2013 左永安顧問 國家訓練品質獎精選輔導顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 最高感謝 中華民國全國中小企業總會 中華民國企業經營管理顧問協會 中華職能開發策進會 致贈盆花 祝賀 貴賓中小企業榮譽指導員委員會北區八縣市主委中華民國企業領袖協進會創會理事長黃品羱博士致辭 中華民國 CMC 認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS 經營管理專家認證考試 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS RTO HRD 企管顧問專家 台大華宇科建 熱烈恭賀 左永安顧問 十全十美 榮膺 中小企業經營輔導專家協會 第八屆(2013年-2015年) 理事長 經濟能源部 勞動部 卓越經營管理、人力資源發展、品牌行銷企劃專家 授證費用 入會費1000元 + 兩年會費6000元+ 每類單一專家認證費3000元= 10,000元整

2013 最高感謝 中華民國全國中小企業總會 中華民國企業經營管理顧問協會 中華職能開發策進會 致贈盆花 祝賀 貴賓中小企業榮譽指導員委員會北區八縣市主委中華民國企業領袖協進會創會理事長黃品羱博士致辭 中華民國 CMC 認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS 經營管理專家認證考試 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS RTO HRD 企管顧問專家 台大華宇科建 熱烈恭賀 左永安顧問 十全十美 榮膺 中小企業經營輔導專家協會 第八屆(2013年-2015年) 理事長 經濟能源部 勞動部 卓越經營管理、人力資源發展、品牌行銷企劃專家 授證費用 入會費1000元 + 兩年會費6000元+ 每類單一專家認證費3000元= 10,000元整

2013 中華民國 CMC 認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS RTO HRD 企管顧問專家 熱烈恭賀 左永安顧問 十全十美 榮膺 中小企業經營輔導專家協會 第八屆(2013年-2015年) 理事長 經濟能源部 勞動部 卓越經營管理、人力資源發展、品牌行銷企劃專家

2013 年3月1日 至 2015年3月1日 正式成為

經濟部中小企業處 終身學習護照 教育訓練協訓單位 

中小企業網路大學校

專家協會簡介102 02 版 PDF檔下載


產業職能發展重點:  連鎖 流通  零售

                                     醫療 飯店  餐飲 

核心訓練領域重點:  高階經營管理人才
                                  
                                     跨領域經營管理人才

關鍵發展指引重點:  雲端化   國際化

                                     文化 觀光 創新 

                                     創業 品牌 品質



【最棒的人生建議】

  景氣不好，更要投資自己的腦袋。頸部以上的多投資，頸部以下的不用花太多錢。

（Cheers雜誌第100期）

與其怨天尤人，被負面情緒擊倒，還不如善用各種學習管道，

多聽演講、多看展覽、多讀書，或是參加社團，拓展人脈…

只要學起來，就是你自己的 !

授證專家

工業類

    經營管理專家 

 關鍵職能:領導 策略 創新  顧客 財務 
 共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

    企業輔導專家
 關鍵職能:營運 流程 資訊 溝通  創業
 共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

    品牌行銷專家
 關鍵職能:品牌 行銷 企劃 網路 媒體
 共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

    品質管理專家
 關鍵職能:資材 生產 品管 研發 工具
 共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

    人力資源專家
  關鍵職能:招募 訓練 績效 職能 薪酬
  共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

     業務銷售專家 

  關鍵職能:品牌 行銷  銷售  顧客 法規 
  共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

  顧客服務專家 
  關鍵職能:禮儀 形象 溝通  情緒 服務 
  共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決



商業類

    經營管理專家 

 關鍵職能:領導 策略 創新  顧客 財務 

 共通職能: 診斷 輔導 稽核 問題解決

    企業輔導專家

 關鍵職能:營運 流程 資訊 溝通  創業

 共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

    品牌行銷專家

 關鍵職能:品牌 行銷 企劃 網路 媒體

 共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

    品質管理專家

 關鍵職能:資材 生產 品管 研發 工具

 共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

    人力資源專家

  關鍵職能:招募 訓練 績效 職能 薪酬

  共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

     業務銷售專家 

  關鍵職能:品牌 行銷  銷售  顧客 法規 

  共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

  顧客服務專家 

  關鍵職能:禮儀 形象 溝通  情緒 服務 

  共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

資訊類

     經營管理專家 
 關鍵職能:領導 策略 創新  顧客 財務 
 共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

    企業輔導專家
 關鍵職能:營運 流程 資訊 溝通  創業
 共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

    品牌行銷專家
 關鍵職能:品牌 行銷 企劃 網路 媒體
 共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

    品質管理專家
 關鍵職能:資材 生產 品管 研發 工具
 共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

    人力資源專家
  關鍵職能:招募 訓練 績效 職能 薪酬
  共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

      業務銷售專家 

  關鍵職能:品牌 行銷  銷售  顧客 法規 

  共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

  顧客服務專家 

  關鍵職能:禮儀 形象 溝通  情緒 服務 

  共通職能:診斷 輔導 稽核 問題解決

專家等級

    初級專家   

    中級專家   

    高級專家

授證費用

 高級專家:  入會費1000元 + 兩年會費6000元+ 每類單一專家認證費3000元= 10,000元整

   中級專家  : 入會費1000元 + 一年會費3000元+ 每類單一專家認證費2000元=  6,000元整

 初級專家: 入會費500元 + 一年會費1500元+ 每類單一專家認證費1000元=   3,000元整 (20-30專案及60-80專案適用)

授證效期 兩年   每年需接受認證單位6小時訓練

民國八十四年，依據中小企業發展條例公開甄選測驗

及格者授與  工業、商業、資訊類   經營輔導專家資格

此為政府機關首次頒證之『企管顧問專家』，開創『經營輔導業』歷史新頁。

民國八十五年二月成立本會。

民國八十五年五月，承經濟部中企處處長黎昌意 先生親自題銜

本會團體標章 於民國八十五年 成立時，由廖昭昌會兄設計  

   

並向經濟部智慧財產局註冊， 於 87年11月01日獲准第00000286號團體標章)

本會標誌中，三個圈代表輔導  專家之工業╱商業╱資訊 三類專長，狀似剛孵出的嫩

   

芽，往上成長，表示本會以協助中小企業改善體質，提升競爭力之宗旨。

顏色部份分為兩色，圖形為紅 色字體為藍色。

歷屆理事長

   創 會                   理事長：林金海/企顧協會常務理事、 CIS專家

   第二屆                理事長：吳勝恩/企顧協會常務理事、整廠輸出專家

   第三屆                理事長：吳春波/資深會計顧問、大陸國營企業輔導專家

   第四、五屆        理事長：廖昭昌/研發管理、智權管理、社區產業專家

   第六、七屆        理事長：陳政成/績效考核、人資、品質管理專家

   第八屆2013-2015年 理事長：左永安/卓越經營管理、人力資源發展、品牌行銷企劃專家

發展願景：

 促使本會成為國內企業所需經營管理的專家養成與認證機構。

服務政策：

配合政府政策。

研發經營教材。

專注產業職能。

滿足企業需求。

 目　　標：

短期內成為國內卓越的經營管理專家養成基地且質與量兼具的權威管理類社團。

依　　據：

章程第二條：

結合輔導專家、提升中小企業能力與品質、協助政府輔導小企業經營管理。

含生產、行銷、人資、研發、財務等功能、人才職能及內部稽核訓練活動。

定位一：學校、產業合作觸媒。

定位二：經營管理專家認證暨考試機構

定位三：積極參與政府輔導專案

 主要推動服務項目：

企業人才培訓

產業職能輔導

政府專案推動

商機交流促成

專業資格認證

創業輔導服務


 工作實績

01.中小企業處辦理-『建立優勢競爭力團隊研討會』依870403議價會議決議

02.經濟部商業司-『八十七年度下半年優良商店GSP認證店追蹤管理考核作業』轉知

03.中小企業處-協會年度計劃活動納入活動服務團活動

04.98年度產業人才投資方案訓練成效檢討暨職訓創新研討會議

05.職訓局-

     企業訓練講師培訓研習班(基礎四班)

    企業訓練專業人員研習班六班

     管理類進修訓練四班

06.中小企業處-八十八年下半年及八十九年度

     中小企業互助合作輔導計劃案

    品質提升輔導計劃案

    實質合作案-坪林茶葉

07.職訓局-管理類進修訓練-

    人事勞務管理研習班

08.青創總會-

    企業人力資源管理系列演講

09.職訓局-管理類進修訓練-

     人力資源成本管理研習班

    督導人員管理人才能力研習班

     ISO 9000品質提升管理研習班

10.企訓協會-管理類進修訓練-

     企業訓練講習基礎班

    資訊時代經營者全方位經營管理策勵營研修會(北、中、南)

     人事勞務管理研習班

    人力資源成本管理研習班

11.職訓局-管理類進修訓練-

      中階主管卓越管理人才能研習班、

     高效人力資源運用管理研習班、

     人力資源成本管理研習班(二)、

     企業訓練講師進 階班、

      ISO 9000品質文年製作及品質稽核研習班

12.經濟部貿易調查委員會-新經濟時代顧問師的國際觀與時代觀－

    顧問技能研討會

13.兩岸交流考察研討-

   上海市工商業聯合會考察團交流

   北京城郊學會考察團交流觀摩交流

14.巡迴義診說明會-北、中、南等十三場次

    台北、桃園、中壢、竹北、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、基隆、宜蘭等

15.職訓局-在職勞工進修訓練計畫-

     『觀光旅遊班』

     『西點蛋糕製作班(第二期)』

     『西點蛋糕製作班』

16.台北縣勞工局-推動公共業服務計畫－外國人工作之管理、失業者職業訓練-

      「觀光餐旅管理從業人員培訓班」

17.兩岸交流考察研討-

         分別與遼寧省工業經濟聯合會及山東省海峽兩岸經濟文化發展促進會考察團交流

18.台北縣勞工局-推動公共業服務計畫－外國人工作之管理

19.職訓局-在職勞工教育訓練-

        「企業風險管控班」

        「品牌經營管理班」

        「行銷管理實務班」

        「專案企劃與管理實務班(A)」

        「專案企劃與管理實務班(B)」

        「休閒產業經營管理班」

        「設計創新管理實務班」

          人力派遣業(一)(二)(三)班

20.中小企業處-

              高階經營講座-

           「從企業經營訓練需求，看未來新核心能力之培養」

            「顧問服務業與產學合作資源之整合」

                

              研討會-

         「政 府整合輔導專家顧問資源服務中小企業」

21.中小企業處-研討會-「中小企業因應金融海嘯策略與如何善用政府資源」

22.桃園縣政府勞動處-失業者職業訓練-「人力資源管理實務班」

23.育達科大創業課程班召開小組會議

24.參加桃園縣政府99年度失業者職業訓練案投標

25.偕同吳文祥、左永安、賴尚佑常務理事拜訪商業司葉雲龍司長

26.杭州市海峽兩岸經濟文化交流促進會來訪

27.拜訪桃園縣政府原民處及工商發展處副處長

28.偕同左永安常務理事拜訪勞委會職訓局王厚誠科長洽商勞工培訓課程

29.參加中小企業處管理顧問服務科技發展計劃意見交流座談會

30.99年度管理顧問服務科技發展計畫-得標簽約

31.管理顧問服務科技發展計畫啟動工作會議

32.參加大陸商機考察交流會

33.德運旅行社大陸山東考察團來協會拜訪

34.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—風景名勝區產業發展促進會

35.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—工業營銷企業協會

36.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—民營經濟促進會

37.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—大專畢業生就業創業促進會

38.參與管理顧問服務科技發展計畫—南港軟體園區媒合會

39.協會接受職訓局TTQS現場評核，獲得銅牌獎

40.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—民營企業協會

41.參與管理顧問服務科技發展計畫—南崗工業區媒合會

42.劉大椿理事代表參與管理顧問服務科技發展計畫—高雄媒合會

43.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—個體私營企業協會

44.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—城鄉合作經濟發展聯合會

45.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—海峽兩岸經濟文化交流促進會

46.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—中小企業(鄉鎮企業)協會

47.參加職訓局99年補助辦理職業訓練活動計畫投標

48.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—中小企業(鄉鎮企業)協會

49.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—中小企業經濟促進會

50.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—信用擔保協會

51.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—企業改革發展研究會

52.代表協會參加管理顧問服務科技計畫—東莞媒合會

53.代表協會參加管理顧問服務科技計畫—廈門媒合會

54.理事長代表協會參加亞太國際交流會議

55.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—民營企業協會

56.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—海峽兩岸經濟發展協會

57.泉利米香公司代表管顧業輔導團隊接受中小企業處期中訪查

58.參與中小企業處管理顧問服務科技計畫國際研討會

59.舉辦景氣回春下企業人才訓練發展研討會

60.中小企業處科長及CPC總監蒞會舉行管顧業期末訪視

61.代表參加東莞台協升級轉型成果發表會

      

                                                   

      中華中小企業經營輔導專家協會

   第八屆 理事長：左永安

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                    中華民國 CMC 認證組織                            

   中華中小企業經營輔導專家協會

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第八屆理監事名單
常務監事	監事	常務理事	理事	候補理事
周德鎬	張啟毅	賴尚佑	曹敬業	王瑟琴
	彭成功	蕭惠慶	陳禮炫	陳世旺
	蕭秀絹	楊瀧雄	汪俊良	洪旭川
	紀元昭	劉大椿	許謙吉	章鈿
			邱德潤
			戴金榮
			葉秀經
			林譽珈
			黃才昱
			趙曼白

  本會名稱:

中文:社團法人中華中小企業經營輔導專家協會  -  中華民國CMC認證組織

英文:CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION   OF   R.O.C


中小企業處　黎昌意處長親自輔導專家授證

認證會員辦法

認證會員	資　　　　格
高級專家 認證會員	1.依據中小企業發展條例第廿六條經甄選登錄之中小企業經營輔導專家 2.依據律師法第三條登錄之律師 3.依據會計師第一條登錄之會計師 4.依據技師法第一條登錄之技師 5.依據大學法第十八條取得教育部頒之大學講師以上之教席且從事專案 6.研究計劃兩案以上，有具體佐證資料，且從事講師或顧問工作滿一年  以上，有具體佐證資料者 7.依據學位授予法二條取得之碩士(不含)以上學位 8.加入本會顧問會員兩年以上，積極參與本會會務，經理事會 審查通過者 9.擔任政府機構評鑑委員 評核委員 審查委員 評選委員 輔導顧問任一職務者
中級專家 認證 顧問會員	贊同本會宗旨，年滿廿歲並具有下列資格之一者 1.實際從事顧問講師工作滿二年以上，有具體之佐證資料，經一位專家會 員推薦者 2.加入本會中級專家認證顧問會員兩年以上且實際從事培訓、輔導顧問工作滿一年以上，有具體佐證資料，積極參與本會會務，經理事會審查通過者 3.經由本會7類任一專家培訓,並繳交一篇實際個案通過審查者
初級專家 認證會員	贊同本會宗旨，年滿廿歲在企業任管理職，對培訓、輔導顧問工作有興趣者並具有下列資格之一者 1.經一位專家推薦者 2.經由初級專家考試通過者 3.經由本會7類任一專家培訓,並考試通過者
企業經營專家會員	贊同本會宗旨，企業經營有成的董事長、總經理職位具名望之成功企業家，經理事會審查通過者

   

一、入會費：     

1.高級專家認證會員 中級專家認證顧問會員

   新台幣      1,000元

2.初級專家認證會員
   新台幣        5,00元         

二、常年會費：  

1.高級專家認證會員  中級專家認證顧問會員

   新台幣     3,000元

2.初級專家認證會員 

   新台幣     1,500元             

          

3.企業經營專家會員            

   新台幣    4,000元

		全名	簡稱	速稱
中 文	會名	中華民國中小企業經營輔導專家協會 中華中小企業經營輔導專家協會	中華民國 CMC 認證組織	專家協會
	個人 會員	經濟部中小企業處 中小企業經營輔導專家	經營管理專家  企業輔導專家 品牌行銷專家 品質管理專家 人力資源專家 業務銷售專家  顧客服務專家	專家 對內互稱: 會兄、會姊 對外稱呼:會友
英 文	會名	CERTIFIED  MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION   OF  R.O.C	C.M.C ASSOCIATION	C.M.C
	個人	CERTIFIED  MANAGEMENT  CONSULTANTS	C.M.C	C.M.C

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 網路家庭董事長詹宏志、Google董事總經理簡立峰董事長張家銘、總經理林志銘、財務長張立 舒羽凡 林東慶 交友網站 網路同居「單身網路交友」商機大，尚凡資訊經營本土最大交友社群網站「愛情公寓」有成，將於6月掛牌上櫃 2013年首季獲利顯現，單季營收8,108萬元，年增20.35%；稅後純益2,465萬元，年增74.75%，增幅遠大於營收，每股稅後純益2.11元。

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 網路家庭董事長詹宏志、Google董事總經理簡立峰董事長張家銘、總經理林志銘、財務長張立 舒羽凡 林東慶 「單身網路交友」商機大，尚凡資訊經營本土最大交友社群網站「愛情公寓」有成，將於6月掛牌上櫃 2013年首季獲利顯現，單季營收8,108萬元，年增20.35%；稅後純益2,465萬元，年增74.75%，增幅遠大於營收，每股稅後純益2.11元。

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 網路家庭董事長詹宏志、Google董事總經理簡立峰董事長張家銘、總經理林志銘、財務長張立 舒羽凡 林東慶 「單身網路交友」商機大，尚凡資訊經營本土最大交友社群網站「愛情公寓」有成，將於6月掛牌上櫃 2013年首季獲利顯現，單季營收8,108萬元，年增20.35%；稅後純益2,465萬元，年增74.75%，增幅遠大於營收，每股稅後純益2.11元。

愛情公寓修成正果 尚凡將上櫃

【經濟日報╱記者黃國蓉／台北報導】 2013.05.14

尚凡董事長張家銘。 （聯合報系資料庫） 「單身網路交友」商機大，尚凡資訊經營本土最大交友社群網站「愛情公寓」有成，將於6月掛牌上櫃，成為上櫃網路類股第一家以「社群」為主的新兵。尚凡董事長張家銘表示，2013年將加速拓展海外與行動裝置市場，營運績效可望進一步提升。 尚凡昨（13）日興櫃參考價199元，較前一交易日上漲1.1元。尚凡暫定承銷價160至168元，今天將舉辦上櫃前法說會，網路家庭董事長詹宏志、Google董事總經理簡立峰等人將到場力挺。 「愛情公寓」成立於2003年，是近十年來本土交友網站最成功的案例，最大特色是主打「網路同居」、虛擬道具等角色扮演功能，網站介面呈現溫馨氛圍。 網站成立之初，市面上主要交友網多半交流互動功能較少，只吸引男性為主的會員，缺乏女性會員。愛情公寓結合線上日記、虛擬遊戲等差異化功能，以及獨家配對機制，成功吸引女性，成為勝出關鍵，規模日益壯大，並在2010年合併Yahoo!奇摩交友會員業務，成為產業龍頭。 根據創市際調查，「愛情公寓」在同類型中的到達率最高，註冊人數超過428萬人且持續成長，目前平均每日新增的註冊用戶約2,000人。 以此推估，今年註冊用戶數可望超越500萬人大關。 愛情公寓主要營收來源包括網路廣告、會員收費與虛擬道具，近年每位用戶平均收入（ARPU）穩定成長，每人單月消費約500多元。 圖／經濟日報提供 尚凡近年營收持續成長，去年更創新高，但增幅趨緩，主要是前年調整會員結構，刪除18歲以下易被詐騙的會員、砍除大量非交友意圖的帳號，影響短期成長動能。 結構調整後，2013年首季獲利顯現，單季營收8,108萬元，年增20.35%；稅後純益2,465萬元，年增74.75%，增幅遠大於營收，每股稅後純益2.11元。 張家銘指出，近期手機App與海外市場表現較佳，是今年主要的成長動能，其中首季手機App加值金額較去年同期大增6.48倍，海外營收也穩定成長、年增38%，目前以美國、馬來西亞表現最佳，大陸市場則交由PPStream代理經營。 張家銘說，尚凡未來除往國際化、行動化市場發展，也將強化提升網站品質、進行異業合作策略聯盟，搶攻O2O（虛實整合）商機。 【2013/05/14 經濟日報】

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 和平醫院SARS風暴殉職護理師林佳鈴 總統馬英九說，為給護理界有尊嚴的勞動環境，護病比1比7勢在必行。5月12日國際護士節將屆，中華民國護理師護士公會全國聯合會今天舉辦慶祝大會暨表揚資深績優護理人員。馬總統在應邀致詞中，特別提及他日前探視和平醫院SARS風暴殉職護理師林佳鈴的家屬，感謝護理人員的奉獻。衛生署提出相關方案，包括每年新台幣20億元到25億元的護理人力費用護理執業人數14萬人，護理人力沒有減少

 

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 和平醫院SARS風暴殉職護理師林佳鈴 總統馬英九說，為給護理界有尊嚴的勞動環境，護病比1比7勢在必行。5月12日國際護士節將屆，中華民國護理師護士公會全國聯合會今天舉辦慶祝大會暨表揚資深績優護理人員。馬總統在應邀致詞中，特別提及他日前探視和平醫院SARS風暴殉職護理師林佳鈴的家屬，感謝護理人員的奉獻。衛生署提出相關方案，包括每年新台幣20億元到25億元的護理人力費用護理執業人數14萬人，護理人力沒有減少

 

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 和平醫院SARS風暴殉職護理師林佳鈴 總統馬英九說，為給護理界有尊嚴的勞動環境，護病比1比7勢在必行。5月12日國際護士節將屆，中華民國護理師護士公會全國聯合會今天舉辦慶祝大會暨表揚資深績優護理人員。馬總統在應邀致詞中，特別提及他日前探視和平醫院SARS風暴殉職護理師林佳鈴的家屬，感謝護理人員的奉獻。衛生署提出相關方案，包括每年新台幣20億元到25億元的護理人力費用護理執業人數14萬人，護理人力沒有減少

護士節前 基層抗議血汗

（中央社記者陳清芳台北9日電）

總統馬英九說，為給護理界有尊嚴的勞動環境，護病比1比7勢在必行。

不過，基層護理人員明天仍將到衛生署抗議血汗工作。

5月12日國際護士節將屆，中華民國護理師護士公會全國聯合會

今天舉辦慶祝大會暨表揚資深績優護理人員。

馬總統在應邀致詞中，

特別提及他日前探視和平醫院SARS風暴殉職護理師林佳鈴的家屬，感謝護理人員的奉獻。

馬總統表示，2年前，護理人員在勞動節走上街頭，

令他慚愧競選總統期間的政見未能完整落實，因此他指示衛生署提出相關方案，

包括每年新台幣20億元到25億元的護理人力費用等，

截至2013年4月底，護理執業人數14萬人，護理人力沒有減少，他感到欣慰。

馬總統強調，衛生署已透過醫院評鑑等，要求護理人力比重，

護理人員應享有有尊嚴的勞動環境，否則不能期望優良的護理品質，

日班護病比1比7，非做不可。

但是，台灣基層護理產業工會質疑衛生署美化數字，認為護理人力回流的表相下，

存在著護理人員跨科調動、雜科病人借床、畸形班表的責任制、部分工時等現象，

無法掩飾護理廉價化的惡質職場。

基護工會除了邀請護理人員明天上午赴衛生署抗議外，也募集200雙護士鞋，

替正在過勞賣命的護理人員發聲，要求衛生署從醫院經營管理的結構面大力改革，

而非拿錢補貼，終結血汗剝削。

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2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 中華民國MIT全球雲端國際顧問團 導入頂尖顧問 ICMCI IFRS 海關六帳管理 雲端ERP區 企業效率、財力、生產力 企業一個內稽內控，管理系統 進銷存 PM KM BI APS 雲端科技 FB ERP saas erp ERP+GLM+CTCC DMS 資訊安全 MRP BSC 資訊風險 薪資系統 IFRS 會計系統 BSGPS CRM B2B KPI 企管顧問 智慧 APP 雲端運算 中華電信 雲端 Saas ERP 先進技術 中華電信 雲端SAAS ERP (Enterprise Resource Planning) 即 企 業 資 源 規 劃 穩定性展訂單MRP 約20000筆不需五分鐘可同時上線4000人佔用頻寬不到2M即可辦到

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中華電信 雲端 Saas ERP 先進技術

      

                                                   

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APP

雲端運算

完全不需安裝程式，即可上網路進入系統使用，

模組齊全不需再客製化，可解省大筆費用如下：


1.專線

2.伺服器

3.電腦設備

4.應用軟體

5.MIS奔走各地

6.安裝ERP程式工資費用...



安全性總供有4道加鎖，穩定性展訂單MRP 約20000筆不需五分鐘，

經中華電信資研所測試檢定，可同時上線4000人佔用頻寬不到2M即可辦到..

商界裡面經統計調查有98.9%，於ERP上都會面臨一個問題，

作業系統都無法把帳、物數據準確帶出，需在花時間整理，管銷費用即增加許多，

為何如此，需再進行預估整合，無法於ERP上取得正確數據，要決策、經營、成本毛利....

之數據常常會時間延遲，其問題點出於何處。

ERP系統上無彈性內稽內控管制，才會造成，USER有千奇百怪模試操作，

商業行為又為了客戶特殊要求，也是多樣化要求無標準化，

又無法得罪客戶才會造成此問題。

老闆員工都很清楚，數據不準不是有單無料物、商品，出貨生產之痛，

但想換考量再更換新ERP，又多工時適應，資料一大堆需重新KEY_IN的痛苦，

所以都會怯步，不敢更換比較先進雲端ERP，可帶出資料之數據使用。

如下即是解決之道，舊資料可直接轉換新系統，不需再登打新資料設計功能，

解決此問題。

EDI(電子資料交換)概念說明 •

是指不同企業之間 (Inter Enterprise) 因交易而產生資料往來，而此往來的資料，

會在對方企業內的資訊系統、製造系統或業務系統中，引發連串的處理作業者 •

為減少人員key單時間性及資料輸入正確性，

開發EXCELDI工具(前提，客戶給的資料是excel模式)與ERP連結 

  何 謂 ERP ？ 

ERP (Enterprise Resource Planning) 即 企 業 資 源 規 劃 。 

它 帶 領 整 個 企 業 運 作 電 腦 化 、 自 動 化， 

協 助 規 劃 企 業 運 用 各 樣 資 源 的 最 優 策 略，

務 求 使 企 業 能 夠 充 分 利 用 資 源 。

它 又 整 合 各 部 門 的 運 作 ， 使 企 業 業 務 更 流 暢 。 

總 之 ， ERP 的 作 用 就 是 保 證 及 時 將 合 適 的 資 源 分 配 到 所 需 部 門 手 上 。 

ＥＲＰ（企業資源整合）他是企業一個內稽內控，管理系統，找到好系統廠商，

可以幫助企業精實人力，而不是要投入更多人力，來進行數據輸入與收集，

繼而能提供至高層，進行企業內部管理問題點，與參考數據來進行決策，

下達與政策判定依據。

ＥＲＰ最大之功能是企業流程可以作數據整合，把管理者需求數據，

呈現出來好讓問題點凸顯，並不單是記流水帳工具

貨真價實ＥＲＰ公司，是以不同企業文化進行設計，而不影響其稽核重點，

繼而能讓Ｕser喜歡使用此ＥＲＰ讓此工具，進而可幫助工作效率提昇，

整體企業效率、財力、生產力、種種重點指標可快速提供管理者做為依據，

讓企業更有競爭力。

　

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 中華民國MIT全球顧問團 中華電信 雲端SAAS ERP (Enterprise Resource Planning) 即 企 業 資 源 規 劃

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 中華民國MIT全球顧問團 中華電信 雲端SAAS ERP (Enterprise Resource Planning) 即 企 業 資 源 規 劃

 
 


  何 謂 ERP ？ 

ERP (Enterprise Resource Planning) 即 企 業 資 源 規 劃 。 

它 帶 領 整 個 企 業 運 作 電 腦 化 、 自 動 化， 

協 助 規 劃 企 業 運 用 各 樣 資 源 的 最 優 策 略，

務 求 使 企 業 能 夠 充 分 利 用 資 源 。

它 又 整 合 各 部 門 的 運 作 ， 使 企 業 業 務 更 流 暢 。 

總 之 ， ERP 的 作 用 就 是 保 證 及 時 將 合 適 的 資 源 分 配 到 所 需 部 門 手 上 。 

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 統一企業公共事務室經理涂忠正說公平會禁止統一和維力結合，但統一人馬早已進駐維力董事會。。統一企業總經理羅智先目前擔任維力董事長。

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 統一企業公共事務室經理涂忠正說公平會禁止統一和維力結合，但統一人馬早已進駐維力董事會。。統一企業總經理羅智先目前擔任維力董事長。

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 統一企業公共事務室經理涂忠正說公平會禁止統一和維力結合，但統一人馬早已進駐維力董事會。。統一企業總經理羅智先目前擔任維力董事長。

合併案又告吹 統一：評估上訴

【聯合報╱記者王茂臻／     台北報導】 2013.04.12

統一企業昨天指出，待收判決書後，再研議是否提起上訴； 目前統一與維力兩家公司的運作如常，不會因這項判決，調整統一在維力董事會的布局。 統一購買維力股權，由於兩家公司是國內速食麵的指標廠商， 公平會認為雙方結合後會讓產業高度集中，因此禁止兩公司結合， 統一提起行政訴訟卻敗訴。 統一企業公共事務室經理涂忠正說，要等到收到法院判決書後，再評估是否提起上訴。 雖然公平會禁止統一和維力結合，但統一人馬早已進駐維力董事會。 統一企業總經理羅智先目前擔任維力董事長。 統一企業指出，目前統一和維力仍然是兩家獨立的公司，雙方並沒有結合， 在法院判決確定前，仍會維持目前的合作機制。 【2013/04/11 聯合報】