李森斌是王品創業股東，在王品集團始終扮演開路先鋒的戰將，最早他曾赴美國協助戴勝益、陳正輝與鄭文煌在比佛利開設的「Porthouse牛排館」，返台後曾任「王品牛排」總經理，並創「聚火鍋」品牌。
2003年陳正輝率20多位台籍幹部赴大陸為王品集團開疆拓土，並成功開拓大陸西餐市場。2008年李森斌被派去大陸擔任大陸事業群總經理，並開出「花隱」、「蜀三味」等新品牌，2015年陳正輝推派李出任王品大陸事業群執行長。
在王品資歷完整的李森斌，除了創新品牌、發展連鎖與營運管理外，王品集團每年過年時由高層到店長與主廚家中拜訪並感謝同仁家人的「家訪文化」，最早也是出自李森斌的構想，反映李森斌「帶兵要帶心」的管理風格。
如今李森斌在赴大陸10年後，返台接台灣王品執行長，一般認為他可望發揮穿針引線的角色，為集團覓才、留才並凝聚向心力、鼓舞士氣，協助陳正輝帶王品重返榮耀。
(工商時報)
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