2026 02 01 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 勞退新制改革1／1300萬勞工注意！ 勞退金修法5大變革攸關荷包 面對高齡化社會來得又快又急，退休後的經濟保障，成為不少勞工最在意的事。

 勞退新制改革1／1300萬勞工注意！ 

勞退金修法5大變革攸關荷包

許瀞文 2026年2月1日 週日

      面對高齡化社會來得又快又急，退休後的經濟保障，成為不少勞工最在意的事。

勞動部近期完成《勞工退休金條例施行細則》部分條文修正，

針對實務上常見的爭議與漏洞加以補強，希望讓退休金制度更貼近勞工實際需求。

勞動部發現，勞退新制實務上仍存在不少問題。部分雇主為了省去行政作業，

拒絕協助勞工申報或代為收繳自願提繳退休金，卻因現行法規未設罰則，

勞工往往求助無門；也有勞工因不熟悉規定，或企業行政疏失，

誤選月退休金後，才發現難以更改，影響自身權益。

舉例來說，影響勞工退休金最深的，莫過於勞退要選一次領、或者是月領。

依據現在的規定，勞工提繳年資滿15年以上，可選擇「按月領取」或「一次請領」，

但選定後並不能反悔。

導致有些勞工因為不熟悉規定，先選了「月領」、但實際上是想要選「一次領」；

而在修法後，選擇月領的勞工，能在第一次撥付入帳日起有30天的猶豫期，

變更請領一次退休金。不過若選擇一次請領、要改為月領，目前還無法。

        較少人注意的是，勞退金請領有10年時效，但台灣有不少案例是，

勞工的未成年遺屬長大後，才知道親屬留下的退休金，請領時已過時效。

勞動部修法後，勞工未成年的遺屬或指定請領人繼承請領退休金，

可請求的10年期間，自「成年日」起算。

另外，勞退金在修法後，也無法成為債權人申請扣押的標的，

更加保障遺屬的權益。

勞退新制修法5大重點前後比較

資料來源：勞動部

2026 01 31 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 象徵AI產業鏈在2026年，正式邁入全面放量的關鍵時刻。 輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳，今（31）日晚間再度於台北知名的「磚窯古早味懷舊餐廳」宴請台灣核心供應鏈夥伴，這也是他第四度在同一地點舉辦「兆元宴」。 出席兆元宴供應鏈夥伴名單： 台積電董事長魏哲家、鴻海董事長劉揚偉、台達電董事長鄭平、聯發科執行長蔡力行、廣達董事長林百里、廣達副董事長梁次震、廣達執行副總經理暨雲達總經理楊麒令、緯創董事長林憲銘、緯創總經理林建勳、和碩董事長童子賢、矽品董事長蔡祺文、奇鋐董事長沈慶行、工業富聯董事長鄭弘孟、勝宏科技創辦人陳濤、技嘉總經理林英宇、研華總經理張家豪、光寶科總經理邱森彬、和碩共同執行長鄭光志和鄧國彥、仁寶董事長陳瑞聰、英業達董事長葉力誠、英業達總經理蔡枝安、緯穎董事長洪麗寗、華碩董事長施崇棠、華碩共同執行長胡書賓和許先越、宏碁董事長陳俊聖、微星董事長徐祥。

 

2026 01 31 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 象徵AI產業鏈在2026年，正式邁入全面放量的關鍵時刻。 輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳，今（31）日晚間再度於台北知名的「磚窯古早味懷舊餐廳」宴請台灣核心供應鏈夥伴，這也是他第四度在同一地點舉辦「兆元宴」。 出席兆元宴供應鏈夥伴名單： 台積電董事長魏哲家、鴻海董事長劉揚偉、台達電董事長鄭平、聯發科執行長蔡力行、廣達董事長林百里、廣達副董事長梁次震、廣達執行副總經理暨雲達總經理楊麒令、緯創董事長林憲銘、緯創總經理林建勳、和碩董事長童子賢、矽品董事長蔡祺文、奇鋐董事長沈慶行、工業富聯董事長鄭弘孟、勝宏科技創辦人陳濤、技嘉總經理林英宇、研華總經理張家豪、光寶科總經理邱森彬、和碩共同執行長鄭光志和鄧國彥、仁寶董事長陳瑞聰、英業達董事長葉力誠、英業達總經理蔡枝安、緯穎董事長洪麗寗、華碩董事長施崇棠、華碩共同執行長胡書賓和許先越、宏碁董事長陳俊聖、微星董事長徐祥。

 

黃仁勳兆元宴再登場 

名單一字排開重量級大咖全到齊

三立新聞網 的故事

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財經中心／余國棟報導

按照往例也在門前拍攝合影，此次坐在黃仁勳左右第一排的為緯創董座林憲銘、廣達副董事長梁次震、廣達創辦人林百里、台積電董事長魏哲家、聯發科執行長蔡力行以及華碩創辦人施崇棠，象徵AI產業鏈在2026年，正式邁入全面放量的關鍵時刻。（圖／記者鄭孟晃攝影）

AI浪潮持續擴散，供應鏈動能全面升溫。輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳，今（31）日晚間再度於台北知名的「磚窯古早味懷舊餐廳」宴請台灣核心供應鏈夥伴，這也是他第四度在同一地點舉辦「兆元宴」。

與會貴賓多為台灣科技業重量級董事長與執行長，包括台積電董事長魏哲家、鴻海董事長劉揚偉、台達電董事長鄭平、廣達董事長林百里等科技大佬都到場、身價合計「破兆元」，場面盛大，按照往例也在門前拍攝合影，此次坐在黃仁勳左右第一排的為緯創董座林憲銘、廣達副董事長梁次震、廣達創辦人林百里、台積電董事長魏哲家、聯發科執行長蔡力行以及華碩創辦人施崇棠，象徵AI產業鏈在2026年，正式邁入全面放量的關鍵時刻。

黃仁勳此行為2026年首度訪台，行程緊湊，除拜會台灣供應鏈夥伴，也出席多場產業交流活動。今晚的兆元宴於傍晚登場，餐廳外早早聚集大批媒體與民眾守候。黃仁勳約在傍晚時分抵達現場，沿途親切與民眾互動，不僅接受合影，也替帽子、球棒與書籍簽名，現場氣氛熱絡，宛如科技圈年度盛會。

黃仁勳在進入餐廳前受訪時直言，2026年將是「非常關鍵的一年」。他指出，輝達正全力投入新一代AI平台的量產與交付，其中Grace Blackwell已進入全面量產階段，Vera Rubin也開始啟動生產，市場需求「非常、非常高」，因此特別向長期合作的供應鏈夥伴表達感謝，並期待未來在產能、技術與交付節奏上持續緊密合作。

此次兆元宴地點再度選在磚窯古早味懷舊餐廳，延續「老地方、老班底」的傳統。餐廳以台灣古早味台菜聞名，紅磚牆面、老件擺設與懷舊氛圍濃厚，呼應黃仁勳對台灣成長記憶的情感連結。對於出生成長於1960年代的他而言，這樣的場域不僅是一頓晚宴，更象徵與台灣供應鏈長年並肩打拚的情誼。

兆元宴不只是單純的聚餐，更是AI產業釋放訊號的重要場合。隨著生成式AI、資料中心與高效能運算需求快速擴大，從先進製程、先進封裝到伺服器與系統整合，台灣廠商在全球供應鏈中的地位持續升高。黃仁勳此行再度公開強調2026年的關鍵性，也被視為對台灣供應鏈投下「定心丸」。

隨著晚宴展開，與會企業高層低調交流產業趨勢與未來合作方向。外界普遍預期，在新一代AI平台全面放量帶動下，相關供應鏈營運動能有望持續升溫，而這場「兆元宴」也再次成為觀察全球AI產業走向的重要風向球。

出席兆元宴供應鏈夥伴名單：

台積電董事長魏哲家、鴻海董事長劉揚偉、台達電董事長鄭平、聯發科執行長蔡力行、廣達董事長林百里、廣達副董事長梁次震、廣達執行副總經理暨雲達總經理楊麒令、緯創董事長林憲銘、緯創總經理林建勳、和碩董事長童子賢、矽品董事長蔡祺文、奇鋐董事長沈慶行、工業富聯董事長鄭弘孟、勝宏科技創辦人陳濤、技嘉總經理林英宇、研華總經理張家豪、光寶科總經理邱森彬、和碩共同執行長鄭光志和鄧國彥、仁寶董事長陳瑞聰、英業達董事長葉力誠、英業達總經理蔡枝安、緯穎董事長洪麗寗、華碩董事長施崇棠、華碩共同執行長胡書賓和許先越、宏碁董事長陳俊聖、微星董事長徐祥。