2025年4月30日 星期三

2025 05 01 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事 職能導向課程品質認證審查指標 5.評估E 5.1 學習 成果評量 課程應依據 教學 /訓練 目標,規劃 多元評量方式,以 鑑定學習者 是否 達到 教學/訓練 目標 所訂 之 能力 水準。5.2 學習成果證據課程應依據 學習者 於成果評量中 所呈現 的 學習成 果證據,評估 其符 合 職能行為指標 之程度, 決定是否 符合 結訓標準。5.3 管控 評估 課程 開發及執行 單位應規劃自我管控機制, 以確保 課程實施 及 學習 成效,並有助課程 辦理及持續改善。

 

2025 05 01 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事 職能導向課程品質認證審查指標 5.評估E 5.1 學習 成果評量 課程應依據 教學 /訓練 目標,規劃 多元評量方式,以 鑑定學習者 是否 達到 教學/訓練 目標 所訂 之 能力 水準。5.2 學習成果證據課程應依據 學習者 於成果評量中 所呈現 的 學習成 果證據,評估 其符 合 職能行為指標 之程度, 決定是否 符合 結訓標準。5.3 管控 評估 課程 開發及執行 單位應規劃自我管控機制, 以確保 課程實施 及 學習 成效,並有助課程 辦理及持續改善。

 

職能導向課程品質認證審查指標


5.評估E

5.1 學習 成果評量


課程應依據  教學 /訓練 目標規劃 多元評量方式,以 鑑定學習者

是否 達到  教學/訓練 目標   所訂  之   能力 水準。


5.1.1 應明確   定義 課程的   學習成果評量    方 式  與  程序

         且       符合          教學/訓練目標、對象、內容、教學方法。 

 5.1.2 應設計  可判別   學習者   所需具備職能    之 評量工具。 

 5.1.3 應可產生  真實非假冒  的   學習成果證 據。 

 5.1.4 需有具實務經驗的利益關係人參與 的證據。 

 5.1.5 評量者 應符合規劃時    訂定所需  資格 與  條件  要求

           如:

           1 熟悉該課程、

           2 評量方式與程序、

           3 無利益關係  故可公正評 斷   等。


5.2 學習成果證據

課程應依據  學習者   於成果評量中    所呈現 的  學習成 果證據評估

其符 合    職能行為指標 之程度,  決定是否 符合  結訓標準

5.2.1 課程學習成果證據 應可反應  個別學習者 學習成效。 

 5.2.2課程學習成果除純屬知識的課程外, 

         皆應證明  其  學習    可移轉  至   行為 之具 體改變。 

 5.2.3 應證明  課程結訓 與 否   確實依   學習成 果來判別

          且有合理明確標準


5.3 管控 評估

課程   開發及執行   單位應規劃自我管控機制

確保 課程實施  及  學習 成效,並有助課程 辦理及持續改善。

5.3.1 應明確說明  課程發展  之   管控流程  與 回饋方法以持續改善

         並檢附相關文件

5.3.2 應明確說明  課程 辦理  成效,並檢附 相關文件。 

5.3.3 應明確說明  各階段   參與利益關係人 的 資格  與 條件 要求。

5.3.4 應明確說明   相關文件紀錄管理方 式

          以確保  過程的   完整性   與  資訊的 保密性



 





2025 04 30 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 氣候治理新階段,企業化壓力為實力 歐盟的碳邊境調整機制(CBAM)東協國家包含越南、馬來西亞及新加坡陸續推 動碳交易市場 政府除於2021年宣示2050年淨零轉型目標外, 並在2025年開啟了我 國的排碳有價元年1積極學習如何碳盤查 2投資減碳措施與技術 3培養企業的綠領人力

         氣候治理新階段,企業化壓力為實力 

隨著越來越多國家承諾在2050年前達成淨零排放目標,

全球減碳政策如雨後春筍般湧 現,例如

歐盟的碳邊境調整機制(CBAM)

東協國家包含越南、馬來西亞及新加坡陸續推 動碳交易市場等,

對台灣這樣與世界緊密連結的經濟體所帶來的影響不可忽視。

然而,這 些新國際減碳政策不僅僅是壓力,

更是一個  重新定義台灣  在   全球產業鏈中價值   的機會。 

在全球供應鏈中扮演重要角色的台灣,「淨零排放」成為國家政策與

企業經營的必考 題。

為展現淨零決心,政府除於2021年宣示2050年淨零轉型目標外,

並在2025年開啟了我 國的排碳有價元年。

為協助產業因應各項淨零挑戰,


經濟部積極推動  全方位的綠色成長布 局,

引導產業轉型升級,讓淨零排放不再只是壓力,而是

邁向永續時代的新實力


我國隨著2024年環境部公告《碳費收費管理辦法》

也成為實施碳定價制度的一員, 


2026年開始,我國年排放量大於2.5萬噸的廠商

也需要為2025年的排碳量繳費了。

聽起 來企業運營上將面臨非常多變化多端的

淨零必考題,

但無需驚慌,紮實做好減碳基本功, 

包含

1積極學習如何碳盤查

2投資減碳措施與技術

3培養企業的綠領人力

就能讓公司穩 健轉型,提升競爭力,長遠發展。

2025年4月29日 星期二

2025 04 29 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 (循環經濟標準) SA8000(社會責任標準) 中小企業也想加入循環經濟,要從何開始? How Smaller Companies Can Join the Circular Economy運用四個步驟: 1盤點你的物質流 2主動尋找合作夥伴 3善用數位市場 4把加入循環經濟視為一項重大變革

 

2025 04 29 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 (循環經濟標準) SA8000(社會責任標準) 中小企業也想加入循環經濟,要從何開始? How Smaller Companies Can Join the Circular Economy運用四個步驟: 1盤點你的物質流 2主動尋找合作夥伴 3善用數位市場 4把加入循環經濟視為一項重大變革

 中小企業也想加入循環經濟,要從何開始? 

  How Smaller Companies Can Join the Circular Economy 

  環境永續  哈佛商業評論  潘東傑譯

  芮納.哈吉索爾 Rana Hajirasouli 2025/04/03




                                                            coolbiere photograph/Getty Images

         如果你是中小企業主,你會不會覺得永續議題「離我太遙遠」?

擁抱循環經濟,對中小企業來說並非只是為了永續,也是一個重大商機,

能夠化廢棄物為利潤。

只要運用四個步驟:

1盤點你的物質流

2主動尋找合作夥伴

3善用數位市場

4把加入循環經濟視為一項重大變革 

倫敦的泰晤士河在19世紀時汙染嚴重,汙染物包括未經處理的

下水道汙水與煤焦油,前者造成了霍亂與傷寒爆發,奪走了數千條人命

「1858年的大惡臭」(Great Stink of 1858)時期,刺鼻的地下道汙水促成了

汙水系統的建置,這套系統至今仍在使用。


至於煤焦油,人們發現可以被分餾成合成染料基底,這讓企業不再將煤焦油

傾倒入河中,而是將它再製成有價值的染料化合物。 


煤焦油華麗變身的故事,由汙染物搖身一變成推動價值60億美元產業的動力

正是「循環經濟」運作的明證,也是企業擁抱循環經濟的一項有力案例。

加入循環經濟的需求極其巨大,據估計全球每天有逾200萬噸的地下道汙水及

農工廢棄物質被排入全球的水路中。


在開發中國家,70%的工業廢棄物未經處理就直接排入水中,汙染了供水。

 許多大型企業正在擁抱循環經濟,但中小企業亦能參與其中。


以下是一些方法。 

化廢棄物為財富 循環經濟的重點就是

脫離傳統、線性的「取得-製作-棄置」(take-make-waste)模式,

轉而讓產品與材料能夠繼續使用。

對中小企業來說,此一想法的轉變乍聽之下頗讓人卻步,

畢竟許多中小企業已經因利潤微薄、資源有限及供應鏈複雜而在苦苦掙扎。 

然而,一如我所常見到的,擁抱循環經濟對中小企業來說並非只是為了

達成永續的必須要務,它也是一個重大商機。

要重新以潛在資源的角度來評估副產品及廢物流,

中小企業可以同時減少成本、產生新收入並取得一項競爭優勢──

基本上就是把廢棄物由成本中心轉為利潤推手。



 試想一家柳橙榨汁廠,它將橙皮廢棄物賣給一間天然清潔用品製造商。

果汁公司為其橙皮廢棄物找到買家,不僅降低了廢棄物處理成本,

還創造了一個新的營收流。

那家清潔產品製造商同樣獲益,因為它找到一個永續且具成本效率的原料,

該原料含有天然抗菌劑及去油汙成分,讓它成為該公司產品的一種理想成分。

這就是循環經濟把成本中心變為利潤推手的過程。 


以下是一些正在進行的真實例子: 英國一間公司Aeropowder,

開發出一種名為Pluumo熱包裝材料,它是利用禽類農場多餘的羽毛製成。

對該公司來說,這不僅永續且具成本效率。 


另一家設於英國的公司Ananas Anam,成功地把鳳梨葉纖維製成名為「Piñatex」

永續皮革替代品,為公司創造了一個新營收流,並減少了農業廢棄物。

此一創新材料現已為多家時尚大品牌如Hugo Boss及Paul Smith所採用

成為Ananas Anam的利潤推手。 


我與一家服飾公司合作解決永續問題時,我注意到它過分專注在供應商認證

並忽視了自身的一項問題,那就是倉庫內堆滿了要運到掩埋場的多餘成衣與布料。

藉由一項稽核,我們找出公司最大的經常性開支,

是來自無效率的倉儲與積壓庫存。


我們沒有支付費用處理這些多餘的倉儲衣飾,而是為它們找到買家,

包括一間當地的零售商及一間供貨不及最低訂購量的紡織公司。


這麼一來為公司產生了逾45,000元的收入,

並打開將閒置倉儲空間轉租給鄰近一家公司的機會,為公司產生了更多的收入。

 展開循環經濟之旅 加入循環經濟是要做許多事的。



然而,中小企業較小的規模實際上是一項優勢,

因為比起較大型公司緩慢與笨重的決策過程,它們更加敏捷並能更快適應變化。

以下是中小企業善用其優勢的四步驟。 


1. 認識本身的物質流(materials flow) 公司引進何種物質,又以什麼形式離開?

    請進行一項廢棄物管理稽核,來找出價值鏈中的「漏損」點。

    此項稽核的目標在於找出公司成本花費最大之處,可能是一些最容易排放氣體

    的資產,或最有機會撙節成本的經常性開支。 進行廢棄物稽核並探索循環經濟

    機會時,中小企業需要注意國際標準化的協調制度碼

   (Harmonized System codes,也稱「國際商品統一分類代碼」)。

   這些代碼將貿易商品分類,包括了廢棄物及廢料。

    由於協調制度碼會因國家而異,

   了解這些差異可以幫助中小企業找出那些廢棄材料可以出口到特定市場。

    透過妥善地將廢棄物按協調制度碼分類,中小企業可確保自己遵從貿易規範,

   並趁機找到廢料的潛在買家或合作夥伴。 


2. 尋求協作機會 在你的營業區域內,那些公司產生的廢棄物,可以成為貴公司的

    原料,或是你的廢料是哪些公司的原料呢?舉例來說,當地採購的採石場粉塵,

    可以取代貴公司製程中所需的矽砂嗎?有機會把自己的副產品賣給附近的製造商

     嗎?除了材料,也可以試想自己如何與當地企業協作來共享資源並減少浪費。

     你可以將閒置的庫房或卡車運輸能力轉租嗎?你可以和鄰近的一間公司

    共同投資設備以提升利用率嗎?

    藉由這種原物料、水、能源甚至物流的共生交流,所有的參與者皆能獲益。 

    在丹麥的凱隆堡(Kalundborg)市,凱隆堡生態工業園區的成員

    (包括一家發電站、兩家大型能源公司、一間石膏板公司及一家土壤整治公司)

     一直在交換廢棄物與副產品,從而大量減少廢棄物與資源消耗。


 3. 善用數位市場 此類平台可以無縫連結擁有過剩材料的公司以及

     可以把這些材料當作生產投入的公司。

     最近幾年,這些平台進步良多。像是讓組織能夠追蹤、分享並販售它們

      閒置資產的Rheaply;從生質來源開發材料的開放原始碼平台Materiom;

     以及本文作者所創辦並領導的 The Surpluss,這是一間B型企業認證公司,

    其平台可讓企業分享過剩的資源。 


4. 把加入循環視為一項重要變革項目 加入循環經濟需要在思維與營運上做出

    系統性的轉變。進展(即使是漸進式)攸關培養促進循環思維的文化。

     為達此一目標,讓員工充分參與來找出循環的機會,賦予循環創新誘因,

     並確保循環深植核心業務策略,而非孤立為企業社會責任的附加事項。 

    勢必要投入訓練,才能讓採購部門習得必須的技巧來執行永續採購、

   教導銷售團隊有關「延伸生產者責任」(extended producer responsibility, EPR)

    及以服務為主的商品或勞務,並且讓產品設計師將循環經濟原則

    整合入其設計中。這些循環經濟原則包括,設計能長久使用、可修復及可回收

    的產品;使用可再利用、可回收或可生物分解的材料;

    盡量減少整個產品生命週期的廢棄物;

   投入產業共生(industrial symbiosis),讓一家公司的廢棄物或副產品可成為

另一間公司的原料。 未來之道 演進成循環模式要花時間,

而且轉變過程會因公司而異。重要的是踏出第一步,

不管是調查你的公司的廢物流以找出隱藏價值,或是主動聯繫鄰近公司的同事,

大家一起腦力激盪,找出交換材料的機會。

藉由擁抱循環經濟,中小企業不只為自己,

也能為地球及地球上的居民帶來重大利益。 



2025年4月25日 星期五

2025 04 25 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 職能級別 級別 能力內涵說明 6 能夠在高度複雜變動的情況中,應用整合的專業知識與技能,獨立完成專業 與創新的工作。需要具備策略思考、決策及原創能力。 5 能夠在複雜變動的情況中,在最少監督下,自主完成工作。需要具備應用、 整合、系統化的專業知識與技能及策略思考與判斷能力。 4 能夠在經常變動的情況中,在少許監督下,獨立執行涉及規劃設計且需要熟 練技巧的工作。需要具備相當的專業知識與技能,及作判斷及決定的能力。 3 能夠在部分變動及非常規性的情況中,在一般監督下,獨立完成工作。需要 一定程度的專業知識與技能及少許的判斷能力。 2 能夠在大部分可預計及有規律的情況中,在經常性監督下,按指導進行需 要 某些判斷及理解性的工作。需具備基本知識、技能。 1 能夠在可預計及有規律的情況中,在密切監督及清楚指示下,執行常規性及 重複性的工作。且通常不需要特殊訓練、教育及專業知識與技能。。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2025 04 25 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 職能級別 級別 能力內涵說明 6 能夠在高度複雜變動的情況中,應用整合的專業知識與技能,獨立完成專業 與創新的工作。需要具備策略思考、決策及原創能力。 5 能夠在複雜變動的情況中,在最少監督下,自主完成工作。需要具備應用、 整合、系統化的專業知識與技能及策略思考與判斷能力。 4 能夠在經常變動的情況中,在少許監督下,獨立執行涉及規劃設計且需要熟 練技巧的工作。需要具備相當的專業知識與技能,及作判斷及決定的能力。 3 能夠在部分變動及非常規性的情況中,在一般監督下,獨立完成工作。需要 一定程度的專業知識與技能及少許的判斷能力。 2 能夠在大部分可預計及有規律的情況中,在經常性監督下,按指導進行需 要 某些判斷及理解性的工作。需具備基本知識、技能。 1 能夠在可預計及有規律的情況中,在密切監督及清楚指示下,執行常規性及 重複性的工作。且通常不需要特殊訓練、教育及專業知識與技能。。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

職能級別   能力內涵說明  


級別 6 

能夠在 高度複雜變動 的情況中,應用整合的專業知識與技能,獨立完成 專業 與 創新 的工作。

需要具備   策略思考、決策 及 原創能力

級別 5 

能夠在 複雜變動  的情況中,在 最少監督下,自主完成 工作。

需要具備  應用、 整合、系統化  的   專業知識  與 技能    及   策略思考  與  判斷能力

級別 4 

能夠在經常變動的情況中,在少許監督下,獨立執行 涉及   

規劃設計  且  需要  熟 練技巧  的工作。

需要具備  相當的  專業知識  與 技能,及     判斷  及  決定  的  能力。

級別 3 

能夠在部分變動及非常規性 的情況中,在一般監督下,獨立完成工作。

需要 一定程度的   專業知識 與 技能 及 少許  的  判斷能力。 

級別 2 

能夠在大部分可預計 及 有規律 的情況中,在經常性監督下按指導進行  

需 要 某些  判斷  及  理解性  的工作。

 級別 1

能夠在可預計 及 有規律的情況中,在密切監督及清楚指示下,執行 常規性

及 重複性 的工作。

且通常 不 需要    特殊訓練、教育 及  專業知識與技能



2025年4月23日 星期三

2025 04 23 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG是環境保護(E,Environmental)、社會責任(S,Social)以及 公司治理(G,Governance)的縮寫正式被使用則是在2005年由聯合國發布的《責任投資原則》(UN PRI)一文件中。

 

2025 04 23 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG是環境保護(E,Environmental)、社會責任(S,Social)以及 公司治理(G,Governance)的縮寫正式被使用則是在2005年由聯合國發布的《責任投資原則》(UN PRI)一文件中。

 什麼是ESG?ESG指標有哪些? 


ESG是環境保護(E,Environmental)、社會責任(S,Social)以及

公司治理(G,Governance)的縮寫,這一概念最早可追朔至2004年,

當時在一些討論及倡議中有提及ESG的基本思想,

而正式被使用則是在

2005年由聯合國發布的《責任投資原則》(UN PRI)一文件中。 

 藉由三個指標設立具體的實踐原則,讓企業能夠邁向永續經營。

透過許多企業或投資人評分,呈現的級距被視為評估一間企業是

否符合永續發展的重要指標,也會間接影響投資決策。    


環境保護(Environmental) 

代表企業   需重視  環境永續議題,涵蓋

1 溫室氣體排放

2 減少碳排放

3 氣候變遷

4 環境永續

5 碳排放量

6 汙染處理

等。 

社會責任(Social) 

涵蓋

1 員工

2 消費者

3 人權

4 社區回饋

等四個面向

其  核心價值  在於  人權及公平。 


公司治理(Governance)

 涵蓋

1 公司管理高層

2 主管薪酬

3 審計

4 內部控管

5 股東權利

6 企業道德 

7 資訊透明

8 董事多元

9 企業合規

等議題。  

ESG 可如同一間公司的健檢報告,針對公司內外做評鑑,

評估一間公司的整體表現,


1 不僅要財務表現亮眼

2 照顧好員工與股東

3 更需要承擔更多社會責任


企業規模不僅需要做大,更要長久達到永續經營。


2025年4月21日 星期一

2025 04 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 「三零世界計畫」(零貧窮、零失業、零碳排) 獨家報導永續發展中心總經理陳紀豪 獨家報導媒體集團董事長張淯:AI x ESG永續高峰會 企業綠色轉型的里程碑 面對全球淨零碳排的趨勢與挑戰,AI x ESG永續高峰會5月12日將在台中永豐棧酒店舉行。高峰會由獨家報導永續發展中心聯合台灣尤努斯基金會、路廣大永續顧問中心、資策會PACT永續供應鏈聯盟等多方合作,並吸引超過50家企業與250至300名企業高層與專家與會,為企業碳管理與數位轉型指引方向。

 

獨家報導媒體集團董事長張淯:

AI x ESG永續高峰會 企業綠色轉型的里程碑



編輯中心/綜合報導



            面對全球淨零碳排的趨勢與挑戰,AI x ESG永續高峰會5月12日將在台中永豐棧酒店舉行。

高峰會由獨家報導永續發展中心聯合台灣尤努斯基金會、路廣大永續顧問中心、資策會PACT永續供應鏈聯盟等多方合作,並吸引超過50家企業與250至300名企業高層與專家與會,為企業碳管理與數位轉型指引方向。

獨家報導永續發展中心總經理陳紀豪指出,高峰會三大主軸與亮點:

首先AI技術與永續發展的交匯,企業界的專家探討

如何利用AI科技優化碳盤查、碳足跡追蹤與供應鏈減碳策略,

並展示智能化數據分析與自動化減碳建議生成的具體案例。

他說,其次,跨界合作與全球對接,推進碳數據國際標準化成為高峰會的重要議題。

資策會的「數位減碳雲」作為國內首座結合PACT與UNTP標準的碳資料交換平台,

展示了如何助力企業因應國際規範並提升競爭力。

陳紀豪強調,最後,產學界經驗交流與政策解讀,與會講者深入剖析如CBAM(碳邊境調整機制)與GHG(溫室氣體)盤查範疇規範對企業未來的影響,並為ESG合規與綠色轉型提供實務建議。

獨家報導新聞媒體集團董事長張淯強調共創綠色經濟未來,她說,

「AI技術與數據管理在企業碳管理中的應用,不僅大幅提高了減碳效率,更幫助我們重新定義企業的ESG戰略。未來,企業必須結合數位工具與創新思維,才能在日益嚴峻的市場競爭中脫穎而出。」

張淯進一步指出「本次高峰會不僅是一個知識分享的平台,更是一場為推動全球淨零願景的行動號召。我們致力於促進產業聯盟與技術整合,為台灣的企業帶來國際接軌的機遇。」

有關實際成果與展望,張淯指出,高峰會提供了一系列實務課程與技術展示,其中包括:資策會的PACT數位工具,展示AI如何自動化碳數據管理。路廣大永續顧問中心分享的碳盤查創新應用案例。富士略企業智庫對永續框架和AI強化學習整合的詳細解讀。

專家指出,高峰會的核心價值在於透過系統性的合作與數位化的工具加速碳管理落地,進而提升企業ESG表現,並創造長遠的綠色經濟效益。

活動高峰會的願景:「三零世界計畫」(零貧窮、零失業、零碳排),在PACT永續供應鏈聯盟的支持下,企業將更有效率地邁向低碳未來。主辦單位期望透過數位減碳基礎設施與國際標準接軌,為參與企業注入新動能。

時間:512日(週一)台中永豐棧酒店舉辦「AI x ESG 永續高峰會」,

地點:台中永豐棧酒店(台中市西屯區台灣大道二段689號)


2025年4月20日 星期日

2025 04 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 北基宜花金馬區 TTQS三類專業人員回流訓練 5/15-職能發展與應用 2025/05/15 北基宜花金馬區 TTQS三類專業人員回流訓練 5/22-組織分析與發展 2025/05/22。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 北基宜花金馬區 TTQS三類專業人員回流訓練

  5/15-職能發展與應用 2025/05/15


114 TTQS 三類專業人員回流訓練】課程活動

  報到狀態已完成報名

📅 日期: 114515日(星期四)
🕘 時間: 09:3016:30
📘 課程名稱: 職能發展與應用


北基宜花金馬區 TTQS三類專業人員回流訓練

  5/22-組織分析與發展 2025/05/22


114 TTQS 三類專業人員回流訓練】課程活動

 報到狀態已完成報名 

📅 日期: 114522日(星期四)

🕘 時間: 09:3016:30


📘 課程名稱:
組織分析與發展

2025 04 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 臺灣總體減碳行動計畫2 0項減碳旗艦計畫 環境部推動淨零永續綠生活重點 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 (循環經濟標準) SA8000(社會責任標準)

 

2025 04 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 臺灣總體減碳行動計畫2 0項減碳旗艦計畫 環境部推動淨零永續綠生活重點 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 (循環經濟標準) SA8000(社會責任標準)