經濟日報╱記者林安妮／台北報導2014.01.24
台積電董座張忠謀疾呼開放國外人才來台工作，行政院聽見了。江揆農曆年後將驗收國發會提出的「經濟移民政策」，國發會將提出三大建議，包括鬆綁薪資門檻、針對特殊專業人士給予雙重國籍優惠、放寬課稅級距等。
至於上回曾讓江揆「震怒」的僑外生有感留才方案，勞委會也正加緊趕工。
行政院長江宜樺23日聽取國發會業務規劃與展望報告，他主動提及，張忠謀最近對國內人才在素質及數量上不足感到憂慮，要求跨部會必須與國發會通力合作，盡速完備「育才、留才、攬才」整合方案，避免台灣在全球搶才大戰中失利，又蒙國內人才持續流失。
國發會主委管中閔在會後表示，國發會先前已將各部會在不同時期推出的人才方案，彙整為「育才、留才、攬才整合方案」，盼解決台灣人力市場長年出現的「晚進早出」、「高出低進」現象。
前者是指青年學子太晚入職場，卻太早退休；後者指台灣高階人才外流，同時又有大量低階工作者來台。
他還說，近日國發會正加緊催生我國首部「經濟移民政策」，預估2月中江揆主持人才會報時提出。該政策旨在透過法規鬆綁，爭取更多海外專業技術人才與投資移民，「正好可填補張忠謀口中的技術人才、國際人才荒。」
據了解，近期國發會盤點海外專業技術人才不願來台原因，包括個人所得稅級距跳太快，年薪300萬元就面臨40%的高稅率；我對僑外生、海外專業技術人才設有薪資門檻等。
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