左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 哈佛大學個案觀點 台灣大學個案觀點
連鎖流通零售 醫療生物科技 金融產業科技 資通軟體產業 旅館餐飲產業 投資創新創業 法律法令法規 顧客服務品質 生產商業4.0
2015年8月19日 星期三
2015 2016 左永安顧問 The Firm「麥肯錫」McKinsey & Company up or out 5年16.7%的存活競爭麥肯錫向來只招募菁英中的菁英——徵人啟事上標明的條件為「學習成績優異、具有良好溝通技巧、比同齡者成熟,思維敏捷、富有創造性與旺盛求知慾」
2015 2016 左永安顧問 The Firm「麥肯錫」McKinsey & Company up or out 5年16.7%的存活競爭麥肯錫向來只招募菁英中的菁英——徵人啟事上標明的條件為「學習成績優異、具有良好溝通技巧、比同齡者成熟,思維敏捷、富有創造性與旺盛求知慾」
2015 2016 左永安顧問 The Firm「麥肯錫」McKinsey & Company up or out 5年16.7%的存活競爭麥肯錫向來只招募菁英中的菁英——徵人啟事上標明的條件為「學習成績優異、具有良好溝通技巧、比同齡者成熟,思維敏捷、富有創造性與旺盛求知慾」
2015 2016 左永安顧問
全文連結點
The Firm「麥肯錫」McKinsey & Company up or out 5年16.7%的存活競爭
麥肯錫向來只招募菁英中的菁英——
徵人啟事上標明的條件為
1學習成績優異
2具有良好溝通技巧
3比同齡者成熟
4思維敏捷
5.富有創造性
6旺盛求知慾
沒有留言:
張貼留言
較新的文章
較舊的文章
首頁
訂閱:
張貼留言 (Atom)
沒有留言:
張貼留言