2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 職能基準發展 同業公會亦得結合其他相關單位(協會、學校、法人機構、企業等)共同發展職能基準 職能基準發展「補助說明會」與「品質認證說明會」會議資料下載
2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 職能基準發展 同業公會亦得結合其他相關單位(協會、學校、法人機構、企業等)共同發展職能基準 職能基準發展「補助說明會」與「品質認證說明會」會議資料下載
職能基準發展「補助說明會」與「品質認證說明會」會議資料下載
2013-08-13
勞委會職訓局依職訓法,為加速發展職能基準的發展,爰結合民間單位共同推動,未來將鼓勵各同業公會發展職能基準,以符合會員及同業的需求。
除獨立發展外,同業公會亦得結合其他相關單位(協會、學校、法人機構、企業等)共同發展職能基準,以共同促進產業勞動力發展。同時為降低負擔,職訓局訂有補助措施,以降低相關單位開發成本。
同時,為使建置之職能基準具公信力與一定品質,擬以職能基準品質管理機制作為品保,由發展單位送職訓局進行品質認證,符合品質要求者將給予認證標章,俾後續使用單位辨識及應用。
基於上述,本計畫團隊已於08/12(一)舉行「職能基準發展補助說明會」與「職能基準品質認證說明會」,有關兩場說明會會議資料檔案下載,詳閱附件。
*附件說明:
01Allow.pdf:《職能基準發展補助說明》會議資料PDF檔案
02CSQC.pdf:《職能基準品質管理機制說明》會議資料PDF檔案
附件下載
職能基準發展「補助說明會」與「品質認證說明會」會議資料下載 | 2013-08-13 |
勞委會職訓局依職訓法,為加速發展職能基準的發展,爰結合民間單位共同推動,未來將鼓勵各同業公會發展職能基準,以符合會員及同業的需求。 除獨立發展外,同業公會亦得結合其他相關單位(協會、學校、法人機構、企業等)共同發展職能基準,以共同促進產業勞動力發展。同時為降低負擔,職訓局訂有補助措施,以降低相關單位開發成本。 同時,為使建置之職能基準具公信力與一定品質,擬以職能基準品質管理機制作為品保,由發展單位送職訓局進行品質認證,符合品質要求者將給予認證標章,俾後續使用單位辨識及應用。 基於上述,本計畫團隊已於08/12(一)舉行「職能基準發展補助說明會」與「職能基準品質認證說明會」,有關兩場說明會會議資料檔案下載,詳閱附件。 *附件說明: 01Allow.pdf:《職能基準發展補助說明》會議資料PDF檔案 02CSQC.pdf:《職能基準品質管理機制說明》會議資料PDF檔案 | |
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