2020 02 24 左永安顧問 精準醫療 台灣2020年的老年人口378萬人、占總人口16%；「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19；簡稱武漢肺炎) 疫情延燒，工研院指出，線上教學、遠距醫療及數位經濟的普及將提早到來。 區塊鍊 AI大數據工業4.0 哈佛個案 精準訓練 職能基準 職能導向課程 酒類商業同業公會 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 台北左府(無極)鳳清道德宮 中華網紅協會 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 專案管理 TTQS ICAP PMP WINE 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 蘇孟宗表示，面對物聯網、人工智慧無所不在的新時代，工研院規畫了「2030技術策略與藍圖」，將研發方向聚焦於智慧生活、健康樂活、永續環境三大應用領域，希望能為台灣的產業及 網路電商、遠距工作、智慧行銷、數位金融及數位學習， 都屬於數位經濟的涵蓋範圍。

2020 02 24 左永安顧問 精準醫療 台灣2020年的老年人口378萬人、占總人口16%；「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19；簡稱武漢肺炎) 疫情延燒，工研院指出，線上教學、遠距醫療及數位經濟的普及將提早到來。 區塊鍊 AI大數據工業4.0 哈佛個案 精準訓練 職能基準 職能導向課程 酒類商業同業公會 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 台北左府(無極)鳳清道德宮 中華網紅協會 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 專案管理 TTQS ICAP PMP WINE 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 蘇孟宗表示，面對物聯網、人工智慧無所不在的新時代，工研院規畫了「2030技術策略與藍圖」，將研發方向聚焦於智慧生活、健康樂活、永續環境三大應用領域，希望能為台灣的產業及 網路電商、遠距工作、智慧行銷、數位金融及數位學習， 都屬於數位經濟的涵蓋範圍。

2020-02-25 01:07經濟日報 記者李珣瑛／新竹報導

新冠肺炎疫情延燒，工研院指出，線上教學、遠距醫療及數位經濟的普及將提早到來。 本報系資料庫

新冠肺炎疫情全球延燒，導致各級學校學延後開學、社區採封閉式管理，甚至南韓三星手機廠因員工染疫而停工。工研院產科國際所所長蘇孟宗表示，原先預估2030年才更普及的線上教學、遠距醫療及數位經濟，將因疫情影響加速提早到來。

經濟日報／提供

蘇孟宗表示，面對物聯網、人工智慧無所不在的新時代，工研院規畫了「2030技術策略與藍圖」，將研發方向聚焦於智慧生活、健康樂活、永續環境三大應用領域，希望能為台灣的產業及社會帶來更美好的未來。

蘇孟宗指出，中國大陸上海已有社區採取「封閉式管理」，並在上周宣布3月起各級學校改為線上教學。蘇孟宗指出，為落實防疫，在家上班、遠距教學的線上學習所需相關技術、裝置及教材，勢必加速廣泛的數位經濟時代來臨，包括：

網路電商、遠距工作、智慧行銷、數位金融及數位學習，

都屬於數位經濟的涵蓋範圍。

工研院原先預估，數位經濟2020年時約占台灣GDP比重25.2%，

至2030年時占比將達39.1%。行動支付的普及率也將從現今的50%，

躍升至90%。

如今隨著新冠肺炎疫情全球擴大，將加速數位經濟的發展腳步。

此外，從人口結構的變化觀察，

台灣2020年的老年人口378萬人、占總人口16%；

到2030年時老年人口將達557萬人，占23.6%。

人口老化指數從123，躍升至196。

由此推估，現今的

扶老比22.5%、高齡長照者47.3萬人，

2030年時將達扶老比36.8%、高齡長照者69.6萬人。

蘇孟宗指出，台灣將在2026年步入超高齡社會，對於醫護及人力的需求

將會驟增，結合智慧長照醫護系統、個人化精準醫療、以及健康照護模式

的解決方案，將為新興診療市場帶來無限商機。而如今的防疫所需遠距照護

等措施，都將為日後達成精準醫療做好布局準備。

2020 02 25 左永安顧問 中華公司治理協會副理事長朱竹元。 「元大台灣ESG永續 ETF」於2019年8月22日正式掛牌 區塊鍊 AI大數據工業4.0 哈佛個案 精準訓練 職能基準 職能導向課程 酒類商業同業公會 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 台北左府(無極)鳳清道德宮 中華網紅協會 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 專案管理 TTQS ICAP PMP WINE 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會2019年底「聯合國氣候高峰會」（COP25）中瑞典少女桑柏格（Greta Thunberg）發行ESG及社會責任投資（SRI,Socially Responsible Investment）（卡內基美隆大學哲學系的 Catherine T. Shea與北卡羅來納大學教堂 山分校凱南-弗拉格勒商學院的Olga V. Hawn）試圖利用「溫暖」與「能力」 這兩個維度，來測試消費者如何認知CSR表現優異的公司。

2020 02 25 左永安顧問 中華公司治理協會副理事長朱竹元。 「元大台灣ESG永續 ETF」於2019年8月22日正式掛牌 區塊鍊 AI大數據工業4.0 哈佛個案 精準訓練 職能基準 職能導向課程 酒類商業同業公會 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 台北左府(無極)鳳清道德宮 中華網紅協會 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 專案管理 TTQS ICAP PMP WINE 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會2019年底「聯合國氣候高峰會」（COP25）中瑞典少女桑柏格（Greta Thunberg）發行ESG及社會責任投資（SRI,Socially Responsible Investment）（卡內基美隆大學哲學系的 Catherine T. Shea與北卡羅來納大學教堂 山分校凱南-弗拉格勒商學院的Olga V. Hawn）試圖利用「溫暖」與「能力」 這兩個維度，來測試消費者如何認知CSR表現優異的公司。

2020-02-25 01:16 經濟日報 / 周俊吉         
     
2月初澳洲的及時雨，澆熄部分地區野火，也為原本止不住的野火蔓延、

數以億計的野生動物，帶來一線希望。


澳洲野火不是新聞，為何今年會特別嚴重？目前簡單歸納出來的可能原因有：

破紀錄的炎熱高溫，加上既有的季節乾旱現象，還有平坦地形配合強風加劇火勢擴散

等因素。

對照起2019年底「聯合國氣候高峰會」（COP25）中，澳洲政府消極的氣候政策態度，

很難不讓人感慨大自然的反噬效應來得既強且快。

從1997年的京都議定書、2016年的巴黎協定，到2019年的COP25，超過20年的時間，

人類所面臨的氣候變局，也自Climate Change（氣候變遷）進一步惡化為

Climate Emergency（氣候緊急狀態）；


但各國政府依舊停留在紙上談兵、各自為政的階段，無法凝聚共識、採取具體行動，

如瑞典少女桑柏格（Greta Thunberg）般想要透過政治人物扭轉情勢的期待，

恐怕很難如願。

難道我們只能繼續坐困愁城，就這樣一籌莫展下去？

通常政府做不到的事，民間組織也許有機會另闢蹊徑，這裡的民間組織包括一直深耕

環保領域的非營利單位，還有規模與能力都不亞於政府的企業機構；前者透過無遠弗屆

的科技與理念號召志同道合者，後者則是

透過商業力量善盡企業社會責任，與重要利害關係人（自然環境）共生、共好、共榮。


從人類發展的總體角度觀之，企業肩負起更大責任、戮力貫徹CSR的趨勢，

已成為不得不然的現在進行式。類似像澳洲野火或先前發生的亞馬遜雨林大火浩劫，

都只是眾多反映極端氣候惡化的重大災變之一，捐款善後、專案處理…都只能治標、

無法治本，如何系統化從事環境保護、盤點節能減碳缺口，由單點行動串連成線、

進而擴張成全面性抑制全球增溫，需要更多企業協力投入、同心因應。


若從個別企業角度出發呢？CSR對企業來說，會不會只是花錢買名聲的多餘支出？

CSR表現能否轉化成為獲利保證？消費者真的會對CSR績優生另眼相看嗎？


兩位國外學者（卡內基美隆大學哲學系的 Catherine T. Shea與北卡羅來納大學教堂

山分校凱南-弗拉格勒商學院的Olga V. Hawn）試圖利用「溫暖」與「能力」

這兩個維度，來測試消費者如何認知CSR表現優異的公司。


「溫暖」的背後隱含受測者如何看待公司CSR活動的動機或目的，

    例如   友善程度、信任程度、真誠度和品德等；


   而「能力」則表示

                 能力、技巧、效能、智力與創意。


研究發現，一般社會大眾認為CSR績優公司，比一般公司更溫暖、也更有能力。

因為消費者對「溫暖」的認知產生了外溢效果，

所以普遍認為CSR績優公司更具「能力」提供高品質的產品或服務，

因此更會願意購買或認同CSR績優公司（商譽）。

若從企業經營立場分析，從事CSR相關活動的確會產出額外支出，所以必須透過

增強能力與創意來提高單位報酬，才能獲得相同利潤來維持生存所需，

某種程度與這份消費者認知CSR績優公司能力較佳的研究結果不謀而合。

換言之，CSR已成為企業對內提升競爭力，與對外爭取消費者青睞的必然途徑。


綜上所述，不論由總體或微觀層次，CSR對企業經營來說，都是不得不然的大勢所趨

2020-02-21 12:00經濟日報 林于蘅／台北報導

中華公司治理協會副理事長朱竹元。報系資料照

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中華公司治理協會副理事長朱竹元指出，對公司而言，透過政策法規規範，

都只是使公司被動從事CSR，

如果能結合市場投資，透過編製社會責任投資指數、

ESG指數或永續指數，篩選CSR或ESG（環境、社會及公司治理）表現優良企業為指數

成份股，成為吸引機構投資人青睞的投資標的，就能激勵更多公司主動投入CSR。

朱竹元從2000年任台灣證交所上市部法規組長參與研擬公司治理實務守則與推行公司

治理起，到2006年在櫃買中心副總任內率先倡議企業社會責任（CSR）暨催生CSR

實務守則，迄今已經超過20年。

朱竹元說，永續投資足可成為驅動公司重視CSR最大力道，尤其當投信業者紛紛追踪這類

指數，發行ESG及社會責任投資（SRI,Socially Responsible Investment）相關的ETF或多樣化

的基金商品，就能活絡我國資本市場的ESG、永續及SRI投資。


聯合國從2005年邀請全球大型機構投資人參與制定並簽署全球通行的

「聯合國責任投資原則」（The Principles for Responsible Investment，簡稱PRI），

該原則的目標是將環境、社會與公司治理（environmental, social and corporate governance，

簡稱 ESG）之永續議題，整合到投資策略中。



截至2019年3月，已有超過2,300個全球大型機構投資人簽署PRI，且其管理資產規模總計

高達86.3兆美元；又全球永續投資聯盟（GSIA)2018永續投資報告統計，全球永續投資的

實際總額已達30.7兆美元。


此外，ESG目前已經成為華爾街的最新投資準則。根據美國永續責任投資論壇（US SIF）

統計，美國市場的相關投資金額已由2016年的美元8.72兆增加到12兆元，

二年間成長了38%；按PRI的ESG永續投資委員會表示，2020年將是ESG發展的關鍵年，

ESG成為國際投資新焦點，也將是未來數年間資産管理的核心題材。


朱竹元說，

由於2019年舉世災難頻生，氣候變遷（Climate Change）已變成氣候急難

（Climate Emergence），消費永續產品、企業良心投資、用投資愛地球的行動化，

更是世界集體的醒覺和共感。



朱竹元認為，投資人未來投資的取向及組合必然朝ESG化發展，對於ESG做不好的企業，

將會被投資人排除在投資組合之外；

而台灣，甚至亞洲地區的ESG等永續投資的全球

佔比（2016年全亞洲全球佔比2.3%，其中日本佔比2.1%）及規模均為甚低，值得省思。



至於如何推動台灣企業更加重視ESG的投入及績效，至關重要；

朱竹元強調，倡議ESG永續投資，已是台灣資本市場必須努力以赴的課題。


另外，朱竹元也指出，2019年入選DJSI世界或新興市場指數的台灣企業共23家，

上榜總數較2018年增加2家企業，台灣企業在永續領域的努力，逐漸在世界舞台展露頭角。


此外，「台灣永續指數」 已於2017年底推出，而追蹤台灣永續指數的

「元大台灣ESG永續 ETF」於2019年8月22日正式掛牌；首檔ESG量化債券基金也將於

今年募集發行。


不過，朱竹元仍認為，當前ESG投資的興起只要正要開始起步而已，未來近年，

允應積極倡議台灣的ESG投資，形塑台灣的永續投資風氣，才能使台灣的企業永續發展

更有成效，更被看見與肯定。

2020 02 24 左永安顧問 「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19；簡稱武漢肺炎) 109年2月21日發布修正「充電再出發訓練計畫」 區塊鍊 AI大數據工業4.0 哈佛個案 精準訓練 職能基準 職能導向課程 酒類商業同業公會 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 台北左府(無極)鳳清道德宮 中華網紅協會 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 專案管理 TTQS ICAP PMP WINE 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 補助訓練津貼時數提高為每月120小時；事業辦理訓練課程，補助訓練費用上限也提高到新臺幣350萬元。計畫受理期間自109年2月21日起，至109年8月31日止（以郵戳為憑），訓練課程辦理期間自受理申請開始至109年12月31日止。

2020 02 24 左永安顧問 「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19；簡稱武漢肺炎) 109年2月21日發布修正「充電再出發訓練計畫」 區塊鍊 AI大數據工業4.0 哈佛個案 精準訓練 職能基準 職能導向課程 酒類商業同業公會 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 台北左府(無極)鳳清道德宮 中華網紅協會 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 專案管理 TTQS ICAP PMP WINE 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 補助訓練津貼時數提高為每月120小時；事業辦理訓練課程，補助訓練費用上限也提高到新臺幣350萬元。計畫受理期間自109年2月21日起，至109年8月31日止（以郵戳為憑），訓練課程辦理期間自受理申請開始至109年12月31日止。

2020 02 24 左永安顧問 「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19；簡稱武漢肺炎) 109年2月21日發布修正「充電再出發訓練計畫」 區塊鍊 AI大數據工業4.0 哈佛個案 精準訓練 職能基準 職能導向課程 酒類商業同業公會 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 台北左府(無極)鳳清道德宮 中華網紅協會 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 專案管理 TTQS ICAP PMP WINE 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 補助訓練津貼時數提高為每月120小時；事業辦理訓練課程，補助訓練費用上限也提高到新臺幣350萬元。計畫受理期間自109年2月21日起，至109年8月31日止（以郵戳為憑），訓練課程辦理期間自受理申請開始至109年12月31日止。

• 最後異動日期： 109-02-19

勞動部為協助在職勞工因應「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19；簡稱武漢肺炎)對就業穩定的影響，將於109年2月21日發布修正「充電再出發訓練計畫」，並公告對於減少正常工時參加訓練課程的勞工，補助訓練津貼時數提高為每月120小時；事業辦理訓練課程，補助訓練費用上限也提高到新臺幣350萬元。

近來受武漢肺炎疫情影響，國內相關產業（如觀光旅遊業）營運已受影響及衝擊，事業單位為維持營運，可能採行勞雇協商減少工時以為因應。勞動部為協助在職勞工安心安穩工作，且充分利用暫時減少工時參加訓練課程，提升技能，所以修正「充電再出發訓練計畫」，將《傳染病防治法》所定之傳染病防治事由納入計畫適用規定，並提高對勞工及事業單位的補助。 

勞動部表示，計畫修正後，針對這段期間減少工時參加訓練課程的勞工，補助訓練津貼時數上限特別自100小時提高為120小時，每小時比照基本工資發給158元，參訓勞工最高可領到1萬8,960元的訓練津貼。

又為協助事業單位利用這段期間提升人力資本，辦理訓練課程的補助訓練費用上限，也從原190萬元提高到350萬元，藉此機會優化企業體質，以做好未來再出發的準備。 

勞動部表示，計畫受理期間自109年2月21日起，至109年8月31日止（以郵戳為憑），訓練課程辦理期間自受理申請開始至109年12月31日止。凡是經勞資協議實施減班休息，並通報地方勞工主管機關的勞工或事業單位，可撥打24小時免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，亦可至「台灣就業通」網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢相關資訊。或電洽勞動部勞動力發展署所屬分署，以瞭解更多申請資訊。各分署聯絡資訊如下：

(一)北基宜花金馬分署: (02)8995-6399#1306

(二)桃竹苗分署: (03)485-5368#1911

(三)中彰投分署: (04)2359-2181#1502

(四)雲嘉南分署:(06)698-5945#1308

(五)高屏澎東分署: (07)821-0171#2703

另勞動部勞動力發展署接獲各地方勞工主管機關通知後，也會主動聯繫各實施減班休息的事業單位，協助勞資雙方申請該計畫。

2020 02 20 左永安顧問 人力資源部門的職責

2020 02 20 左永安顧問 人力資源部門的職責

 人力資源部門的職責

2020 02 20 左永安顧問 區塊鍊 AI大數據工業4.0 哈佛個案 精準訓練 職能基準 職能導向課程 酒類商業同業公會 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 台北左府(無極)鳳清道德宮 中華網紅協會 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 專案管理 TTQS ICAP PMP WINE 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會行銷的概念是一種關於公司如何管理的哲學， 他包含三個要素(Cravens & Woodruff, 1986)： 1.檢視人們的需求與欲望，做企業未來方針的決定基礎 2.公司針對目標消費者，選擇最佳方案來滿足其需求 3.藉由滿足消費者的需求，來達成組織目標

運動行銷

行銷的概念是一種關於公司如何管理的哲學，

他包含三個要素(Cravens & Woodruff, 1986)：

          1.檢視人們的需求與欲望，做企業未來方針的決定基礎

          2.公司針對目標消費者，選擇最佳方案來滿足其需求

          3.藉由滿足消費者的需求，來達成組織目標

由上述的觀念，應用於運動行銷的發展上，認為運動行銷仍是以行銷基本的架構為

基礎，探究如何滿足消費者需求┬嗄成組織目標的一個過程與方法，

所以說運動行銷可視為將運動產品、價格、通路、促銷策略規劃與執行程序，

以滿足消費者的需求來達成組織目標。

  運動行銷是運動企業中最重要的功能，在運動產業成長快速，運動公司與產品數量據增，

每一運動品或公司都彼此競爭，競爭在商業上的概念係指運動企業與另一企業互相競爭

來贏取消費者的付出而，勝利再商業上指的就是企業一直停留在成功的水準上，

運動公司所定義得成功通常是藉由成公司目標來衡量。

    當今，在運動產業中有許多競爭者，每個運動組織再今日必須運用行銷來作為

組織的一個重要功能，公司所面臨的各層面均由運動行銷來引導，他的功能在引導

運動企業辨認消費者所需求的產品，這也是用來辨認與分析競爭者的功能之一，

他發展出定價策略，同時也發展出用來使消費者購買其產品的促銷策略，

亦能變市出如何使其產品能為消費者所接受。

運動行銷管理模式

    行銷是一種程序，這程序是不斷循環的，因此，行銷的功能永遠不會停止，

運動行銷管理模式將給行銷者在管理公司的行銷功能上一個指引，下面為行銷管理模式

的圖形，即為本研究的主題，後面的章節將說明行銷的要素、管理的程序以及要素間的

相互依賴性

運動行銷管理模式  

 運動行銷管理模式圖

(資料來源：Brenda G. Pitts & David K. Stolar, Fundamentals of Sport Marketing,1996)

以下茲就行銷管理模式各部分內容說明之

一、運動組織的任務與目標

企業存在有其目的，為了增進企業成功機會，每個組織莫不盡最大努力來達成其目的，

組織的目的可從其規劃任務中加以發現，所有的行銷活動一開始就對組織的任務與目前

的狀況有清楚的了解，這可提供行銷者關鍵決策與策略方法一個重要的方向，任務的陳述

一定要符合組織的目標，而目標一提供特別明確之方向，雖然任務的陳述常是廣泛而且

模稜兩可，

但目標應明示組織管理需求上正確的方向，

例如在職業籃球聯盟欲增加消費者對他的注意力，

與在本季中增加20%觀眾的目標，

因此，行銷者就必須即刻作決策與實施策略，使該聯盟能朝著既定的目標前進。

二、情勢分析

管理的一個重要責任就是要分析公司的過去、現在與未來的情勢，這個分析提供關於

公司所處的環境、目前的情勢與他未來的方向。

情勢分析可以分為六個部分(Tarpey, Donnelly & Peter,1979)，包括

(1)合作環境

合作環境包含了所有直接和運動公司相關的個人與公司，特別是指那些從公司得到利益的人，可能包括員工、管理者、投資者、供應商與零售商等，公司合作環境的分析可能包含了生產效率、服務品質、財務分析、原料供應取的、銷售網絡和其他因素。

(2)競爭環境

競爭環境牽涉到對其他從事同業的分析，這些公司都是直接的競爭者，這些競爭者的分析應包含產品提供的分析、價格、服務、財務能力、目標市場和其他因素，也必須比較競爭者與自己公司狀況，並找出相似與差異之處來評估競爭者對自己可能造成的影響。

(3)經濟環境

經濟情況可能會影響運動組織或公司，運動行銷者必須分析目前的經濟情勢和明白他對組織的影響，可能會有成功的機會，另一方面可能會導致公司財務的損失。

(4)社會環境

文化與社會傳統、態度可能會影響運動組織，運動行銷者必須了解其組織所處的社會及文化結構，就如同公司本身的社會文化結構一樣，並分析他對公司的影響與公司對社會所造成的影響。

(5)政治環境

包括極力在公眾事務中，爭取特殊商業慣例合理化的個人或組織。

(6)法令環境

了解法律如何應用於運動產業的特殊產品及市場區隔以及如何透過立法才能對運動企業顯示其機會與威脅。

三、運動行銷研究與資訊管理系統

此部份的研究可對行銷的兩個主要的領域(消費者與競爭者)提供重要資訊，

行銷研究的定義是

『將資料以有系統的方式蒐集、分析和上呈給經理人，提供有關特定行銷問題、

      機會或決策的答案』(Cravens & Woodruff, 1986, P179)，

行銷者須藉由研究得到資訊，來從事有關公司和其他行銷計畫的各方面決策與策略，

行銷研究通常將焦點集中在問題上，同時，將有關公司特別的部份或消費者市場與

競爭者的廣大資料庫建立起來，並善加維護。

根據美國行銷協會(AMA)所採行的定義中，找到某些從事運動行銷研究的目，

其定義如下：

行銷研究藉由資訊使消費者、顧客和社會大眾與行銷者連結在一起，資訊是用來

1確認與定義行銷之機會和問題產生、

2精簡和評估行銷行動、

3管理行銷績效和

4增進對行銷認知的一個過程，

行銷研究具體說明了發表論點所需的資訊、

1設計蒐集資訊的方法、

2管理和執行這些資料蒐集的程序、

3分析結果、以及

4傳達他的發現與關聯(New Marketing, 1987 P1)。

2020 02 19 左永安顧問 運動行銷理論時，可從基礎的四大領域來進行，四大領域為：運動學、企業管理、傳播學以及社會科學。在這些廣泛的研究領域中。

何為理論？根據韋伯大辭典(1978)的解釋：

『理論是系統的假設、已被街受的原理以及設計好用來分析、預測與解釋一系列現象的

   程序法則。』，

而運動行銷和其他研究領域相較之下，是一個新的研究領域，且尚未擁有大量充實的

知識體系，目前學者對於什麼是運動行銷尚未有一致的共識，有些認為他僅包括運動項目

銷售，有些則採取較廣泛的觀點，

本研究根據

Brenda G. Pitts & David K. Stolar所著之

Fundamentals of Sport Marketing 採取認同廣泛觀點的看法，認為凡是應用行銷原則於

運動產業中的任何產品(器材、服務、人、場地及構想等)就是運動行銷。

運動行銷的理論基礎

研究發展中的運動行銷理論時，可從基礎的四大領域來進行，

四大領域為：運動學、企業管理、傳播學以及社會科學。

在這些廣泛的研究領域中。運動行銷主要的知識發展都源自這些研究領域中特定或

專業的範圍，大致的架構如下所示

    Yiannakis(1989)曾經說過，運動行銷可藉由研究與應用運動社會學來增強，

且其曾指出這些會涉及對市場行銷系統力量互動本質的認知，與他們對消費者偏好的

影響、對消費購買基礎模式及趨勢的潛在影響、文化差異與他們對購買決策模式的影響，

以及關於影響價值、態度、品味，提供角色模式同時開創流行運動在社會中所能扮演的

角色。

2020 02 19 香港媒體大亨黎智英2001年將狗仔文化帶進台，並在台灣創立《壹週刊》，開啟台灣八卦新聞之先河，但不敵數位化的影響，繼2018年4月4日紙本停刊後，今天（19日）更驚傳將於2月底吹熄燈號，且《壹週刊》內部主管均已收到此訊息。不過，CTWANT向台灣《壹週刊》社長兼總編輯邱銘輝求證此事，對方疑似關機無法取得回應。於2001年5月31日在台灣發行創刊號的《壹週刊》，首發就以當時總統陳水扁之女陳幸妤及準女婿趙建銘的私生活打響名號，之後2003年5月2日黎智英再發行《蘋果日報》，從此在台灣站穩媒體大亨的地位，但隨後也引發對於媒體過度窺探公眾人物私生活、報導內容誇大聳動等爭議，連模仿節目都調侃壹傳媒的新聞是「醜聞加緋聞」、以「摧毀偶像藝人」為己任。

2020 02 19 香港媒體大亨黎智英2001年將狗仔文化帶進台，並在台灣創立《壹週刊》，開啟台灣八卦新聞之先河，但不敵數位化的影響，繼2018年4月4日紙本停刊後，今天（19日）更驚傳將於2月底吹熄燈號，且《壹週刊》內部主管均已收到此訊息。不過，CTWANT向台灣《壹週刊》社長兼總編輯邱銘輝求證此事，對方疑似關機無法取得回應。於2001年5月31日在台灣發行創刊號的《壹週刊》，首發就以當時總統陳水扁之女陳幸妤及準女婿趙建銘的私生活打響名號，之後2003年5月2日黎智英再發行《蘋果日報》，從此在台灣站穩媒體大亨的地位，但隨後也引發對於媒體過度窺探公眾人物私生活、報導內容誇大聳動等爭議，連模仿節目都調侃壹傳媒的新聞是「醜聞加緋聞」、以「摧毀偶像藝人」為己任。

宋彥樺

2020年2月月19日 下午 05:20

創刊近20年的台灣《壹週刊》將於2月底結束營運。（圖／翻攝自網路）

香港媒體大亨黎智英2001年將狗仔文化帶進台，並在台灣創立《壹週刊》，開啟台灣八卦新聞之先河，但不敵數位化的影響，繼2018年4月4日紙本停刊後，今天（19日）更驚傳將於2月底吹熄燈號，且《壹週刊》內部主管均已收到此訊息。不過，CTWANT向台灣《壹週刊》社長兼總編輯邱銘輝求證此事，對方疑似關機無法取得回應。

根據內部人員向CTWANT透露，今天高層主管接收到訊息表示，由於不堪長期虧損，在與壹傳媒行政總裁張劍虹詳談後，決定台灣《壹週刊》將於2月底結束營運，明天將由社長兼總編輯邱銘輝向全體員工宣布此消息，詳細關於員工後續的去留、資遣費等事宜也將一併宣布。

於2001年5月31日在台灣發行創刊號的《壹週刊》，首發就以當時總統陳水扁之女陳幸妤及準女婿趙建銘的私生活打響名號，之後2003年5月2日黎智英再發行《蘋果日報》，從此在台灣站穩媒體大亨的地位，但隨後也引發對於媒體過度窺探公眾人物私生活、報導內容誇大聳動等爭議，連模仿節目都調侃壹傳媒的新聞是「醜聞加緋聞」、以「摧毀偶像藝人」為己任。