2015年3月7日 星期六

2015 2016 左永安顧問 左記歐洲美國台灣百年商行 安永經營管理顧問 商學院 台北101愛情學院戀愛公寓 EMBA TTQS 共通核心職能 大數據BIGDATA 德勤(Deloitte)為世界知名提供審計、稅務、企業風險、管理顧問及財務顧問等相關服務的集團 在面對困難決策時,遵循三條黃金法則:一、物美比價廉重要;二、開源比節流重要;三、除此之外,再無其他法則。波克夏的企業收購標準,透露出股神的選股原則,這六個項目分別是:一、大型收購;二、已證實的持續營利能力;三、企業的股東權益報酬率良好,同時債務很少或沒有;四、管理層稱職;五、業務模式簡單;六、一個明確的報價。台股在突破金融海嘯以來的高點、也是2014年的高點9,593點後 美國傳奇投資者巴菲特被譽為股神,50年來為波克夏創造了1,826,163%的報酬率,平均年報酬達21.6%,遠超過同時期標普500指數9.9%的報酬率

2015-03-07 05:02:58 經濟日報 林成蔭

台股在突破金融海嘯以來的高點、也是2014年的高點9,593點後,盤勢開始原地踏步,除了逼近萬點近關情怯外,2月營收想當然耳沒有刺激買盤的因素,操作步伐也漸趨緩慢。
先公布的年報雖然是過去式,仍舊是值得參考的標的。美國傳奇投資者巴菲特被譽為股神,50年來為波克夏創造了1,826,163%的報酬率,平均年報酬達21.6%,遠超過同時期標普500指數9.9%的報酬率,他每年會寫一封致股東的公開信,內容包含旗下控股公司波克夏布局方向、景氣的看法,績效檢討。今年正好是50周年紀念,這封信的內容備受矚目。
內文提到波克夏的企業收購標準,透露出股神的選股原則,這六個項目分別是:
其中,他特別強調盈利能力必須是已經證實的,
因為「我們對未來預期不感興趣」,
而且「我們寧可去參股一家偉大的企業,
也不願意去絕對控股一家泛泛之輩。即所謂寧要鮮桃一口,不要爛杏一筐」。
這樣的投資心法,創造了巴菲特723億美元(約新台幣2.27兆元)的身價。顯然,台灣上市櫃約1,500家公司陸續公布的財報,會是價值型投資人可以淘金的寶礦,技術性操作強勢股固然有所收穫,但財報還是挑選好公司創造財富的最佳工具。
不過,以往比較為人詬病的是好公司常常不便宜,尤其指數都已經喊出要挑戰萬點,物超所值的企業不易尋覓。筆者以過去五年的股東權益報酬率均高於10%、本益比(已公布財報)小於12去篩選,發覺仍有41家公司符合此一條件,包括鴻海、華立、豐藝等都屬於此一族群。
當然,物超所值的優質企業,高的股東權益報酬率和低的本益比不一定能代表所有的條件。
德勤(Deloitte)為世界知名提供審計、稅務、企業風險、管理顧問及財務顧問等相關服務的集團,該公司有兩位高級主管分析逾2.5萬家公司、橫跨45年的資料,終於發現這些優秀企業有一種獨特模式,在面對困難決策時,遵循三條黃金法則:一、物美比價廉重要;二、開源比節流重要;三、除此之外,再無其他法則。
台灣由於地理環境特殊,加上市場小,欠缺原物料,歷年來發展多著重在代工,從晶圓代工、消費電子代工、成衣代工到鞋類代工,幾乎無所不包,且常為了搶單或被品牌客戶要求,落入削價競爭。然而,能立足商場達到基業長青,以品質取勝,且勇於投資、開拓新產品與新客戶應是不二法門。值得慶幸的是,我們也的確看到諸如台積電、豐泰等業者在全球同業中脫穎而出。
德勤的研究頗為重視資產報酬率,筆者以過去五年的資產報酬率均高於5%,本益比(已公布財報)小於12去簡單篩選,發覺也有55家公司如超豐、崇越、翰荃等公司符合此一條件,而且其中還有部分公司重複出現,值得在本月年報完全公布後追蹤。

2015 2016 左永安顧問 左記歐洲美國台灣百年商行 安永經營管理顧問 商學院 台北101愛情學院戀愛公寓 EMBA TTQS 共通核心職能 大數據BIGDATA Apple Watch的規格與功能,分為一般版、運動版、精裝版等三種版本。一 蘋果將與Starwood飯店合作市調機構Strategy Analytics最新研究報告預測,2015年全球智慧手表出貨將從2014年的460萬支,跳增到2,810萬支 蘋果可望在美西時間下周一(9日)發表Apple Watch的上市時間及細部功能,市調機構樂觀預期Apple Watch一問世,就會搶下五成以上的智慧手表市占率,對廣達、F-TPK宸鴻等供應鏈將是一大利多。

2015-03-07 05:02:52 經濟日報 記者何佩儒/台北報導

蘋果可望在美西時間下周一(9日)發表Apple Watch的上市時間及細部功能,市調機構樂觀預期Apple Watch一問世,就會搶下五成以上的智慧手表市占率,對廣達、F-TPK宸鴻等供應鏈將是一大利多。

Apple Watch將在4月上市,預料首波銷售市場包括美國、德國、加拿大、英國、澳洲等。據了解,看好大陸市場買氣,大陸也可望是第一波上市名單。由於Apple Watch是蘋果首款穿戴式裝置,因此備受市場關注。
蘋果已在官網公布Apple Watch的規格與功能,分為一般版、運動版、精裝版等三種版本。一般版隨螢幕大小及表帶不同,共有18款;運動版同樣隨螢幕及表帶不同,分為10款;18K金的精裝版則有六款。換句話說,蘋果共提供34種款式的Apple Watch供消費者選擇,堪稱蘋果歷來發表最多款式的單一產品。
據悉,Apple Watch除了記錄活動量及運動所消耗的卡路里等健康功能之外,也具備接聽電話、傳送簡訊或訊息等功能,並可語音控制,同時可分享位置。
在應用上,蘋果將與Starwood飯店合作,開發Apple Watch酒店應用,包括用Apple Watch解鎖房門;同時將是支付工具,並可監測使用者的運動情形。
由於Apple Watch仍要與iPhone搭配使用,僅相容於iPhone 5以上的機種,預料蘋果也將藉由Apple Watch銷售,促使舊機使用者升級,帶動新iPhone銷售。
市場對Apple Watch後市看好,市調機構Strategy Analytics最新研究報告預測,2015年全球智慧手表出貨將從2014年的460萬支,跳增到2,810萬支,其中最大的助力即來自Apple Watch。
預估蘋果2015年Apple Watch出貨將達1,540萬支,市占率近55%。
雖然Apple Watch推出前,市面上已有多款智慧手表,分析師認為,基於蘋果的品牌力、忠實的果粉及良好的產業生態鏈,可望一舉點燃智慧手表市場。
目前台灣電子業者中,廣達是Apple Watch主要組裝廠,日月光是關鍵晶片封測協力廠。一旦Apple Watch大賣,相關供應鏈都將受惠。


2015年3月6日 星期五

2015 2016 左永安顧問 課程下載 PPT WORD 專家顧問問團 專家學院 人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System,TTQS)共通核心職能老師 產業人才投資計劃 充電起飛計劃 大小型企業人力資源提升計畫

2015 2016 左永安顧問 課程下載 PPT WORD 人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System,TTQS)共通核心職能 產業人才投資計劃 充電起飛計劃 大小型企業人力資源提升計畫


左永安顧問 2015 課程下載 PPT

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2015 左永安顧問 專家顧問團-北區共通核心職能社群 課程代號: 75075 招生簡章下載 總召集人 課程名稱: 高階零售服務業管理實務課程班 104 年上半年通過 產業人才投資方案 2015/04/18 到 2015/05/16 共 35小時 高階零售服務業管理實務課程班第02期 麥肯錫 安永 競爭力論壇 台灣大學 EMBA Hospitality 人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System,TTQS) 共通核心職能 產業人才投資計畫 預訂 高階經營創新人才發展管理實務班第01期 高階零售服務業管理實務課程班第02期 開課 歡迎三家以上 企業包班 課程進度內容 1.零售服務業雲端策略規劃 2.零售服務業品牌策略規劃 3.商圈經營管理 4.商店及會展設計 5.組織設計及賦權領導管理 6.品牌及社群科技行銷設計 7.日式Hospitaity與顧客共舞-客製化服務 8.日式Hospitaity與顧客共舞-企業診斷 9.雲端策略規劃個案討論與實作 10.品牌行銷個案討論與實作 1.企業創新經營策略規劃- 創新策略規劃工具運用 2.企業經營企劃撰寫管理- 企劃書撰寫 3.人才發展系統設計-TTQS系統運用 4.職能基準建立控制-職能模式運用 5.產業個案實作與演練-課後行動計畫


2015 左永安顧問 專家顧問團-北區共通核心職能社群 課程代號: 75075 招生簡章下載 總召集人 課程名稱: 高階零售服務業管理實務課程班 104 年上半年通過 產業人才投資方案 2015/04/18 到 2015/05/16 共 35小時 高階零售服務業管理實務課程班第02期 麥肯錫 安永 競爭力論壇 台灣大學 EMBA Hospitality 人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System,TTQS) 共通核心職能 產業人才投資計畫 預訂 高階經營創新人才發展管理實務班第01期 高階零售服務業管理實務課程班第02期 開課 歡迎三家以上 企業包班 課程進度內容 1.零售服務業雲端策略規劃 2.零售服務業品牌策略規劃 3.商圈經營管理 4.商店及會展設計 5.組織設計及賦權領導管理 6.品牌及社群科技行銷設計 7.日式Hospitaity與顧客共舞-客製化服務 8.日式Hospitaity與顧客共舞-企業診斷 9.雲端策略規劃個案討論與實作 10.品牌行銷個案討論與實作 1.企業創新經營策略規劃- 創新策略規劃工具運用 2.企業經營企劃撰寫管理- 企劃書撰寫 3.人才發展系統設計-TTQS系統運用 4.職能基準建立控制-職能模式運用 5.產業個案實作與演練-課後行動計畫


班級名稱
開訓日期
結訓日期
高階經營創新人才發展管理實務班第01期
2015/3/7
2015/4/11
高階零售服務業管理實務課程班第02期
2015/4/18
2015/5/16

官方 報名連結點 請點此  報名日期 :   2015/03/18 12:00 

招生簡章下載

課程代號:  75075  

課程名稱:   高階零售服務業管理實務課程班  

報名日期 :   2015/03/18 12:00  ~   2015/04/15 18:00 

預定訓練起 訖日期:   2015/04/18  ~  2015/05/16

費用總經額: 5240 元

學員負擔 :1,048  政府負擔 :  4,192

每班人數 :20 人

授課師資: 左永安老師 蔡木霖老師  謝榮鎮老師  呂育德老師 



高階經營創新人才發展管理實務班第01期

日期
授課時間
時數
課程進度內容
學/術科
授課地點
任課老師
2015/03/07
星期六
09:00~12:00
3
1.企業創新經營策略規劃-創新策略規劃工具運用
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/03/07
星期六
13:00~16:00
4
1.企業創新經營策略規劃-創新策略規劃工具運用
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/03/14
星期六
09:00~12:00
3
2.企業經營企劃撰寫管理-企劃書撰寫
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/03/14
星期六
13:00~17:00
4
2.企業經營企劃撰寫管理-企劃書撰寫簡報
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/03/21
星期六
09:00~12:00
3
3.人才發展系統設計-TTQS系統運用
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/03/21
星期六
13:00~17:00
4
3.人才發展系統設計-TTQS系統運用
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/03/28
星期六
09:00~12:00
3
4.職能基準建立控制-職能模式運用
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/03/28
星期六
13:00~17:00
4
4.職能基準建立控制-職能模式運用
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/04/11
星期六
09:00~12:00
3
5.產業個案實作與演練-課後行動計畫
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/04/11
星期六
13:00~17:00
4
5.產業個案實作與演練-課後行動計畫
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安



104 年上半年通過 產業人才投資方案
高階零售服務業管理實務課程班第02期



日期
授課時間
時數
課程進度內容
學/術科
授課地點
任課老師
2015/04/18
星期六
09:00~12:00
3
1.零售服務業雲端策略規劃
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/04/18
星期六
13:00~17:00
4
2.零售服務業品牌策略規劃
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/04/25
星期六
09:00~12:00
3
3.商圈經營管理
學科
專家協會台北訓練中心-1
呂育德
2015/04/25
星期六
13:00~17:00
4
4.商店及會展設計
學科
專家協會台北訓練中心-1
呂育德
2015/05/02
星期六
09:00~12:00
3
5.組織設計及賦權領導管理
學科
專家協會台北訓練中心-1
謝榮鎮
2015/05/02
星期六
13:00~17:00
4
6.品牌及社群科技行銷設計
學科
專家協會台北訓練中心-1
謝榮鎮
2015/05/09
星期六
09:00~12:00
3
7.日式Hospitaity與顧客共舞-客製化服務
學科
專家協會台北訓練中心-1
蔡木霖
2015/05/09
星期六
13:00~17:00
4
8.日式Hospitaity與顧客共舞-企業診斷
學科
專家協會台北訓練中心-1
蔡木霖
2015/05/16
星期六
09:00~12:00
3
9.雲端策略規劃個案討論與實作
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/05/16
星期六
13:00~17:00
4
10.品牌行銷個案討論與實作
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安

2015年3月5日 星期四

2015 2016 左永安顧問 柴靜霧霾调查:穹頂之下


2015 2016 左永安顧問 柴靜霧霾调查:穹頂之下


2015 2016 左永安顧問 柴靜霧霾调查:穹頂之下


2015 2016 左永安顧問 左記歐洲美國台灣百年商行 安永經營管理顧問 商學院 台北101愛情學院戀愛公寓 EMBA TTQS 共通核心職能 大數據BIGDATA 創業首要有樂觀的態度,「學會讓左手溫暖右手」台大、台師大及台科大共同組成的國立台灣大學聯盟及3校學生會 DT(data technology)「這是我們的時代(This is our time!)」郭台銘表示,和馬雲有共同目標,鼓勵年輕人創業。他規定內部創業員工要看《內部創業》、《關鍵時刻》和《第五項修練》3本書。


2015 2016 左永安顧問 左記歐洲美國台灣百年商行 安永經營管理顧問 商學院 台北101愛情學院戀愛公寓 EMBA TTQS 共通核心職能 大數據BIGDATA 創業首要有樂觀的態度,「學會讓左手溫暖右手」台大、台師大及台科大共同組成的國立台灣大學聯盟及3校學生會 DT(data technology)「這是我們的時代(This is our time!)」郭台銘表示,和馬雲有共同目標,鼓勵年輕人創業。他規定內部創業員工要看《內部創業》、《關鍵時刻》和《第五項修練》3本書。


阿里巴巴集團創辦人馬雲昨來台灣演講,帶來百億元創業基金當「見面禮」;他說,阿里巴巴內部有很多優秀台灣員工,這筆錢可說表達一個心意。分享創業經驗,馬雲表示,最重要是保有樂觀態度,「做企業有如上戰場,活著回來你就成功了!」
樂觀態度最為重要
馬雲並表示,創業首要有樂觀的態度,「學會讓左手溫暖右手」,過程十分艱辛,須培養自己對抗打擊的能力;同時學習別人失敗經歷,因個人成功的經驗難以複製,但失敗因素都差不多。
台大、台師大及台科大共同組成的國立台灣大學聯盟及3校學生會,昨聯合舉辦「馬雲與青年有約」活動,與馬雲私交甚篤的鴻海董事長郭台銘,也到場當聽眾,引發騷動。
馬雲抵台前夕,宣布將在台灣設立100億元的基金,支持台灣年輕人創業。他說明這筆錢第一年將由阿里巴巴自行操作,但會成立專業團隊評估投資標的。預估初期將遭遇不少問題,先由阿里巴巴來承擔,「我們來做小白鼠,一年後來檢視怎樣做會更好。」
台灣年輕人彬彬有禮
馬雲坦言,這個百億基金計畫,主要扶持在阿里巴巴生態系統中成長的新創公司。台灣本地年輕人可思考如何把台灣的農產品、工業成品與服務透過阿里巴巴旗下電子商務平台賣到大陸去。他半開玩笑地表示,「千萬不能賣假貨,不然我會追殺到這裡來的!」
比較香港、台灣與中國大陸的年輕人,馬雲指出,香港人特別具有國際觀,台灣人彬彬有禮,講話軟綿綿令人覺得舒服,大陸的年輕人則是行動力特別強,常常一件事情沒想清楚就先做了,台灣人要想得清楚才會做,香港年輕人是看誰更成功就跟著做。
現在是創業最好時機
「這是我們的時代(This is our time!)」馬雲說,現在是創業最好時機,現在正是世界變化最快的時候,過去是以IT(資訊科技)為主,企業以自我為中心,技術不能分享,愈封閉愈保密愈好,如今已進入DT(data technology)時代,資料愈開放愈好,是一個思想觀念的全新變革。
郭台銘則說,年輕人不缺錢,有錢不會有太大幫助,要成功需要經歷,加上機遇、個人堅持。他舉兒子郭守正為例說,並未給他一毛錢,是給機會,也因此鴻海有「年輕人大會」,只要他在台灣,多會開用人大會,找6名年輕員工報告創業機會,另也推外部創業。郭台銘透露昨就收到「華服」計畫書,今天就會立刻與他聯繫。
郭台銘表示,和馬雲有共同目標,鼓勵年輕人創業。他規定內部創業員工要看《內部創業》、《關鍵時刻》和《第五項修練》3本書。

2015 2016 左永安顧問 左記歐洲美國台灣百年商行 安永經營管理顧問 商學院 台北101愛情學院戀愛公寓 EMBA TTQS 共通核心職能 大數據BIGDATA 2015年全家營收可望達到580億元,獲利上衝至逾15億,EPS上看7元。中國全家踩油門加速展店,轉投資的VOLKS沃克牛排及大戶屋兩個品牌 Omni-Channel(全通路)和熟齡對應可以說是兩大關鍵潮流。全家舉行媒體新春茶會,董事長潘進丁帶領一級主管,包括總經理張仁敦、執行副總葉榮廷、副總薛東都及吳勝福、商品本部本部長高銘賢及副本部長黃君毅等人,一起出席,分享產業趨勢及公布全家未來的經營計劃。全家便利商店董事長潘進丁提出2015年超商產業的三大經濟方向,包括座位經濟、電商經濟、點數經濟,將扮演營運動能


2015 2016 左永安顧問 左記歐洲美國台灣百年商行 安永經營管理顧問 商學院 台北101愛情學院戀愛公寓 EMBA TTQS 共通核心職能 大數據BIGDATA 2015年全家營收可望達到580億元,獲利上衝至逾15億,EPS上看7元。中國全家踩油門加速展店,轉投資的VOLKS沃克牛排及大戶屋兩個品牌 Omni-Channel(全通路)和熟齡對應可以說是兩大關鍵潮流。全家舉行媒體新春茶會,董事長潘進丁帶領一級主管,包括總經理張仁敦、執行副總葉榮廷、副總薛東都及吳勝福、商品本部本部長高銘賢及副本部長黃君毅等人,一起出席,分享產業趨勢及公布全家未來的經營計劃。全家便利商店董事長潘進丁提出2015年超商產業的三大經濟方向,包括座位經濟、電商經濟、點數經濟,將扮演營運動能


全家去年座位經濟發威,繳出一張亮麗成績單,營收、獲利均創新高。
全家昨(4)日宣布,再投資14億元於新型態店舖的改裝及新開計劃,年底新型態店舖比重可將達到8成,座位數4萬個;此外,董事長潘進丁指出,座位經濟、電商經濟、點數經濟將成為超商產業的發展趨勢。
全家昨(4)日舉行媒體新春茶會,董事長潘進丁帶領一級主管,包括總經理張仁敦、執行副總葉榮廷、副總薛東都及吳勝福、商品本部本部長高銘賢及副本部長黃君毅等人,一起出席,分享產業趨勢及公布全家未來的經營計劃。
潘進丁表示,從今年春節假期全家的表現來看,業績有小幅成長,尤其花東爆發力驚人,其次是中部、南部,從過去的經驗推斷,春節表現好,表示2015年會很不錯。此外,他也指出,今年信心指數回溫,尤其是股市投資信心,加上家庭收入增加、公務員擬調薪、失業率降低..等因素刺激,羊年應該有機會比馬年來的好。
潘進丁也分析產業趨勢,他觀察日本超商的發展態勢,預見台灣未來脈絡,Omni-Channel(全通路)和熟齡對應可以說是兩大關鍵潮流。他提出「座位、電商、點數」三大經濟將是超商發展方向,今年全家持續發展新型店,座位數拉高至4萬個;
電商則會提升全家配送速度,北區店舖可縮減至24小時,達到今寄明取,同時也將加強低溫物流;至於點數,計劃第二季起與UUPON點鑽紅利卡合作。
張仁敦補充,2015年全家也將改裝約246家的門市,將新型店的比重從現有的67%拉到80%,座位數從3.4萬個攀升至4萬個,帶動鮮食的需求增加,甫投產的新豐鮮食廠可以提供所需,且預估微波食品在今年第一季的業績可望成長25%。
此外,他也表示,全家自有品牌的營收占比也期望能從3%拉到5%;大戶屋預計Q2前進大陸,兩岸都會展店,餐飲事業今年度的成長挑戰3成。
法人分析,全家今年持續調整店質,中國全家踩油門加速展店,轉投資的VOLKS沃克牛排及大戶屋兩個品牌,總店數也將從現有的25店展至30店,且大戶屋首度登陸,均有助推升整體營收成長,推估2015年全家營收可望達到580億元,獲利上衝至逾15億,EPS上看7元。
昨天股價收在203元,上漲1元。