2025 09 05 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 企業人力資源提升計畫(大人提) 小型企業人力提升計畫(小人提) 共通核心職能課程 行為職能 Behavioral Competencies,簡稱BC B1 職場與職務之認知與溝 通協調 6 小時 B2 工作團隊與團隊協作方 法 5小時 B3 職場夥伴關係與衝突管 理 5小時。TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2025 09 05 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 企業人力資源提升計畫(大人提) 小型企業人力提升計畫(小人提) 共通核心職能課程 行為職能 Behavioral Competencies,簡稱BC B1 職場與職務之認知與溝 通協調 6 小時 B2 工作團隊與團隊協作方 法 5小時 B3 職場夥伴關係與衝突管 理 5小時。TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

B1  職場與職務之認知與溝 通協調 6 小時 

 1.角色定位與職責 

 2.職務安全意識與法規範 

 3.組織內外的溝通與協調 

 4.跨領域跨單位之協同合作 

B2  工作團隊與團隊協作方 法  5小時  

 1.團隊構成要件與團隊意涵 

 2.團隊精神與團隊運作型態 

 3.團隊共識與團隊協作 

 4.團隊領導與綜效 

B3  職場夥伴關係與衝突管 理 5小時 

 1.職場夥伴之組織定位與任務關係 

 2.多元文化與個體差異的諒解與包容 

 3.對自利自害及共利共害的體認與調 和 

 4.衝突管理的運用