2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 依據勞動力發展署，中華民國104年6月22日勞動發能字第10405058361號令修正之人才發展品質管理規範作業要點修正規定，詳見附件檔案

2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 依據勞動力發展署，中華民國104年6月22日勞動發能字第10405058361號令修正之人才發展品質管理規範作業要點修正規定，詳見附件檔案

2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 依據勞動力發展署，中華民國104年6月22日勞動發能字第10405058361號令修正之人才發展品質管理規範作業要點修正規定，詳見附件檔案

人才發展品質管理規範作業要點修正規定

公布日期：2015/06/22~2015/12/31

	依據勞動力發展署，中華民國104年6月22日勞動發能字第10405058361號令修正之人才發展品質管理規範作業要點修正規定，詳見附件檔案
	外部連結 無 附件下載 「人才發展品質管理規範作業要點」-施行版(1040622).pdf(另開新視窗)

2015 2016 左永安顧問 EMBA TTQS ICAP 共通核心職能 104 年度下半年產業人才投資方案 產業人才投資計畫 高階經營創新人才發展管理實務班01期企業人才發展策略規劃 PLAN 企業人才發展制度規劃 PLAN職能基準建立-職能模式建立 DO職能基準建立-職能模式運用 DO人才發展系統設計-TTQS系統概念 CHECK 人才發展系統設計-TTQS系統 運用 CHECK企業個案實作與演練-課後行動計畫 ACTION

2015 2016 左永安顧問 EMBA TTQS ICAP 共通核心職能 104 年度下半年產業人才投資方案 產業人才投資計畫 高階經營創新人才發展管理實務班01期企業人才發展策略規劃 PLAN 企業人才發展制度規劃 PLAN職能基準建立-職能模式建立 DO職能基準建立-職能模式運用 DO人才發展系統設計-TTQS系統概念 CHECK 人才發展系統設計-TTQS系統 運用 CHECK企業個案實作與演練-課後行動計畫 ACTION

2015 2016 左永安顧問 EMBA TTQS ICAP 共通核心職能 104 年度下半年產業人才投資方案 產業人才投資計畫 高階經營創新人才發展管理實務班01期企業人才發展策略規劃 PLAN 企業人才發展制度規劃 PLAN職能基準建立-職能模式建立 DO職能基準建立-職能模式運用 DO人才發展系統設計-TTQS系統概念 CHECK 人才發展系統設計-TTQS系統 運用 CHECK企業個案實作與演練-課後行動計畫 ACTION

高階經營創新人才發展管理實務班01期

                                                                  招生簡章下載

日期	授課時間		時數	課程進度內容	學/術科	授課地點	任課老師
2015/08/01	星期六	09:00~12:00	3	1.企業人才發展策略規劃    PLAN	學科	專家協會台北訓練中心-1	左永安
2015/08/01	星期六	13:00~16:00	3	1.  企業人才發展制度規劃 PLAN	學科	專家協會台北訓練中心-1	左永安
2015/08/15	星期六	09:00~12:00	3	2.  職能基準建立-職能模式建立 DO	學科	專家協會台北訓練中心-1	左永安
2015/08/15	星期六	13:00~16:00	3	3.  職能基準建立-職能模式運用 DO	學科	專家協會台北訓練中心-1	左永安
2015/08/22	星期六	09:00~12:00	3	4.  人才發展系統設計-TTQS系統概念 CHECK	學科	專家協會台北訓練中心-1	左永安
2015/08/22	星期六	13:00~16:00	3	3. 人才發展系統設計-TTQS系統 運用 CHECK	學科	專家協會台北訓練中心-1	左永安
2015/08/29	星期六	09:00~12:00	3	5.  企業個案實作與演練-課後行動計畫 ACTION	術科	專家協會台北訓練中心-1	左永安
2015/08/29	星期六	13:00~16:00	3	4. 企業個案實作與演練-課後行動計畫 ACTION	術科	專家協會台北訓練中心-1	左永安

(已報名人數不等於錄訓人數 不等於補助人數，實際招生情形，請逕洽訓練單位)

                                 

經濟部 中小企業網路大學校 

104 年度下半年產業人才投資方案 產業人才投資計畫 

社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 中華民國 CMC認證組織 主辦  

  本單位為經濟部中小企業網路學校 協訓單位。

  
將協助本班學員登錄 經濟部中小企業處 中小企業終身學習護照。

可申請成為社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 學生會員及獲得 

商業類 管顧業 初級人力資源專家 中文認證。

可登錄經濟部中小企業終身學習護照 

高階經營創新人才發展管理實務班01期(招生中) 

(勞動部勞動力發展署 產業人才投資方案 產業人才投資計畫) 

採線上報名

1.      請先至臺灣就業通http://www.taiwanjobs.gov.tw/ 加入會員

2.      再至產業人才投資方案網：

    http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index.aspx/  報名

官方 官網連結點 報名日期 ：   即日起 

 招生簡章下載

課程代號：  82001  

課程名稱：   高階經營創新人才發展管理實務班01期  

報名日期 ： 2015/07/01 12:00  ~   2015/07/29 18:00 

上課地點 :     11049 台北市信義路五段5號 台北世貿展覽中心一館3樓3F-13

預定訓練起 訖日期：  104年08月01日（星期六）至08月29日（星期六）

                 每週六白天09:00-1600上課，共計24小時

實際參訓費用:$2,280元

參訓學員自行負擔$456  勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署補助$1,824

每班人數 ：20 人

授課師資: 左永安老師

2015 2016 左永安顧問 2015 06 25 公告 商學類 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 銀髮人才資源中心銀髮顧問團第一階段擴大遴選合格名單 銀髮顧問擴大遴選合格名單法政學類 陳兆瑞 商學類 吳錦長 教育學類 吳湘梅 法政學類 曾凡御 商學類 夏沛石 教育學類 顏惠琪 商學類 陳琮斐 商學類 吳永昌 教育學類 陳俊魁 商學類 陳經政 商學類 謝獻章 教育學類 宋重志 商學類 許峯銘 商學類 吳桂龍 教育學類 曹婉玲 商學類 巫烱炫 商學類 陳慧玲 教育學類 陳冠良 商學類 白秀卿 商學類 林聖倫 教育學類 施銘德 商學類 孫麗龍 商學類 謝明娟 教育學類 葉惠菁 商學類 林男和 商學類 黃貞娟 教育學類 潘柳青 商學類 王志鵬 商學類 唐勝瑩 教育學類 張偉正 商學類 林國華 商學類 江淑鳳 教育學類 彭錦笑 商學類 陳育宏 商學類 林鯤進 教育學類 姜靜妙 商學類 王盛聰 商學類 雷震宇 藝術學類 盧美枝 商學類 張瓊文 商學類 林登雄 藝術學類 蔡惠如 商學類 王金珠 商學類 呂德財 工學類 黃松琦 商學類 洪美淑 商學類 戴武成 工學類 林玉華 商學類 黃英祥 商學類 鄧三桂 工學類 呂信賢 商學類 楊烱星 商學類 王茂鑫 工學類 楊名元 商學類 黃皇凱 商學類 曾正文 工學類 張鵬祥 商學類 林桐銘 商學類 黃輝雄 工學類 胡振生 商學類 趙伯良 商學類 何盈盈 工學類 孫景棠 商學類 丁志達 商學類 張瑞芳 工學類 鄭龍華 商學類 初炳瑞 醫藥學類 梁若欣 工學類 葉鳳月 商學類 呂仁瑞 衛生學類 吳奇璋 工學類 陳國晃 商學類 劉鈞憲 教育學類 黃玲娟 工學類 郭秉原 商學類 高永賦 教育學類 劉麗珠 工學類 胡少華 商學類 李賜珍 教育學類 賴志宗 工學類 李冠霆 商學類 左永安 教育學類 鍾一先 工學類 黃俊賢 商學類 陳瑞陽 教育學類 劉黃美春 工學類 葉國龍 商學類 王慧怡 教育學類 黃建榮 工學類 何金新 商學類 吳麗雪 教育學類 湯士弘 工學類 林秋堂 商學類 吳文龍 教育學類 謝明真 工學類 蘇麒品 商學類 李少玉 教育學類 李錦雲 工學類 許溫通 商學類 李陳同 教育學類 渠書舫 工學類 楊昭烈 商學類 盧美宇 教育學類 林雪玉 工學類 葉秀經 工學類 劉洪才 醫藥學類 黃營 醫藥學類 左適佑 工學類 黃松裕 醫藥學類 張月媚 醫藥學類 忻美含 農學類 陳良宇 醫藥學類 林英美 醫藥學類 涂心寧 文化學類 吳進輝 醫藥學類 蔡蕙芳 醫藥學類 鍾佳容 文化學類 陳純凰 醫藥學類 巫淑惠 醫藥學類 邱慶德 文化學類 王明鳳 醫藥學類 曹美玲 資訊類 梁錦鵬 醫藥學類 林雅容 醫藥學類 楊竹茂 資訊類 蕭德賓 資訊類 林明熙 觀光事業 吳大川 資訊類 林德雄 資訊類 鮑家彥 觀光事業 李秀玲 觀光事業 洪錫麟 資訊類 張智勇 觀光事業 郁真 觀光事業 陳羿文 資訊類 陳子溱 觀光事業 丁肇全 觀光事業 郭文福 資訊類 張秉祖 觀光事業 吳金花 資訊類 徐世欣 觀光事業 李金燕 資訊類 劉慧德 觀光事業 夏佩菁

2015 2016 左永安顧問 2015 06 25 公告 商學類 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 銀髮人才資源中心銀髮顧問團第一階段擴大遴選合格名單 銀髮顧問擴大遴選合格名單 鮑家彥 觀光事業 李秀玲 觀光事業 洪錫麟 資訊類 張智勇 觀光事業 郁真 觀光事業 陳羿文 資訊類 陳子溱 觀光事業 丁肇全 觀光事業 郭文福 資訊類 張秉祖 觀光事業 吳金花 資訊類 徐世欣 觀光事業 李金燕 資訊類 劉慧德 觀光事業 夏佩菁

2015 2016 左永安顧問 2015 06 25 公告 商學類 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 銀髮人才資源中心銀髮顧問團第一階段擴大遴選合格名單 銀髮顧問擴大遴選合格名單法政學類 陳兆瑞 商學類 吳錦長 教育學類 吳湘梅 法政學類 曾凡御 商學類 夏沛石 教育學類 

2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 宏遠興業總經理葉清 每年撥出4%的營業額投入研發台灣機能性布料全球市占七成。美國每十件瑜伽服中有八件使用台灣的布料。全球逾五成消防隊防火布料是MIT，從下單到交貨，布45天，成衣60天。所以台灣有能力拒絕殺價。

2015-06-26 03:07:22 經濟日報 吳父鄉

葉清來宏遠興業總經理。 （聯合報系資料庫）

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近來台灣業界最憂心的問題，莫過於「紅色供應鏈」，最期盼的解套方案，就是敦促政府多簽一些「FTA」（自由貿易協定）。但宏遠興業總經理葉清來卻反其道而行，他認為「紅色供應鏈」不值得害怕，企業就是要不斷轉型升級才能生存，若企業自身沒有競爭力，簽一大堆FTA有什麼用？

葉清來日前應經濟部邀請，擔任2015 「台商回台投資論壇」的演講嘉賓，因為愛書成痴，又總是對人循循善誘，因而在業界有「葉老師、葉教授」之稱。

根留台灣 凝聚產業向心力

宏遠興業是國際知名的機能性紡織布料大廠，在台灣雇有2,000名員工，台灣生產占整體產能的65%，配合品牌商在海外的泰國、上海的工廠，目前有員工約1,100名，占公司產值的35%。

相較於其他早就外移的紡織廠，宏遠興業為什麼能走出不一樣的路？

宏遠興業是國際知名的機能性紡織布料大廠。 網路照片

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葉清來拿兩岸薪水來超級比一比，他說大陸薪水雖是台灣八成，但與員工效率相乘下來，台灣薪水其實不會輸。

他感慨，台灣薪資沒有再漲了，倒退17年，「台灣是薪資最便宜的已開發國家」。

為什麼台灣勞工廉價？因為台灣產業外移，造成空洞，而且產業沒有升級轉型，紛紛逃到國外，以外移避開轉型升級的壓力。

他認為，這種「逐水草而居」的經營方式是不對的。

去年318學運後，葉清來常問自己，還可以做些什麼，才能讓下一代不要驚慌失措。而他的方法就是多做一點貢獻台灣的事情，藉由不斷投資台灣，增加就業機會，凝固台灣紡織群聚效應，進而增加競爭力。

最近大家頻頻談論紅色供應鏈，宏遠興建就是不斷開發高值化的產品，外銷到海外市場。紡織在中國大陸是很難做的，過度投資，開工率六成，所以葉清來認為紅色供應鏈不值得害怕，因應方式就是要不斷轉型升級。「台灣過去也是取代日本，日本也靠不斷轉型升級才保有優勢，是台灣的標竿」。

過去台商回台投資開很多條件，要水、要電、要地。「我覺得這不太好，政府很窮，不要讓他們做太多事」，葉清來說，台灣現在是全世界第五窮，從GDP拿到的稅，只有12.4%。兩年前還是第七窮，當時稅收占GDP比重為12.8%。

荷包蛋理論 重視社會環境

「台商應多賺一點錢、多繳一些稅；一直避稅，避到月球去？不要避到都不回來貢獻台灣。雖然不能說你不合法，但我可以說你不道德。」

葉清來指出，包括經濟成長過於依賴出口、國內投資嚴重不足、產業轉型遲緩、分配正義問題、因應未來社會變化的能力嚴重不足等五大問題，直接導致了台灣的「悶經濟」。

葉清來說，不要整天談FTA，FTA讓他自然發生就好，本身沒有競爭力，簽一大堆FTA有什麼用？

前陣子，品牌商邀紡織業者去越南投資，因為越南是TPP也是RCEP成員國。但最近一陣子，業界討論的卻是「那家工廠不知道投資的事談完了沒有。」原來是越南這邊也罷工，那裡也罷工。宏遠興業就和品牌商說，我不要去越南投資。

他認為，如果生產達到足夠自動化，就不要到海外逐水草而居。

台灣機能性布料全球市占七成。美國每十件瑜伽服中有八件使用台灣的布料。全球逾五成消防隊防火布料是MIT，從下單到交貨，布45天，成衣60天。所以台灣有能力拒絕殺價。

「所以不怕簽FTA啦！要先振作自己的實力。」葉清來說。

宏遠每年撥出4%的營業額投入研發，是所有紡織業中最多的，目標不只是賺錢，而是創造台灣更多的工作機會。

葉清來也自創荷包蛋理論，經濟是蛋黃，社會是蛋白，環境是蛋殼；如果環境不好，如同蛋殼太薄也孵不出雞，企業不應該因為公司獲利而傷害社會與環境。

他並扭轉環保就是花錢的迷思，他認為環保是花小錢、賺大錢。而企業要由全民監督，透過消費者監督力量，讓好的企業IN，不環保的企業OUT！

2015 2016 左永安顧問 EMBA 目標管理(Management By Objectives，簡稱MBO) 是彼得．杜拉克於1954年提出，已經過一甲子的考驗一個人必須要有眼光或洞見(Insight)才能做出明智的抉擇(Choice)。(Simple Truth)(Effective Tools)(Expected Result)

2015-06-26 03:07:23 經濟日報 顏長川

培訓市場上，在規劃培訓課程時，除了系統性、架構性外，

還要考慮三個原則：

一，否有一套簡單易懂、實用易學的真理(Simple Truth)

二，搭配一些有效的工具(Effective Tools)，上完課就可派上用場

三，則是產生令人滿意的預期的效果(Expected Result)

此三大原則的頭文字組合而成「SEE」字

若從培訓的觀點加以演繹，可歸納出

「See through」（看穿)

「Sight」（看法或遠見）

「Insight」（眼光或洞見）

三層真義。

培訓課程愈簡單愈實用，容易懂就容易學，

禁得起時間考驗的都是最基本課程，最基本通常也是最重要的，

最好簡單到一眼就能看穿(See through)，

這就是「世事洞明皆學問，人情練達即文章」。

目標管理(Management By Objectives，簡稱MBO) 

是彼得．杜拉克於1954年提出，已經過一甲子的考驗，

現在仍為企業界所津津樂道，這就是簡單的真理(Simple Truth)；

反觀很多趕時髦的企管名詞如藍海策略已少人提及？

紫牛也無法再激起人的好奇心？

零缺點的說法早已被6δ取代，

從A到A+的說法也已改為從0到1；

真是「No Magic, Only Basic」。

Sight是See的名詞，有View或Vision的意思；

受訓後的學員當然要能打破根深柢固的舊觀點，

形成自己的新看法(View)，才有受訓的意義和價值。

經過精心規劃的課程，在進入正式課程之前有三個熱身活動：

一 是課程目標—建立教學共識，

二 是架構圖—將課程重點架構圖示，方便學員記憶，

三，認知檢測──萃取課程內容中有爭議的重要觀點，

發展成一個敘述，要學員表示意見，

若跟參考答案有出入者即為不自知的盲點，

上完課後若能幡然悔悟，善莫大焉！

觀念的更正是最難、也是最有價值的地方。

學員們會根據認定的新看法(View)行事，

雖然帶腦上班，但要他們用心工作，不是一件容易的事，

除非他們的心腦有一幅共同的遠景(Vision)。

Insight就是在Sight的前面加In，具有眼光或洞見的意思，

不只是頓悟，而是經過深思熟慮的體會；

有經驗的培訓師會營造或模擬現場氛圍，

讓學員身歷其境才能產生刻骨銘心之痛，

再用無形的棒喝才能收醍醐灌頂之效，

這就是shed some insight。

經由「體驗式活動」(Experiential Activity)

讓學員在沙漠、荒野、峽谷、賽車場…

等情境去親身經歷(The experience)，從實做及犯錯中，

反映出(Reflect)學員可能有的不良習性及不自知的盲點，

期望學員能將此椎心之痛跟實際職場的日常運作連結(Translate)，

如有機會再玩一次，或在職場上碰到類似情況，

可以做得更好或絕不重蹈覆轍(Point of Choice)。

一個人必須要有眼光或洞見(Insight)才能做出明智的抉擇(Choice)。

2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 2015 06 12 通過 104年度產業人才投資計畫下半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 高階零售服務業管理實務課程班03期 課程編號 81998 開訓日期2015/9/5 課表連結任課老師 左永安 李宜靜 王瑟琴 林俊宏 桂世平 呂育德 呂育德 謝榮鎮 蔡木霖 老師 學歷: 台北大學 企管所 企業管理博士 經歷: 賀木堂股份有限公司 董事長 前台灣菸酒股份有公司 董事長 莊麗貞 老師 學歷: 國立台灣師範大學 化學研究所 博士 經歷: 經國管理暨健康學院 健康產業管理研究所前所長 專長:中藥成分分析、精油化學、芳香輔助療法

課程名稱	訓練時數	訓練人次	每人訓練費用(元)	開訓日期	結訓日期
高階經營創新人才發展管理實務班01期 課程編號  82001 課程報名  官網連結點 招生簡章下載	24	20	$2,280	2015/8/1	2015/8/29
高階零售服務業管理實務課程班03期 課程編號    81998 課程報名  官網連結點 招生簡章下載	48	20	$5,200	2015/9/5	2015/11/7

政府補助 :百分之80%    課表連結 高階零售服務業管理實務課程班03期 招生簡章下載 日期 授課時間 時數 課程進度內容 學/術科 授課地點 任課老師 2015/09/05 星期六 09:00~12:00 3 經營管理規劃-策略地圖及個案演練 學科 專家協會台北訓練中心-1 左永安 2015/09/05 星期六 13:00~16:00 3 經營管理規劃-企業品牌操作實務 學科 專家協會台北訓練中心-1 李宜靜 2015/09/12 星期六 09:00~12:00 3 經營管理規劃-企業創新策略密碼 學科 專家協會台北訓練中心-1 林俊宏 2015/09/12 星期六 13:00~16:00 3 經營管理規劃-創新專案撰寫實務 學科 專家協會台北訓練中心-1 林俊宏 2015/09/19 星期六 09:00~12:00 3 經營管理規劃-企業財務操作實務 學科 專家協會台北訓練中心-1 王瑟琴 2015/09/19 星期六 13:00~16:00 3 經營管理規劃-連鎖加盟總部 經營管理實務 學科 專家協會台北訓練中心-1 桂世平 2015/09/26 星期六 09:00~12:00 3 經營管理規劃-商圈經營實務 學科 專家協會台北訓練中心-1 呂育德 2015/09/26 星期六 13:00~16:00 3 經營管理規劃-商店經營與會展設計實務 學科 專家協會台北訓練中心-1 呂育德 2015/10/03 星期六 09:00~12:00 3 經營管理技能-百萬店長-銷售戰技 術科 專家協會台北訓練中心-1 謝榮鎮 2015/10/03 星期六 13:00~16:00 3 經營管理技能-百萬店長-銷售戰技 術科 專家協會台北訓練中心-1 謝榮鎮 2015/10/17 星期六 09:00~12:00 3 經營管理技能-日式Hospitality與顧客共舞-客製化服務 學科 專家協會台北訓練中心-1 蔡木霖 2015/10/17 星期六 13:00~16:00 3 經營管理技能-日式Hospitality與顧客共舞-企業診斷 術科 專家協會台北訓練中心-1 蔡木霖 2015/10/24 星期六 09:00~12:00 3 跨領域技能- 認識香草與藥草 養生茶飲製作 術科 專家協會台北訓練中心-1 莊麗貞 2015/10/24 星期六 13:00~16:00 3 跨領域技能- 精油萃取與產品製作、健康應用 術科 專家協會台北訓練中心-1 莊麗貞 2015/11/07 星期六 09:00~12:00 3 學員個案演練–課後行動計劃 術科 專家協會台北訓練中心-1 左永安 2015/11/07 星期六 13:00~16:00 3 學員個案演練–課後行動計劃 術科 專家協會台北訓練中心-1 左永安 (已報名人數不等於錄訓人數 不等於補助人數，實際招生情形，請逕洽訓練單位)                                   經濟部 中小企業網路大學校  104 年度上半年產業人才投資方案 產業人才投資計畫  社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 中華民國 CMC認證組織 主辦   本單位為經濟部中小企業網路學校 協訓單位。    將協助本班學員登錄 經濟部中小企業處 中小企業終身學習護照。 可申請成為社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 學生會員及獲得  商業類 零售業 初級經營管理專家 中文認證。 可登錄經濟部中小企業終身學習護照  高階零售服務業管理實務課程班第3期(招生中)  (勞動部勞動力發展署 產業人才投資方案 產業人才投資計畫)  連鎖流通零售產業 或有興趣人員  可運用此訓練資源 採線上報名 1.      請先至臺灣就業通http://www.taiwanjobs.gov.tw/ 加入會員 2.      再至產業人才投資方案網：     http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index.aspx/  報名 官方 官網連結點  報名日期 ：   即日起  招生簡章下載 課程代號：   81998   課程名稱：   高階零售服務業管理實務課程班 第03期   報名日期 ：  2015/08/05 12:00  ~   2015/09/02 18:00 上課地點 :     11049 台北市信義路五段5號 台北世貿展覽中心一館3樓3F-13 預定訓練起 訖日期： 104年09月05日（星期六）至11月07日（星期六）                                    每週六白天09:00-16:00上課，共計42小時   實際參訓費用:$5,200 元 參訓學員自行負擔$1,040  勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署補助$4,160 每班人數 ：20 人 授課師資:左永安老師: 林俊宏老師:王瑟琴老師:桂世平老師呂育德老師:謝榮鎮老師:蔡木霖老師:莊麗貞老師