2014年7月18日 星期五

2014 2015 左永安顧問 國家品質獎 滿意度最高 教練型輔導諮商顧問 高階零售服務業管理實務課程班第1期 中華民國唯一CMC 認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS 安永經營管理商學院 EMBA 台灣百大講師之首 職能基準 職能認證課程 共通核心職能 TTQS 人力資源 創業百萬小學堂 台灣大學 和君 品牌 創新研發中心 品質 卓越經營模式 根據彭博報導,主要裁員對象為微軟的業務員、行銷人員和工程師, 第一批是西雅圖地區的一千三百五十一人。微軟2014年四月以七十二億美元購併諾基亞,使微軟總人力增加兩萬五千人,達到十二萬七千人。 美國微軟公司十七日宣布,2014年將裁員一萬八千人,占總人力的百分十四,這是微軟創立卅九年來最大規模裁員,除了精簡新購併的諾基亞手機事業,微軟本身也將進化為雲端運算和行動裝置介面友善的軟體公司。


2014 2015 左永安顧問 國家品質獎 滿意度最高 教練型輔導諮商顧問 高階零售服務業管理實務課程班第1期 中華民國唯一CMC 認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS 安永經營管理商學院 EMBA 台灣百大講師之首 職能基準 職能認證課程 共通核心職能 TTQS 人力資源 創業百萬小學堂 台灣大學 和君 品牌 創新研發中心 品質 卓越經營模式 根據彭博報導,主要裁員對象為微軟的業務員、行銷人員和工程師, 第一批是西雅圖地區的一千三百五十一人。微軟2014年四月以七十二億美元購併諾基亞,使微軟總人力增加兩萬五千人,達到十二萬七千人。 美國微軟公司十七日宣布,2014年將裁員一萬八千人,占總人力的百分十四,這是微軟創立卅九年來最大規模裁員,除了精簡新購併的諾基亞手機事業,微軟本身也將進化為雲端運算和行動裝置介面友善的軟體公司。



美國微軟公司十七日宣布,2014年將裁員一萬八千人,占總人力的百分十四,這是微軟創立卅九年來最大規模裁員,除了精簡新購併的諾基亞手機事業,微軟本身也將進化為雲端運算和行動裝置介面友善的軟體公司。

微軟宣布裁員後,股價在那斯達克股市開盤上漲百分之一點七,來到每股四十四點八四美元。

雖然微軟裁員早在預期之中,但裁員人數之多出乎意料,是華爾街預期的一倍。不過,投資人對微軟大幅裁員持正面評價,認為2014年二月才上任的微軟執行長納德拉了解微軟面臨的挑戰,試圖控制成本和人力。

這是納德拉上任以來的最大膽之舉,他在十七日給員工的電郵中說,公司需要改變,以便「更靈活和快速」。

納德拉上周在給員工的備忘錄中勾勒公司「瘦身」計畫。

他的目標是把微軟從一個以個人電腦軟體為核心事業的公司,轉型為銷售能提高個人和企業生產力的線上服務、應用軟體(apps)和裝置的公司。

納德拉必須提升微軟與Google和蘋果公司的競爭力,目前這兩家公司主宰了以行動裝置為中心的運算新時代。

納德拉上周把微軟品牌重新定位為「在行動優先、雲端優先世界裡的生產力和平台公司」。

微軟2014年四月以七十二億美元購併諾基亞,使微軟總人力增加兩萬五千人,達到十二萬七千人。

微軟將裁掉諾基亞與微軟重疊的人力,估計約一萬兩千五百人。
這部分裁員早在意料之中,微軟達成購併交易時即承諾,在完成購併後的十八個月內,
每年減支六億美元。

其餘五萬五千人裁員名額,微軟未詳細說明。

根據彭博報導,主要裁員對象為微軟的業務員、行銷人員和工程師,
第一批是西雅圖地區的一千三百五十一人。
微軟從即日起開始裁員,大部分被裁員工將在六個月內接到通知,
全部裁員預計在2015年六月底完成。

微軟表示,將在未來四季提報十一億到十六億美元的裁員稅前支出。

微軟上次大幅裁員是在二○○九年,前執行長巴默裁掉五千八百人。

FBR資本市場分析師艾維斯說,
微軟有必要在未來幾年成為更精簡和更精打細算的科技巨擘,
在雲端和行動事業的成長和獲利之間取得平衡。

針對微軟裁員一萬八千人一事,
台灣微軟表示,微軟因為整合諾基亞公司手機事業,才會重整組織結構,
到目前為止台灣沒有接獲任何消息,一切依照微軟全球總部指令,台灣微軟暫時無法回應。

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