關鍵就業力課程
動機職能
簡稱DC （Driving Competencies）
課程單元名稱|自我管理 與 敬業精神(DC3)(6小時)
課程簡介
課程目的在使學員 能夠知道 如何運用 個人分析 與 職業適性 的 工具
協助了解個人能力與優勢所在.並能針對 個人不同人生階段 之 職涯發展
進行規劃,能 了解各類職務 的 工作內容 與 能力需求,並
善用 相關 職涯發展的資源 提升個人職場工作之能力.
具能認知、遵守工作與職場的倫理。
在面對 價值與利益衝突 時 採取 適當行為。
目標任務:
專業精神 與 自律自制
對應成效指標:
1.針對 個人專業、發揮職人精神、以 勤勉的態度.追求卓越, 不斷精進工作品質
2.在工作中,主動持續提出 改善方案,且 為達目標 願意承擔責任
3.能 依工作的輕重緩急 排定優先順序.妥善運用自己的 時間與資源
有效管理 工作流程及進度。
4.有效管理 個人情緒, 維持應有 工作水準.與人 維持良好關係,以達成任務目標,
5.做好 自我管理,以 合宜的言行舉止,展現專業形象。
DC3-3個人形象的建立與展現
教學目標
一、能理解 個人品牌建立 的 重要性。
二、能理解 個人品牌形象 建立 與 經營 的法則。
三、能展現 合宜的言行舉止。
DC3-4情緒管理與自律自制
教學目標
一、理解 情緒 定義 與 情商 的 五要素 。
二、運用 情緒行為 心理學 的 ABC理論 進行 個人的
自我覺察 與 行為轉換 。
三、運用 自我管理 的 步驟 強化 個人自律 的 管理。
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