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2026年9月18日 星期五

2026 09 18 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 公告116年度「產業人才投資方案」二計畫上半年訓練課程受理期間 公告116年度「產業人才投資方案」二計畫上半年訓練課程受理期間 發布日期 : 115/09/18 發布單位 : 勞動力發展署 116年度上半年訓練課程受理期間自115年9月18日(星期五)起至115年10月23日(星期五)止 訓練單位所提之訓練課程,下列產業別優先核定,其他產業為輔:  (1)屬政府推動之政策性產業「五大信賴產業推動方案」、「六大區域產業及生活圈」、「智慧國家2.0綱領」、「國家人才競爭力躍升方案」、「AI新十大建設推動方案」、「智慧機器人產業推動方案」、臺灣2050淨零轉型(含「運具電動化及無碳化」關鍵戰略行動計畫、環境部淨零綠領人才培育課程)等各項政策性產業課程。

 

2026 09 18 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 公告116年度「產業人才投資方案」二計畫上半年訓練課程受理期間 公告116年度「產業人才投資方案」二計畫上半年訓練課程受理期間 發布日期 : 115/09/18 發布單位 : 勞動力發展署 116年度上半年訓練課程受理期間自115年9月18日(星期五)起至115年10月23日(星期五)止 訓練單位所提之訓練課程,下列產業別優先核定,其他產業為輔:  (1)屬政府推動之政策性產業「五大信賴產業推動方案」、「六大區域產業及生活圈」、「智慧國家2.0綱領」、「國家人才競爭力躍升方案」、「AI新十大建設推動方案」、「智慧機器人產業推動方案」、臺灣2050淨零轉型(含「運具電動化及無碳化」關鍵戰略行動計畫、環境部淨零綠領人才培育課程)等各項政策性產業課程。


公告116年度「產業人才投資方案」二計畫上半年訓練課程受理期間

  • 發布日期 : 115/09/18
  • 發布單位 : 勞動力發展署


1、依據「產業人才投資計畫」及「提升勞工自主學習計畫」二計畫第20點規定辦理。


2、116年度上半年訓練課程受理期間自115年9月18日(星期五)起至115年10月23日(星期五)止

      本次受理申請方式採線上與紙本雙軌並行,請於期限內(下午5時前)檢

      附相關文件完成線上作業或紙本遞件(皆需備函),向轄區分署提出申請(以送達日為憑)。

3、116年度上半年訓練課程預定116年1月12日(星期二)起開放報名,

     訓練單位最遲於116年6月30日(星期三)開訓並於116年8月31日(星期二)前結訓。  


4、訓練單位所提之訓練課程,下列產業別優先核定,其他產業為輔:


 (1)屬政府推動之政策性產業「五大信賴產業推動方案」、「六大區域產業及生活圈」、「智慧國家2.0綱領」、「國家人才競爭力躍升方案」、「AI新十大建設推動方案」、「智慧機器人產業推動方案」、臺灣2050淨零轉型(含「運具電動化及無碳化」關鍵戰略行動計畫、環境部淨零綠領人才培育課程)等各項政策性產業課程。


 (2)配合各分署區域特色、轄區重點產業發展需求者(如附件)。
5、二計畫申請資格可於本署網站查詢。



 

2026年9月14日 星期一

2026 09 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 TTQS人才發展品質管理系統 持續改善 持續驗證 邁向標竿 接軌國際 CMS侍酒師先修班 侍酒服務・餐酒搭配・品飲技巧・酒單編排

 




飲酒過量,有害(礙)健康。 
酒後不開車,安全有保障。
未滿十八歲禁止飲酒。
找代駕保平安、安全誠無價酒後找代駕、酒後找代駕平安送到家。
















2026 09 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統 持續改善 持續驗證 邁向標竿 接軌國際 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 AWI-TAIWAN台灣年輕侍酒師菁英賽—2026年第十四屆 5月08日台北寒舍艾麗酒店 AWI-TAIWAN台灣年輕侍酒師菁英賽—2025年第十三屆 5月16日台北寒舍艾麗酒店 AWI-TAIWAN台灣年輕侍酒師菁英賽—2024年第十二屆 5月24日台北艾麗希爾頓酒店

 




































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2026 09 14 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS輔導 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 AWI亞洲葡萄酒學會主辦,Court of Master Sommeliers(CMS) 2024年11月19日至11月20日在台北福華飯店首次舉辦Introductory Sommelier(IS) 考試認證 CMS是全球知名的侍酒師認證機構,成立於1977年,專門提供侍酒師的專業培訓和認證。CMS曾於2013年在台灣舉辦過一次考試,相隔多年後,這次考試終於再次來到台灣。 CMS的認證分為四個等級,從初級侍酒師(Introductory Sommelier)到最高級的侍酒大師(Master Sommelier)

 AWI亞洲葡萄酒學會主辦,Court of Master Sommeliers(CMS)

2024年11月19日至11月20日在台北福華飯店首次舉辦Introductory Sommelier(IS)

考試認證
























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2026 09 14 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS輔導 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 AWI台灣年輕侍酒師菁英賽—2026年第十四屆 5月08日寒舍艾麗酒店 AWI台灣年輕侍酒師菁英賽—2025年第十三屆 5月16日寒舍艾麗酒店 AWI台灣年輕侍酒師菁英賽—2024年第十二屆 5月24日台北艾麗酒店 AWI台灣年輕侍酒師菁英賽—2023年第十一屆 5月26日寒舍艾麗酒店規則 1. 以中文作答,時間為90分鐘 2. 考試內容包含:(60題單選+20題複選及問答題) 筆試:內容包括葡萄酒知識、種植、釀造與各國主要品種及其他酒類、品飲技巧、 食物搭配等基礎知識,以及侍酒師工作與技能相關問題。 參考書籍● 葡萄酒侍酒師-洪昌維 編著(全華圖書)

 

2026 09 14 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS輔導 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 AWI台灣年輕侍酒師菁英賽—2026年第十四屆 5月08日寒舍艾麗酒店 AWI台灣年輕侍酒師菁英賽—2025年第十三屆 5月16日寒舍艾麗酒店 AWI台灣年輕侍酒師菁英賽—2024年第十二屆 5月24日台北艾麗酒店 AWI台灣年輕侍酒師菁英賽—2023年第十一屆 5月26日寒舍艾麗酒店規則 1. 以中文作答,時間為90分鐘 2. 考試內容包含:(60題單選+20題複選及問答題) 筆試:內容包括葡萄酒知識、種植、釀造與各國主要品種及其他酒類、品飲技巧、 食物搭配等基礎知識,以及侍酒師工作與技能相關問題。 參考書籍● 葡萄酒侍酒師-洪昌維 編著(全華圖書)

 





















參考影片:
●2013年第一屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽●
●2014年第二屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽●
●2015 年第三屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽●
●2015年第一屆全國青年侍酒師盲飲品評競賽●
●2016年第二屆全國青年侍酒師盲飲品評競賽●
●2016 年第四屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽●
●2017 年第五屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽●
●2018 年第六屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽新聞報導●
●2019 年第七屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽新聞報導●
●2022 年第十屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽新聞報導●


規則
1. 以中文作答,時間為90分鐘
2. 考試內容包含:(60題單選+20題複選及問答題)

筆試:內容包括葡萄酒知識、種植、釀造與各國主要品種及其他酒類、品飲技巧、
食物搭配等基礎知識,以及侍酒師工作與技能相關問題。

參考書籍● 葡萄酒侍酒師-洪昌維 編著(全華圖書)

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2026年8月29日 星期六

2026 08 29 左永安 顧問 TTQS輔導紀錄 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 初級侍酒師認證課程 (Introductory Sommelier Course) 進階侍酒師認證考試 (Certified Sommelier Exam)想提升葡萄酒專業、接軌國際侍酒標準嗎? 由 AWI-Taiwan 與 台北福華大飯店 攜手打造, 邀請來自 CMS-A 的侍酒大師(Master Sommelier)親臨台灣, 帶來世界級的侍酒教育與實務交流!

 

2026 08 29 左永安 顧問 TTQS輔導紀錄 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 初級侍酒師認證課程 (Introductory Sommelier Course) 進階侍酒師認證考試 (Certified Sommelier Exam)想提升葡萄酒專業、接軌國際侍酒標準嗎? 由 AWI-Taiwan 與 台北福華大飯店 攜手打造, 邀請來自 CMS-A 的侍酒大師(Master Sommelier)親臨台灣, 帶來世界級的侍酒教育與實務交流!

 



2026 CMS-A 國際侍酒師認證課程

想提升葡萄酒專業、接軌國際侍酒標準嗎?

由 AWI-Taiwan 與 台北福華大飯店 攜手打造,
邀請來自 CMS-A 的侍酒大師(Master Sommelier)親臨台灣,
帶來世界級的侍酒教育與實務交流!

• 課程與考試資訊

- 初級侍酒師認證課程 (Introductory Sommelier Course)

日期: 2026 年 12 月 8 日 – 9 日
對象: 滿 21 歲,餐飲/零售從業人員、有意邁向專業侍酒師者或葡萄酒愛好者

- 進階侍酒師認證考試 (Certified Sommelier Exam)
日期: 2026 年 12 月 10 日
對象: 具備紮實葡萄酒基礎,欲挑戰盲飲、理論與服務實作考核者

地點: 台北福華大飯店(台北市大安區仁愛路三段160號)

名額有限,掌握與國際大師面對面學習的難得機會,想報名或了解更多細節的朋友千萬別錯過!


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2026年8月16日 星期日

2026 08 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS 指標15   評估報告及定期性綜合分析 指標16   管控及異常矯正處理

 


2026 08 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS 指標17a反應評估    指標17b學習評估   

 



2026 08 14 (五) 左永安顧問 2026TTQS第四次輔導討論會議 恭喜! 洪昌維老師 當選 第四屆 AWI-TAIWAN 台灣亞洲葡萄酒學會 會長

 

2026 08 14 (五) 左永安顧問 2026TTQS第四次輔導討論會議 恭喜! 洪昌維老師 當選 第四屆 AWI-TAIWAN 台灣亞洲葡萄酒學會 會長

 












































2026年7月30日 星期四

2026 07 30 左永安 顧問/講師/委員 親愛的 左永安 顧問,您好! 非常感謝您對「115年度人才發展品質管理系統」的支持。 以下是受輔單位之資訊: 單位名稱:財團法人****科技大學 第三次輔導日期:2026/08/11 輔導時間:09:00 輔導地址:112臺北市**** 申請人: 輔導版本:訓練機構版

 

2026 07 30 左永安 顧問/講師/委員 親愛的 左永安 顧問,您好! 非常感謝您對「115年度人才發展品質管理系統」的支持。 以下是受輔單位之資訊: 單位名稱:財團法人****科技大學 第三次輔導日期:2026/08/11 輔導時間:09:00 輔導地址:112臺北市**** 申請人: 輔導版本:訓練機構版

親愛的 左永安 顧問,您好!

非常感謝您對「115年度人才發展品質管理系統」的支持

以下是受輔單位之資訊:
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單位名稱:財團法人****科技大學
第三次輔導日期:2026/08/11
輔導時間:09:00
輔導地址:112臺北市****
申請人:
輔導版本:訓練機構版
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祝 天天愉快!







2026年7月11日 星期六

2026 07 11 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統 【訓練機構版 申請單位查檢表】 成果(Outcome) 18.訓練系統的一般性功能 ─ 目標客戶及學員的評價 4分 TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 



























2026 07 11 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統 【訓練機構版 申請單位查檢表】 成果(Outcome) 18.訓練系統的一般性功能 ─ 目標客戶及學員的評價 3分 TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 





























2026 07 11 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統 【訓練機構版 申請單位查檢表】 成果(Outcome) 18.訓練系統的一般性功能 ─ 目標客戶及學員的評價 2分 TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 


































2026 07 11 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統 【訓練機構版 申請單位查檢表】 成果(Outcome) 18.訓練系統的一般性功能 ─  目標客戶及學員的評價 TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 






















2026 07 11 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統 【訓練機構版 申請單位查檢表】 成果(Outcome) 17dt/成果評估 TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 



















2026年7月4日 星期六

2026 07 05 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 學習成果的移轉(Training Transfer) 職場 職場教育訓練的學習移轉 學習前(Pre-training):學習中(During-training):學習後(Post-training):學生 學生學習歷程的成果運用 成果梳理: 上傳與勾選:展現潛力:

學習成果的移轉(Training Transfer)

是指

培訓或課堂  所學的   新知識與技巧,持續應用   實際工作升學審查中

這需要透過完整的

   1.「學習前準備」

   2.「學習中投入」

   3. 「結訓後跟催與應用」

三個階段來確保成效 。


職場

職場教育訓練的學習移轉
在企業培訓中,學習成果移轉通常可分為三個階段落實,
以提升個人與組織整體績效 :
  • 學習前(Pre-training): 受訓學員需明確了解課程目的,主管(推廣中心)應與學員討論培訓期望與目標。
  • 學習中(During-training): 確保學員承諾全心投入,並透過實際演練將理論與實務結合。
  • 學習後(Post-training): 直屬主管的協助是關鍵,透過行動計畫、定期跟催與適當的獎勵措施,確保所學能類推至真實的工作場域中。

學生
學生學習歷程的成果運用
若從學生的角度來看,課程學習成果的移轉主要運用於大學申請入學: 
  • 成果梳理: 將平時課堂產出的課堂報告、實習心得、實驗紀錄或專題作品進行統整
  • 上傳與勾選: 定期將優秀作品上傳至學習歷程檔案系統,並在每學年結束時勾選至多三件提交。
  • 展現潛力: 學生可利用這些成果向學校(大學)端具體展現個人志趣、實作能力與發展潛力 。