2016 2017左永安顧問 師大台大 EMBA 共通核心職能 TTQS 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 專家顧問團 課程代號： 88491 課程代號： 88490 報名網址 請按此 招生簡章 請按此 2016 01 18 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 秘書處公告 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 中華民國CMC 認證組織105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 高階零售服務業管理實務課程 班 第四期 42小時 15 人 金額 : $7,350 報名日期 : 2016/3/9 12:00 -2016/4/5 18:00訓練日期:開始日期 2016/4/9 結束日期 2016/5/21 105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 高階經營創新人才發展管理實 務班 第二期 24小時 15 人 金額 : $4,750 報名日期 : 2016/2/6 12:00 -2016/3/3 18:00 訓練日期:開始日期 2016/3/6 結束日期 2016/3/27

2016 2017 左永安顧問 2016 01 18 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 秘書處公告 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 中華民國CMC 認證組織105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 高階零售服務業管理實務課程 班 第四期 42小時 15 人 金額 : $7,350 報名日期 : 2016/3/9 12:00 -2016/4/5 18:00訓練日期:開始日期 2016/4/9 結束日期 2016/5/21 105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 高階經營創新人才發展管理實 務班 第二期 24小時 15 人 金額 : $4,750 報名日期 : 2016/2/6 12:00 -2016/3/3 18:00 訓練日期:開始日期 2016/3/6 結束日期 2016/3/27

社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 秘書處公告

 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC

中華民國CMC 認證組織


 105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署)  


課程代號： 88491  高階經營創新人才發展管理實 務班 第二期

報名網址  請按此   招生簡章 請按此 

 24小時    15 人    金額 : $4,750 

報名日期 : 2016/2/6 12:00 -2016/3/3 18:00 

訓練日期:開始日期  2016/3/6  結束日期 2016/3/27

訓練 費用：	學員負擔 ：	950	每班人數 ：	15 人
	政府負擔 ：	3,800	訓練時數 ：	24 小時
訓練性質：	在職		報名日期 ：	2016/02/06 12:00  ~   2016/03/03 18:00 (若開放報名時間超過1個月以上，表示本班曾變更訓練期間)

 105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署)  

 課程代號： 88490  高階零售服務業管理實務課程 班 第四期

報名網址 請按此     招生簡章 請按此

  42小時    15 人    金額 : $7,350 

 報名日期 : 2016/3/9 12:00 -2016/4/5 18:00訓練日期:開始日期  2016/4/9  結束日期 2016/5/21

訓練費用：	學員負擔 ：	1,470	每班人數 ：	15 人
	政府負擔 ：	5,880	訓練時數 ：	42 小時
訓練性質：	在職		報名日期 ：	2016/03/09 12:00  ~   2016/04/06 18:00 (若開放報名時間超過1個月以上，表示本班曾變更訓練期間)

2016 2017 企業個案EMBA 學承電腦、威爾斯美語及微爾科技(Tutor Well)驚傳財物危機，積欠員工薪資外，行政院消保處近日更接到逾百件的消費爭議申訴案，多是分期付款買了學程後後悔要求解約，解約後卻仍被資融公司追討學費。消保處呼籲本案權益受損學員，可撥打1950消費者服務專線，向各地方政府消費者服務中心申訴或至行政院消費者保護會網站(www.cpc.ey.gov.tw)進行線上申訴 2007年爆發亞力山大事件後，已確認國際刷卡組織相關規定及國內法規是確保消費者在無法獲得後續服務時，可以不用付尾款，權益最能獲得保障。

2016年01月15日18:22 

學承電腦、威爾斯美語及微爾科技(Tutor Well)驚傳財物危機，積欠員工薪資外，行政院消保處近日更接到逾百件的消費爭議申訴案，多是分期付款買了學程後後悔要求解約，解約後卻仍被資融公司追討學費。

消保處說，學承電腦、威爾斯美語及微爾科技(Tutor Well)是同一家業者。消保處已協調業者停招新生及維持舊生繼續上課，並請教育部必要時協調地方政府洽各地之補教協會提供協助，徵詢所轄其他同類科補習班，提供補償性學習機會，讓學員補習受教權不受影響。另請台北市政府協商相關補習費用繳款爭議，資融公司已同意4個月內暫緩催繳，由業者與資融公司協商還款相關問題。

消保處呼籲本案權益受損學員，可撥打1950消費者服務專線，向各地方政府消費者服務中心申訴或至行政院消費者保護會網站(www.cpc.ey.gov.tw)進行線上申訴，以保障自身權益。（戴安瑋／台北報導）

消保處：學承電腦等案 注意學費付費方式

2016/01/18 16:57:03

（中央社記者楊淑閔台北2016年1月18日電）學承電腦、威爾斯美語及微爾科技（Tutor Well）學員解約糾紛案，行政院消費者保護處分析付學費方式有4大類，其中跟資融公司借貸契約中，若寫有排除民法第299條，簽不得！

行政院消費者保護處副處長吳政學接受電話訪時說，學承電腦、威爾斯美語及微爾科技（Tutor Well）學員出現上百位學員向各地消保官申訴解約糾紛案，負責人是同一人，此案最終還是要等4個月後，業者能否找到投資人或新承接人，才能確保36間分校、粗估上千人的學員權益得到確保。

他並分析，此案消費者付款方式共分4大類，1.用現金一筆付清，2.信用卡分期付款，3.向銀行借貸，4.向資融公司借貸；呼籲別用第1及4類付費。

萬一這3家補教品牌歇業，吳政學說，第1類付費方式的消費者，將須直接向負責人討債，就怕負責人已脫產或無現金，討回未提供服務部份的費用機率不高，現況用現金一次付清的人也較少。

他說，比較鼓勵消費者使用第2及3類付費方式，因為2007年爆發亞力山大事件後，已確認國際刷卡組織相關規定及國內法規是確保消費者在無法獲得後續服務時，可以不用付尾款，權益最能獲得保障。

吳政學再就第4類向資融公司借貸付費方式進行分析，他說，此方式再分2種，首先是消費者直接向資融公司借款，則債權關係將純屬消費者與資融公司之間；其次是補教業者將其對消費者的債權轉讓給資融公司。

他舉例，有其他補教業者提供向資融公司借貸方式的第2種付費，歇業後，學員無法再上課，還被催討尾款，提告卻敗訴，原因是借貸契約條款已將民法第299條確保消費者與補教之間仍存在的債權關係的權益，給排除掉了，別以為與向銀行借貸一樣有保障。

2016 2017左永安顧問 師大台大 EMBA 共通核心職能 TTQS 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 專家顧問團 李相臣曾是刑事警察局偵九隊隊長，有「駭客剋星」之稱。 在台灣，2015年底才有花旗、星展領軍舉辦了第一次黑客松。 星展銀行、花旗銀行、萬事達卡等傳統金融巨擘都成立基金，開始投資FinTech公司 O2O（Online to Offline，線上到線下）、金融科技所講的跨界、跨業，不只有商業或行銷的合作，連系統都必須連接。 玉山數位金融處協理劉美玲 安聯人壽行銷暨公關部副總經理陳俊宏 台灣金融研訓院長黃博怡直指，現在金融業最缺的就是產品設計師、系統工程師、數據分析師、行銷與風控人員等5類人才。 2016年將是金融人的數位轉型元年。 銀行3.0、FinTech（ Financial和Technology縮寫，意指金融科技 ）、網路金融……，不論哪個名詞，新科技對於台灣80萬金融人的威脅，這群台灣最高薪、最傳統、最保守的族群，已經感受到了。2015年一銀4月、12月破格給薪，大舉招募大數據分析人員、app開發人員，人數由27人倍增到57人，2016年還要再招20人。SQL（結構式查詢語言）、CRM（客戶關係管理），

2016 2017左永安顧問 師大台大 EMBA 共通核心職能 TTQS 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 專家顧問團 李相臣曾是刑事警察局偵九隊隊長，有「駭客剋星」之稱。 在台灣，2015年底才有花旗、星展領軍舉辦了第一次黑客松。 星展銀行、花旗銀行、萬事達卡等傳統金融巨擘都成立基金，開始投資FinTech公司 O2O（Online to Offline，線上到線下）、金融科技所講的跨界、跨業，不只有商業或行銷的合作，連系統都必須連接。 玉山數位金融處協理劉美玲 安聯人壽行銷暨公關部副總經理陳俊宏 台灣金融研訓院長黃博怡直指，現在金融業最缺的就是產品設計師、系統工程師、數據分析師、行銷與風控人員等5類人才。 2016年將是金融人的數位轉型元年。 銀行3.0、FinTech（ Financial和Technology縮寫，意指金融科技 ）、網路金融……，不論哪個名詞，新科技對於台灣80萬金融人的威脅，這群台灣最高薪、最傳統、最保守的族群，已經感受到了。2015年一銀4月、12月破格給薪，大舉招募大數據分析人員、app開發人員，人數由27人倍增到57人，2016年還要再招20人。SQL（結構式查詢語言）、CRM（客戶關係管理），

2016 2017左永安顧問 師大台大 EMBA 共通核心職能 TTQS 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 專家顧問團 乙級就業服務 門市服務 王品目前旗下有13個品牌，定位橫跨高價到平價。 品牌一部 林國威擔任總監 品牌二部 方光瑋 王品集團員工共有9,500人，其中兼職人員約占半數。王品集團推動「品牌分流管理」，旗下品田牧場決定，2016年1月起新進正職人員起薪由2.8萬元降為2萬6,200元，降幅6.4%；新進兼職人員時薪從132元調降至125元，降幅5.3%。高價品牌以王品、夏慕尼為代表，平均客單價分別為1,350元及1,030元；平價品牌石二鍋、Hot7平均客單價僅218元及290元。品田的客單價則在300元左右。

2016 2017左永安顧問 師大台大 EMBA 共通核心職能 TTQS 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 專家顧問團 乙級就業服務 門市服務 王品目前旗下有13個品牌，定位橫跨高價到平價。 品牌一部 林國威擔任總監 品牌二部 方光瑋 王品集團員工共有9,500人，其中兼職人員約占半數。王品集團推動「品牌分流管理」，旗下品田牧場決定，2016年1月起新進正職人員起薪由2.8萬元降為2萬6,200元，降幅6.4%；新進兼職人員時薪從132元調降至125元，降幅5.3%。高價品牌以王品、夏慕尼為代表，平均客單價分別為1,350元及1,030元；平價品牌石二鍋、Hot7平均客單價僅218元及290元。品田的客單價則在300元左右。

2016-01-19 05:29:00 經濟日報 記者黃冠穎／台北報導

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啟動品牌分流管理 旗下品田牧場新進員工月薪降到2.6萬元 兼職時薪125元 降幅都超過5%

王品集團推動「品牌分流管理」，旗下品田牧場決定，2016年1月起新進正職人員起薪由2.8萬元降為2萬6,200元，降幅6.4%；新進兼職人員時薪從132元調降至125元，降幅5.3%。未來不同品牌將有不同的薪資制度，王品主管表示，各事業體可視品牌特性，彈性訂定不同的起薪，不會溯及既往，也不影響現有員工權益。

據了解，新制度正職起薪為2萬6,200元，兼職人員時薪為125至132元。同時，從本月起至6月底，暫停所有人員晉升（正式任用除外），待獲利狀況好轉再行恢復。王品集團員工共有9,500人，其中兼職人員約占半數。

王品主管強調，調降起薪非因成本考量，過去集團起薪統一，如今考量不應對資深和資淺的新人採取齊頭式平等，且無論時薪是132元或125元，都優於勞基法規定的120元，「底線是優於勞基法」。

王品過去新進計時人員時薪固定在132元，新進正職人員約2.8萬元，人事成本占營收比重約三成。2015年配合基本工資調漲，王品同步調漲薪資，導致2016年人事成本激增6%。

王品目前旗下有13個品牌，定位橫跨高價到平價。其中，高價品牌以王品、夏慕尼為代表，平均客單價分別為1,350元及1,030元；平價品牌石二鍋、Hot7平均客單價僅218元及290元。品田的客單價則在300元左右。

過去王品採取「大鍋飯」的策略，但各品牌價格帶、獲利結構不同，導致各品牌始終無法有效差異化。

王品主管坦言，不同品牌的價位帶不同、工作性質不同，應該適用不同的財務、人資和外場制度，改採薪資區間新制度，主要是希望回歸各品牌的管理。

事實上，王品從去年即開始推動不同品牌的「管理分流」，未來規劃區分為中平價、中高價兩大事業體，從2016年元旦開始，在品牌管理率先分設兩位品牌總監，開始獨立操作，品牌一部負責中高價品牌，由老王品人林國威擔任總監，品牌二部專責中平價品牌，由過去長期在兩岸電子大廠任職的方光瑋接掌。

【記者潘羿菁／台北報導】中油副總經理張瑞宗表示，由於加油站工作性質與環境，相較於餐廳、商辦等服務業來的辛苦，加上招募工讀較困難，因此目前中油針對工讀時薪均比照法定時薪120元，有些地區可能高於法定時薪。

轉骨…不惜逆風操作

餐飲產業近年蓬勃發展，人力缺口嚴重，王品集團卻在此時調降新進員工起薪，知情人士表示，目前各業者都面臨加薪搶人的壓力，王品逆勢調降起薪，主要是重新調整商業營運模式。

知情人士指出，王品高價、平價品牌的成本大約相差5個百分點，以往採取同樣的商業模式，但王品以高價品牌起家，同樣的模式應用在平價品牌，無論服務或商業模式都不適合。

目前餐飲業者時薪最高的是鼎泰豐，平日時薪150元起跳，假日可高達175元；正職人員起薪則在3.9萬至4.3萬元，堪稱餐飲業的幸福企業，但是門檻高、競爭者眾多。

一般中平價餐飲業者的新進員工時薪大都從120元起跳，例如瓦城時薪在120至150元，台灣麥當勞一般時段的時薪在120至146元，依照職級區分為四個區間。

2016 01 18 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 秘書處公告 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 中華民國CMC 認證組織105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 高階零售服務業管理實務課程 班 第四期 42小時 15 人 金額 : $7,350 報名日期 : 2016/3/9 12:00 -2016/4/5 18:00訓練日期:開始日期 2016/4/9 結束日期 2016/5/21 105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 高階經營創新人才發展管理實 務班 第二期 24小時 15 人 金額 : $4,750 報名日期 : 2016/2/6 12:00 -2016/3/3 18:00 訓練日期:開始日期 2016/3/6 結束日期 2016/3/27

2016 01 18 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 秘書處公告 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 中華民國CMC 認證組織105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 高階零售服務業管理實務課程 班 第四期 42小時 15 人 金額 : $7,350 報名日期 : 2016/3/9 12:00 -2016/4/5 18:00訓練日期:開始日期 2016/4/9 結束日期 2016/5/21 105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 高階經營創新人才發展管理實 務班 第二期 24小時 15 人 金額 : $4,750 報名日期 : 2016/2/6 12:00 -2016/3/3 18:00 訓練日期:開始日期 2016/3/6 結束日期 2016/3/27

社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 秘書處公告

 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC

中華民國CMC 認證組織


 105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署)  

 高階零售服務業管理實務課程 班 第四期

  42小時    15 人    金額 : $7,350 

 報名日期 : 2016/3/9 12:00 -2016/4/5 18:00訓練日期:開始日期  2016/4/9  結束日期 2016/5/21



 105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署)  

高階經營創新人才發展管理實 務班 第二期

 24小時    15 人    金額 : $4,750 

報名日期 : 2016/2/6 12:00 -2016/3/3 18:00 訓練日期:開始日期  2016/3/6  結束日期 2016/3/27

2016 2017 左永安顧問 專家顧問團 專家學院 中華民國CMC 認證組織 生產力4.0 推動委員會 德國工業4.0以網宇實體系統(CPS)為主 經濟部工業局設置生生產力4.0推動辦公室，以智慧自動化為基礎，運用物聯網、智慧機器人、及巨量資料等技術，以及精實生產管理，引導國內產業生態轉型，推動智慧製造及智慧服務之聯網服務製造系統，以達成生產力4.0之願景與目標 為因應此國際趨勢，行政院已於104年9月17日核定「生產力4.0發展方案」，聚焦於製造業、服務業及農業，在製造業方面，將結合台灣擅長的精密機械與資通訊技術，提升高值內銷並創造高端外銷，連結全球市場，提升整體產業國際競爭力，達到「擴大市場內需，創造外銷契機」的目標。

2016 2017 左永安顧問 生產力4.0 推動委員會 德國工業4.0以網宇實體系統(CPS)為主 經濟部工業局設置生生產力4.0推動辦公室，以智慧自動化為基礎，運用物聯網、智慧機器人、及巨量資料等技術，以及精實生產管理，引導國內產業生態轉型，推動智慧製造及智慧服務之聯網服務製造系統，以達成生產力4.0之願景與目標 為因應此國際趨勢，行政院已於104年9月17日核定「生產力4.0發展方案」，聚焦於製造業、服務業及農業，在製造業方面，將結合台灣擅長的精密機械與資通訊技術，提升高值內銷並創造高端外銷，連結全球市場，提升整體產業國際競爭力，達到「擴大市場內需，創造外銷契機」的目標。

設立緣由

台灣產業在國際上，正面臨市場快速變化、製造版圖重新洗牌、全球生產要素資源有限等挑戰，與國內人均產值成長趨緩、勞動人力不足及營運模式待轉型等課題，除開發中國家搶占我國以往擅長之量產市場之外，歐洲先進大廠亦已開始搶占中階市場。

為因應此國際趨勢，行政院已於104年9月17日核定「生產力4.0發展方案」，聚焦於製造業、服務業及農業，在製造業方面，將結合台灣擅長的精密機械與資通訊技術，提升高值內銷並創造高端外銷，連結全球市場，提升整體產業國際競爭力，達到「擴大市場內需，創造外銷契機」的目標。

並由經濟部工業局設置生生產力4.0推動辦公室，以智慧自動化為基礎，運用物聯網、智慧機器人、及巨量資料等技術，以及精實生產管理，引導國內產業生態轉型，推動智慧製造及智慧服務之聯網服務製造系統，以達成生產力4.0之願景與目標，宣示推動台灣製造業成為「亞太優質生產力典範」，逐步提升製造業人均生產總額。

組織架構與業務內容

生產力4.0推動架構

德國工業4.0以網宇實體系統(CPS)為主，美國強調資通訊加值服務，台灣結合兩者優勢以及精實管理推動生產力4.0

運用網宇實體、物聯網、智慧機械/機器人、巨量資料及精實管理等技術，應用加值於電子資訊、金屬運具、機械設備、紡織與食品等製造業，提升產業附加價值與生產力，創造整體產業下一波成長新動能。

重點產業

2016 2017左永安顧問 師大台大 EMBA 共通核心職能 TTQS 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 專家顧問團 大陸籃球明星姚明在2005年簽下的5年7500萬美元 美國媒體以及大聯盟官網MLB.com 陳偉殷這筆合約平均年薪1600萬美元（約5億元） 王建民於2009年所獲得500萬美元年薪 美國職籃NBA台裔球星林書豪 2014年到2015年球季薪水是1500萬美元。

2016 2017左永安顧問 師大台大 EMBA 共通核心職能 TTQS 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 專家顧問團 大陸籃球明星姚明在2005年簽下的5年7500萬美元 美國媒體以及大聯盟官網MLB.com 陳偉殷這筆合約平均年薪1600萬美元（約5億元） 王建民於2009年所獲得500萬美元年薪 美國職籃NBA台裔球星林書豪 2014年到2015年球季薪水是1500萬美元。

（中央社記者林宏翰台北13日電）1050113

台灣左投陳偉殷以5年8000萬美元外加第6年選擇權、

最高可達9600萬美元的合約加盟邁阿密馬林魚隊，

這筆合約超越大陸籃球明星姚明在2005年簽下的5年7500萬美元，

成為華人運動員最高金額的合約。

美國媒體以及大聯盟官網MLB.com都報導了

馬林魚隊與陳偉殷達成加盟共識及合約內容，

不過仍要等陳偉殷通過體檢之後，合約才正式生效。

陳偉殷目前人在台灣，透過經紀公司台灣代表回應，

任何消息由美國總部或球團公布為準，不便評論。

他預計1月底返美展開自主訓練，2月18日加入春訓。

陳偉殷這筆合約平均年薪1600萬美元（約5億元），

成為台灣選手在美國大聯盟的最高薪，過去是王建民於2009年所獲得500萬美元年薪。

陳偉殷的合約總值最高可達9600萬美元，超越姚明在2005年的5年7500萬美元，

成為華人運動員最高合約；

平均年薪1600萬美元也超越美國職籃NBA台裔球星林書豪，

林書豪2014年到2015年球季薪水是1500萬美元。

2016 01 11 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會秘書處 公告 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 中華民國CMC 認證組織 2016 年03 月26 日 召開 第九屆 第一次 選舉 會員大會 暨 第一次 理監事 會議 2016 01 06 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會秘書處 公告 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 中華民國CMC 認證組織 2016 年03 月26 日 召開 第九屆 第一次 選舉 會員大會 暨 第一次 理監事 會議 歡迎第八屆理監事 繳交第九屆會費 成為第九屆選舉會員 也 歡迎第八屆理監事 繳交第八屆會費 成為第九屆選舉理監事候選人

2016 01 11 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會秘書處 公告 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 中華民國CMC 認證組織 2016 年03 月26 日 召開 第九屆 第一次 選舉 會員大會 暨 第一次 理監事 會議 2016 01 06 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會秘書處 公告 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 中華民國CMC 認證組織 2016 年03 月26 日 召開 第九屆 第一次 選舉 會員大會 暨 第一次 理監事 會議 歡迎第八屆理監事 繳交第九屆會費 成為第九屆選舉會員 也 歡迎第八屆理監事 繳交第八屆會費 成為第九屆選舉理監事候選人

2016 01 06 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會秘書處 公告 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 中華民國CMC 認證組織 2016 年03 月26 日 召開 第九屆 第一次 選舉 會員大會 暨 第一次 理監事 會議

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     歡迎第八屆理監事     繳交第九屆會費  成為第九屆選舉會員

也 歡迎第八屆理監事     繳交第八屆會費  成為第九屆選舉理監事候選人  

也   歡迎第八屆理監事     招募新會員 

繳費帳號:

匯款戶名： 社團法人中華小企業 經營輔導專家協會

帳號 ：060 -10 -001330-3

聯邦 銀行 北中壢分行

每年會費:3000元

入會費    :1000元

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2016 2017左永安顧問 師大台大 EMBA 共通核心職能 TTQS 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 王品（2727），2015年12月合併營收14.01億元、年增0.28％，累計去年全年合併營收167.84億元雄獅2015年12月自結合併營收12.4億元，月減16.78％、年增9.74％，累計2015年合併營收210.05億元F-美食2015年12月自結合併營收為19.46億元，月增9.18％、年增8.98％，累計2015年合併營收204.57億元

2016年01月09日 04:10 

記者姚舜／台北報導

F-美食、雄獅、王品2015營收表現

不畏景氣低迷，觀光股F-美食（2723）、雄獅（2731）去年合併營收分別創下歷史新高！F-美食2015年12月自結合併營收為19.46億元，月增9.18％、年增8.98％，累計2015年合併營收204.57億元、年增14.12％，繼續穩坐連鎖餐飲集團營收王寶座。

雄獅2015年12月自結合併營收12.4億元，月減16.78％、年增9.74％，累計2015年合併營收210.05億元、年增18.74％，寫下新高紀錄。

至於正奮進圖強的王品（2727），2015年12月合併營收14.01億元、年增0.28％，累計去年全年合併營收167.84億元，僅較2014年小幅衰退0.78％，此除歸功王品大陸事業群持續表現亮眼，亦顯示王品台灣事業群調整體質的策略已奏效。

F-美食的成長動能主要仰賴中國市場，85度C在中國市場同店銷售業績已連三季成長，2015年中國地區營收成長10％，占集團營收達71％。

產品多樣、提早布局行銷，是雄獅去年逆勢成長關鍵，雄獅去年日本線與東南亞線成長超過20％，歐洲線受惠歐元貶值加上團型多樣，成長超過30％，美加線雖下半年被匯率咬到，但上半年「好到不行」、全年成長仍近20％，幾條主線有撐使集團全年營收成長。

王品台灣事業群1至12月營收102.7億元、年減11.57％，但去年12月單月營收8億元、較前年12月僅年減3.20％，顯示台灣王品經營已逐漸回穩；另大陸事業群去年12月營收6億元、年增5.34％，1至12月累計營收65.1億元、年增22.83％，為王品去年整體營收守住平盤局面。

展望今年第一季，F-美食除將持續推動台灣門店改裝，85度C在兩岸並推出多元主題禮盒搶年節送禮商機，同時推出線上會員獨享優惠活動集客。另外，新品牌「燒肉同話」也將挹注集團營收。

今年農曆春節連假長，赴海外旅遊熱門區域也從東北亞、馬新、大陸等鄰近國家轉移到天數較長的澳洲、歐洲等，雄獅目前熱門出發日期如小年夜（2/6）、除夕（2/7）、初一（2/8）的長程線行程，整體銷售已逾8成，短程線的日韓、馬新、大陸等各線也有亮眼成績。

(工商時報)

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