2026年3月23日 星期一

2026 03 23 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 全球知名連鎖餐飲品牌Subway®(18)日宣布,已正式與耶洛投資股份有限公司(Yellowstone)簽署台灣市場總特許經營(Master Franchise)合作協議。Subway亞太區總法律顧問Theresa Low、Subway大中華區總經理Christine Yin Tian、 Yellowstone執行長黃奕修、Yellowstone 財務長鄧力維。

 

2026 03 23 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 全球知名連鎖餐飲品牌Subway®(18)日宣布,已正式與耶洛投資股份有限公司(Yellowstone)簽署台灣市場總特許經營(Master Franchise)合作協議。Subway亞太區總法律顧問Theresa Low、Subway大中華區總經理Christine Yin Tian、 Yellowstone執行長黃奕修、Yellowstone 財務長鄧力維。

 

Subway 與 Yellowstone 簽署台灣總特許經營協議


經濟日報 鄭芝珊

全球知名連鎖餐飲品牌Subway®(18)日宣布,已正式與耶洛投資股份有限公司(Yellowstone)簽署台灣市場總特許經營(Master Franchise)合作協議。預示著Subway將由Yellowstone主導在台的門市營運與發展藍圖,推動品牌於台灣市場的長期成長與擴張。

根據協議,Yellowstone將承接並統籌全台Subway門市之經營管理,在既有的堅實基礎上,挹注創新動能以拓寬市場版圖,並確保品牌在台實現長期的永續成長。

Subway亞太區總裁Joseph Hsu表示:「我們竭誠歡迎Yellowstone加入Subway的全球戰略夥伴行列。Subway在台灣已建立深厚的品牌根基與消費者信賴,而Yellowstone 憑藉其卓越的策略眼光與數據導向的決策模式,定能帶領品牌在台灣市場邁向新的巔峰。」

(左至右)Subway亞太區總法律顧問Theresa Low、Subway大中華區總經理Christine Yin Tian、 Yellowstone執行長黃奕修、Yellowstone 財務長鄧力維。

Yellowstone由黃奕修領軍,並由共同創辦人鄧力維共同創立。團隊在亞太及北美市場累積超過30年房地產投資、開發及大型餐飲營運經驗,在多據點連鎖餐飲開發佈局、精準商圈選址及標準化營運管理方面,具備深厚的專業底蘊。Yellowstone 總裁暨執行長黃奕修表示:「Subway始終是追求現點現做、健康取向與高性價比餐飲的首選品牌。我們期待在品牌既有基礎上,結合在地市場洞察與嚴謹且具前瞻性的發展策略,全面提升營運效率並拓展市場版圖,讓更多消費者能夠便利地享受到Subway 的高品質餐飲體驗。」

Subway 近年持續優化全球擴張策略,透過與具備資源優勢及專業的在地營運夥伴結盟,提升全球營運效能,致力於為每一位顧客提供始終如一的高品質用餐享受。此次合作也標誌著Subway在台灣市場發展的重要里程碑,未來雙方將持續深化品牌發展策略,推動品牌長期成長並提升顧客體驗。


2026 03 23 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 稱霸東南亞外送、叫車服務市場的 Grab(Grab Holdings Limited)宣布與 foodpanda 的母公司 Delivery Hero SE 達成協議,前者將以 6 億美元(約新台幣 192 億元)收購後者旗下 foodpanda 在台外送事業。

 

2026 03 23 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 稱霸東南亞外送、叫車服務市場的 Grab(Grab Holdings Limited)宣布與 foodpanda 的母公司 Delivery Hero SE 達成協議,前者將以 6 億美元(約新台幣 192 億元)收購後者旗下 foodpanda 在台外送事業。

 

台灣foodpanda易主了! 東南亞外送龍頭Grab斥約192億台幣收購

Newtalk新聞 |黃偉柏 綜合報導 2026 03 23 



oodpanda 台灣外送事業將以 6 億美元售給東南亞外送、叫車服務龍頭 Grab。   圖:foodpanda/提供(示意圖)

Newtalk新聞

稱霸東南亞外送、叫車服務市場的 Grab(Grab Holdings Limited)宣布與 foodpanda 的母公司 Delivery Hero SE 達成協議,前者將以 6 億美元(約新台幣 192 億元)收購後者旗下 foodpanda 在台外送事業。

本交易案以不含現金及金融負債的基礎(cash-free, debt-free)進行;預計 2026 年下半年完成,目前尚待主管機關核准,並符合其他慣例交割條件。

    Grab 總部設於新加坡,為一家提供叫車、外送(Food)、快遞(Express)及金融服務的線上平台。公司聲明指出,目標將於明(2027)年上半年完成用戶、商家夥伴與外送夥伴自 foodpanda 平台全面轉移至 Grab 的 App 系統作業。完成收購後,Grab 的服務版圖將涵蓋台灣 21 個縣市,並確保平台轉移期間,消費者、商家與外送夥伴的服務不中斷。

       Grab 集團執行長暨共同創辦人陳炳耀(Anthony Tan)表示:「此次收購,將象徵 Grab 正式進軍台灣市場,這將是我們第 9 個營運的市場,也是首個東南亞以外的市場」、「對 Grab 而言,這是自然而然的下一步,我們在東南亞累積的經驗與台灣市場高度契合。我們長期在高密度、高交通流量城市中管理複雜外送物流體系的經驗,非常符合台灣繁忙的都會環境」。

       陳炳耀表示,「台灣約 2,300 萬人口對於行動優先服務(mobile-first services)的需求強勁,且使用需求與 Grab 每日服務的東南亞消費者相似;我們觀察到在台灣餐飲與生鮮外送市場有相當可觀的成長機會」;Delivery Hero 執行長暨共同創辦人 Niklas Östberg 則表示,foodpanda 台灣團隊打造出色成果,這次以現金交易完成出售,也反映其營運實力,是我們持續策略審視重要的第一步。」

本次交易結合 Grab 的 AI 技術產品與深厚營運經驗,與 foodpanda 在台廣泛的服務網絡佈局。foodpanda 台灣業務於 2025 年創造約 18 億美元的商品交易總額(Gross Merchandise Value, GMV),並已於調整後 EBITDA(息稅前折舊攤銷前獲利)基礎上達成獲利。

Grab 重申,公司 2026 年調整後之稅息前折舊攤銷前利潤(EBITDA)預測值為 7 億~7.2 億美元,此項交易預期將於 2028 年額外為 EBITDA 帶進至少 6,000 萬美元的收益。




2026年3月16日 星期一

2026 03 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 AI應用規劃師(初級) 人工智慧基礎概論 (L11) 熱門的機器學習演算法包括 神經網絡、決策樹、叢集和隨機森林。

 熱門的機器學習演算法     包括  

 神經網絡、決策樹、叢集和隨機森林


























2026 03 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 AI應用規劃師(初級) 人工智慧基礎概論 (L11) MES(製造執行系統,Manufacturing Execution System)是連接企業上層ERP計畫與底層現場設備的關鍵橋樑

 

2026 03 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 AI應用規劃師(初級) 人工智慧基礎概論 (L11) MES(製造執行系統,Manufacturing Execution System)是連接企業上層ERP計畫與底層現場設備的關鍵橋樑

 




2026年3月6日 星期五

2026 03 06 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS 策略執行構面 。TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2026 03 06 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS 策略執行構面 。TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2026 03 06 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS 策略執行構面

 



2026年3月3日 星期二

2026 03 03 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 2026年 左永安顧問 【個人學歷】 國立台灣師範大學/ 國立台灣大學 EMBA高階經營管理碩士 【個人經歷】 1990年40期1年10個月義務役預官少尉排長-衛兵司令 【個人現任工作】 1.勞動部勞動力發展署 HRD/TTQS人才發展品質管理系統(23年顧問及講師) 2003年通過認證核聘至今2026年 委員 顧問及講師 2.勞動部勞動力發展署共通核心職能(22年講師) 2004年通過認證核聘至今2026年 講師. 3.台海兩岸影視文創交流協會2020年至今秘書長(6年) 4.左記歐洲商行 2012年至今執行長(14年)2018年 人力資源HRD/HRM證照 勞動部 ICAP五級 職能分析職能導向課程 認證通過107年11月09日 2024年 人力資源HRD/HRM證照 勞動部 ICAP四級 訓練規畫與分析 認證通過113年10月15日 人力資源HRD/HRM證照 勞動部 ICAP三級 iCAP課程申請認證實作 認證 通過113年12月09日 2024年 ESG 國際證照 ISO14064-1(2018)溫室氣體盤查認證 ISO14067(2018)碳足跡 認證通過113年02月20日 ESG 國內證照 經濟部 淨零碳規劃管理師 認證通過113年11月11日 2024年 金管會 ESG金融 永續發展基礎能力測驗 認證通過113年12月31日 2025年 勞動部 ICAP三級 生成式AI行銷素材實務班 受訓30小時 認證通過 114年 5月 30日 2025年 經濟部 生成式AI應用與規劃 認證通過114年08月16日

 

2026 03 03 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 2026年 左永安顧問 【個人學歷】 國立台灣師範大學/ 國立台灣大學 EMBA高階經營管理碩士 【個人經歷】 1990年40期1年10個月義務役預官少尉排長-衛兵司令 【個人現任工作】 1.勞動部勞動力發展署 HRD/TTQS人才發展品質管理系統(23年顧問及講師) 2003年通過認證核聘至今2026年 委員 顧問及講師 2.勞動部勞動力發展署共通核心職能(22年講師) 2004年通過認證核聘至今2026年 講師. 3.台海兩岸影視文創交流協會2020年至今秘書長(6年) 4.左記歐洲商行 2012年至今執行長(14年)2018年 人力資源HRD/HRM證照 勞動部 ICAP五級 職能分析職能導向課程 認證通過107年11月09日 2024年 人力資源HRD/HRM證照 勞動部 ICAP四級 訓練規畫與分析 認證通過113年10月15日 人力資源HRD/HRM證照 勞動部 ICAP三級 iCAP課程申請認證實作 認證 通過113年12月09日 2024年 ESG 國際證照 ISO14064-1(2018)溫室氣體盤查認證 ISO14067(2018)碳足跡 認證通過113年02月20日 ESG 國內證照 經濟部 淨零碳規劃管理師 認證通過113年11月11日 2024年 金管會 ESG金融 永續發展基礎能力測驗 認證通過113年12月31日 2025年 勞動部 ICAP三級 生成式AI行銷素材實務班 受訓30小時 認證通過 114年 5月 30日 2025年 經濟部 生成式AI應用與規劃 認證通過114年08月16日

 2026年 左永安顧問 

【個人學歷】    

     國立台灣師範大學/ 國立台灣大學 EMBA高階經營管理碩士 

【個人經歷】    

     1990年    40期1年10個月義務役預官少尉排長-衛兵司令 

     2018年  人力資源HRD/HRM證照   勞動部 ICAP五級 職能分析職能導向課程                                 認證通過107年11月09日 

     2024年  1.人力資源HRD/HRM證照   勞動部 ICAP四級 訓練規畫與分析                   

                      認證通過113年10月15日                                           

                    2.人力資源HRD/HRM證照   勞動部 ICAP三級 iCAP課程申請認證實作     

                        認證 通過113年12月09日              

       2024年 1. ESG 國際證照 ISO14064-1(2018)溫室氣體盤查認證

                        ISO14067(2018)碳足跡         認證通過113年02月20日                

                     2. 經濟部 IPAS ESG 國內證照   淨零碳規劃管理師                

                        認證通過113年11月11日               

                     3. 金管會 ESG  金融 永續發展基礎能力測驗                

                        認證通過113年12月31日 

        2025年 1.勞動部 ICAP三級 生成式AI行銷素材實務班 受訓30小時                

                        認證通過 114年 5月 30日

                     2. 2025年 經濟部  IPAS 生成式AI應用與規劃               

                        認證通過114年08月16日

【個人現任工作】

     1.勞動部勞動力發展署 HRD/TTQS人才發展品質管理系統(23年顧問及講師)      

        2003年通過認證核聘至今2026年 委員 顧問及講師  

      2.勞動部勞動力發展署共通核心職能(22年講師)    

         2004年通過認證核聘至今2026年 講師. 

     3.台海兩岸影視文創交流協會2020年至今2026年(6年秘書長

     4.左記歐洲商行 2012年至今2026年(14年執行長)