2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 勞動部長陳雄文 勞動部近期訂定行政指導，新增大量解僱勞工預警通報指標，將上市櫃公司重大訊息公告指標，以及公司跳票、大量移出資金、頻換財務長、重整等納入，日前發函地方政府，若企業出現上述狀況，應向投審會、財稅機關了解，加強監看薪資給付、勞保及勞退提撥狀況，必要時實地勞檢，提前因應化解危機。

2015-06-10 14:20:40 聯合晚報 記者／陳素玲

為減少勞資爭議，勞動部計畫從「上半場」預先防範，勞動部近期加強大量解僱預防通報系統，從制度面確立上半場介入原則。

勞動部近期訂定行政指導，新增大量解僱勞工預警通報指標，將上市櫃公司重大訊息公告指標，以及公司跳票、大量移出資金、頻換財務長、重整等納入，日前發函地方政府，若企業出現上述狀況，應向投審會、財稅機關了解，加強監看薪資給付、勞保及勞退提撥狀況，必要時實地勞檢，提前因應化解危機。

2014年底勞動部曾在勝華科技公司傳出財務危機，可能大量解僱數千名員工時，首創先例提早介入，在勝華申請破產重整時，成功向銀行攔截9億元貨款做為4000名員工資遣費，避免後續勞資爭議。

當時勞動部長陳雄文宣示，勞動部將打破以往資遣案，都是等到勞工上街頭爭取權益，勞工主管機關才介入「下半場」作法，在「上半場」提前介入，確保勞工權益。

現行大量解僱勞工保護法對事業單位大量解僱員工通報，僅規定積欠工資或勞健保費用達一定金額、全部或部分停工、公司決議併購、發生重大勞資爭議等。

鑑於上述指標通報時，公司營運及財務狀況都已出現嚴重問題，資產被扣押或拍費，補救處理手段為時已晚，為落實部長勞資爭議從上半場介入政策，邀請金管會、財政部、經濟部、調查局等單位開會後，增訂通報指標，請地方主管機關納入通報項目。

新增預警通報指標包括上市櫃公司重大訊息公告49項指標、公司進入重整或有重整、公司或負責人跳票、欠稅，甚至事業單位大量轉出資金等疑似脫產行為等，都納入預警通報。

勞動部表示，已將上述新增通報地方勞工主管機關，未來若地方政府發現有上述各類狀況，可主動向所屬主管機關查詢，例如欠稅可向稅務機關查詢；外移資金或設備，可向經濟部投審會查詢。